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埼玉慈恵病院内ナーサリー星の子保育室(常勤)の保育士求人

埼玉県熊谷市

更新日:2025年11月18日

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【埼玉県熊谷市】駅チカで通勤楽々☆病院内保育所での保育士の募集!経験不問◎ブランクのある方や経験の浅い方でも安心して働ける環境♪

  • 埼玉慈恵病院内ナーサリー星の子保育室(常勤)の保育士求人メイン写真1

求人情報

求人職種

保育士常勤

募集雇用形態

  • 日勤常勤

仕事内容

病院職員の福利厚生施設における保育業務全般
・病院で働く職員様のお子さまをお預かりします。
・病児保育業務あり
1日平均:10~20名程度

【応募要項】
保育士の資格をお持ちの方
経験不問

シフト

(1)07:30~20:00(休憩60分)
時間外 月平均20時間
※月の労働時間 173.5時間未満、週40時間以内

給料例 (常勤)

参考モデル
月給233,100円
基本給198,600円 + 諸手当34,500円
諸手当内訳
資格手当 5,000円
業務手当:29,500円
※業務手当は20時間分の時間外手当を時間外労働の有無に関わらず支給。超過分は追加支給

【別途支給手当】
職歴手当 2,500円~8,000円
夜勤手当 4,000円/回
通勤手当 上限15,000円/月
※業務手当は時間外労働の有無問わず支給、超過分は追加支給
※試用期間3か月(条件同じ)

待遇・福利厚生

昇給あり
通勤手当あり
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)※法定通り
マイカー通勤可(燃料代支給規定あり)
定年制あり(一律60歳)
再雇用あり(65歳まで)
勤務延長あり
雇用期間の定めあり 12か月(原則更新)

休日・休暇

シフト制(希望考慮します)
年間休日107日
育児休業取得実績あり
有給休暇

雇用期間

契約期間

1年

更新の有無

あり

更新の条件

原則更新

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
日本デイケアセンターは、全国的に様々な保育サービスを展開しています。

この度、学童クラブで働く児童指導員の募集を致します!
今回の募集では教員免許所持者募集!
他にも応募要項に記載されている資格をお持ちの方を募集いたします♪

【 日本デイケアセンターで働くポイント 】
・首都圏を中心に直接運営する施設は180ヵ所以上!

・総スタッフ数は1,500名以上!
大手企業なので安心して働けます♪

・研修・支援制度の充実に自信があります!
経験の浅い方やブランクのある方、もっとスキルアップしたい方等その一人ひとりに合った支援を提供!

・育児支援のための制度も整っています!
育児休暇等育児をする方を応援しています☆

ご興味のある方はお気軽に【応募フォーム】よりお問い合わせください!
見学希望も受付中なのでお気軽にご連絡ください!

応募・選考について

選考の流れ

【応募・質問・問合せについて】
求人に関するご質問などはフォームから受け付けております。担当者が直接お答えいたします。
※電話でお問い合わせの場合は、『コメディカルドットコム』を見てとお伝え下さい。

【採用の流れ】
1.下記の「応募フォーム」より必要事項をご入力ください。
(※PR・質問は人事担当が直接確認いたします。)

2.営業時間内に担当者から連絡があります。
(※連絡のない場合、直接担当者へご連絡ください。)

3.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。
※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。

4.採用決定
追って面接結果をご案内致します。入職手続きについては別途ご連絡いたします。

担当者

人材開発部 石田

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

株式会社日本デイケアセンター 埼玉慈恵病院内ナーサリー星の子保育室

施設形態

保育園

所在地

〒360-0816
埼玉県 熊谷市 石原3丁目208

最寄駅

秩父鉄道秩父本線 上熊谷駅 徒歩 12分

交通アクセス

秩父鉄道秩父本線「上熊谷駅」より徒歩12分

職員数

【企業全体】
社員570名・パート社員970名・登録スタッフ62名(2022年4月現在)

関連施設

株式会社 日本デイケアセンター
・病院内保育ルーム事業
・行政サポート事業
・人材派遣事業
・法人サービス事業
・教育事業
・トータルケアサービス事業

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙

埼玉慈恵病院内ナーサリー星の子保育室(常勤)の保育士求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は株式会社日本デイケアセンター 埼玉慈恵病院内ナーサリー星の子保育室が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年01月17日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

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