聖華みどり保育園（常勤）の保育士求人

≪ 子供たちの視野を狭めない、自然な教育 ≫
社会福祉法人 樹の保育理念
・養護と教育が一体となって豊かな人間性を持った子どもを育成する。
・健全な心身の発達を図ることを基本に、遊びを通して心身の発達を援助する。
・愛情豊かに一人ひとりと触れ合う。

適時期に適切な教育を行う事を原点に、就学前教育を取り入れながら、本物に触れ、数多くの経験や体験をすること。遊びを通して子ども達の社会性を養います。季節に合わせた行事をたくさん取り入れながら、園外保育も力をいれています。

≪ あなたの夢が見つかる保育園がここにあります！ ≫
わたしたちは「人生におけるすべての経験が保育のアイディアに繋がる」と考えているため、例えば「音楽ライブが好き！」など自分の好きなことや、得意なことを生かした保育を入職1年目から実践していける職場です◎

「こういうの面白いよね！」
・・・そんな何気ない会話から保育内容や行事が決まることも・・・！
職員同士の仲もよく、コミュニケーションも取りやすい環境ですので伸び伸びとやりがいを感じながら働くことができますよ♪

日中に各クラスの代表者を集めた会議や月1の全体会議、幼児会議もございますので情報共有がしっかりでき、安心です。

≪ 聖華で働く3つのメリット♪ ≫
・ 自分も成長できる場
職場内外での研修が充実し、未経験から中堅、ベテランまで様々な研修プログラムが充実しています。保育力の向上だけでなく、社会人として必要な接遇やマナー研修、コミュニケーション 能力を高める研修など自分を成長できる場がたくさんあります。

・ 多様な勤務体制
仕事も大事！でも家庭も大事！家庭の状況などでフルタイムは難しいけれど・・・という方にもぴったり！仕事の時間、曜日などの勤務の体制の種類を豊富にしています。無理せず、保育士を続けられる、あなたにあった働き方を見つけてみませんか。

・ 充実の福利厚生
しっかり働き、しっかり休むをモットーに、全園で有給の消化率はなんとほぼ100％！！それぞれの趣味や特技を楽しみ、リフレッシュをしてプライベートを充実することによって、また仕事で力を発揮できますね。

新しい手当「プレミアム手当」
入職2年目以降のスタッフに「プレミアム手当」を支給することになりました◎
年に2回申請ができ、項目が下記から選択できます！
・ペット
・ビューティー
・帰省（go home）
・レジャー
・学び
社会福祉法人 樹では、働くスタッフが楽しく長く勤務できるよう、こういった福利厚生をどんどん
増やしています♪