医療法人財団 明理会 相原病院 保育室(常勤)の保育士求人

神奈川県相模原市緑区

更新日:2025年11月18日

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【神奈川県相模原市緑区相原】病院内保育所での保育士の募集。経験不問。ブランクのある方や経験の浅い方でも安心して働ける職場環境です。

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求人情報

求人職種

保育士常勤

募集雇用形態

  • 日勤常勤

仕事内容

エッセンシャルワーカーである医療従事者のお子様の保育全般をお任せします。
少人数の保育なのでお子様一人ひとりとしっかりと向き合えます。
残業は少なく持ち帰りの仕事は一切ありません。

食事、着替え、トイレのサポート、遊び、お昼寝、散歩時の見守り、保育記録、保護者対応等が仕事内容です。0歳~5歳の乳幼児を保育。
医療従事者が安心して働けるようサポートする、社会貢献度の高いお仕事です。未経験の方、ブランクある方でも子供が好きな方歓迎します。
ご見学も可能です。

シフト

1)08:00~18:00
2)16:00~08:00

月平均労働時間173.3時間

休憩時間

1)休憩60分
2)休憩360分(仮眠含む)

給料例 (常勤)

参考モデル
月給250,200円
基本給213,200円 + 諸手当37,000円
諸手当内訳
資格手当 5,000円
業務手当 32,000円(20時間分の時間外手当)
※業務手当は時間外労働の有無問わず支給、超過分は追加支給
夜勤手当:4,000円/1回
(深夜割増1時間分361円分含む)
通勤手当:実費支給(上限あり:15,000円)
職歴手当:0円~8,000円

待遇・福利厚生

昇給あり:昇給率 1時間あたり 0.60%~2.00%
賞与:1年以上勤務後寸志程度あり(個人及び会社業績等による)
通勤手当実費支給:上限月額15,000円
契約更新:1年単位
育児休業取得実績あり

休日・休暇

その他
週休二日制 毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:
年間休日数:113日

雇用期間

契約期間

1年

更新の有無

あり

更新の条件

原則更新

試用期間

試用期間 あり 期間:3ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
医療従事者が安心して働けるようサポートする、社会貢献度の高いお仕事です。未経験の方、ブランクのある方でも子供が好きな方歓迎致します。

応募・選考について

選考の流れ

【応募・質問・問合せについて】
求人に関するご質問などはフォームから受け付けております。担当者が直接お答えいたします。
※電話でお問い合わせの場合は、『コメディカルドットコム』を見てとお伝え下さい。

【採用の流れ】
1.下記の「応募フォーム」より必要事項をご入力ください。
(※PR・質問は人事担当が直接確認いたします。)

2.営業時間内に担当者から連絡があります。
(※連絡のない場合、直接担当者へご連絡ください。)

3.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。
※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。

4.採用決定
追って面接結果をご案内致します。入職手続きについては別途ご連絡いたします。

担当者

院内保育採用担当 石田

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

株式会社日本デイケアセンター 医療法人財団 明理会 相原病院保育室

施設形態

保育園

所在地

〒252-0141
神奈川県 相模原市緑区 相原5-13-2 シャーウッド201号室

交通アクセス

JR・京王線橋本駅より バスで10分

設立

1991年4月

職員数

【企業全体】
社員570名・パート社員970名(2023年4月現在)

関連施設

株式会社 日本デイケアセンター
・病院内保育ルーム事業
・行政サポート事業
・人材派遣事業
・法人サービス事業
・教育事業
・トータルケアサービス事業

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙

医療法人財団 明理会 相原病院 保育室(常勤)の保育士求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は株式会社日本デイケアセンター 医療法人財団 明理会 相原病院保育室が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年01月17日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

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