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株式会社セリオ 放課後事業部 東日本統括部(エリア指導員/正社員)の保育士求人

東京都中央区

更新日:2026年02月04日

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【年間休日125日以上/日祝休み◎】資格+経験必須!賞与平均3ヶ月分支給★ハタラクエール2025福利厚生推進法人認証★八丁堀駅より徒歩5分/WEB面接OK/福利厚生充実/エリア指導員(正社員)募集!

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求人情報

求人職種

保育士常勤

募集雇用形態

  • 日勤常勤

仕事内容

【主な業務】
各施設に新しく入る職員さんの受け入れ態勢の整備
各施設の人員配置状況の確認
パート・アルバイトさんのシフト調整や勤務場所調整
パート・アルバイトさんへの指導、研修
各施設の施設長やエリア担当との打ち合わせ
指導員研修への参加
本部主催の保育の取り組みの施設への展開、周知
施設職員の面談やメンタルフォロー

【1日の例】
10:00 出社(東京オフィス)
11:00 配置状況の確認や事務作業など
12:00 休憩
13:00 施設へ移動し保育ヘルプ
17:30 帰社、打ち合わせ
19:00 退勤 
※自宅→施設へヘルプの場合は直行直帰もOK!

<同部署内のメンバー構成>
エリア担当:男性3名、女性7名
ー品川区担当、台東区担当というように自治体ごとにエリア担当がいます!
協力しながら業務を一緒に進められますよ♪
困った時は悩みを聞きあったり、相談したり…似たポジションの仲間がいるので安心☆

【求める人材】
学童保育の現場経験のある方
コミュニケーションが得意な方
PCツール使用に抵抗がない方

ご興味のある方、
まずはお気軽にお問い合わせください!

【応募要件】
以下(1)(2)の全てに当てはまる方

(1)下記のいずれかの資格または免許をお持ちの方
各種教諭免許(幼稚園、小学校、中学校、高校、養護、栄養)
保育士資格
社会福祉士
放課後児童支援員

(2)児童福祉施設で実務経験がある方(期間は不問)
例)保育園、認定こども園、放課後等デイサービス、児童養護施設 など

【歓迎要件】
コミュニケーションが得意な方
下記の各種ツールのご利用経験のある方、もしくは使用可能な方
(Google Work Space/Microsoft Office[Word・Excel])

2026年4月~の入社も歓迎!(もちろん即日もOK★)

【応募方法】
「応募フォーム」よりご応募ください!
担当より折り返しご連絡させて頂きます。
※選考には顔写真付き履歴書/職務経歴書が必要になります。

シフト

月~土(週5勤務) ※平日中心です
10:00~19:00(休憩1時間)
スポットで8:00~19:00の内8時間勤務の場合もあり

休憩時間

休憩1時間

給料例 (常勤)

参考モデル
月給236,800円~243,800円
諸手当内訳
想定年収:3,408,600~3,546,600円

基本給 189,000~195,000円
月給に固定残業代(20時間分、30,800円~31,800円)を含みます。
※超過分は全額支給します。
※給与は経験・能力を考慮のうえ決定

【月給に含まれる基本給以外の手当】
一律地域手当8,000円
一律支給処遇改善9,000円
※処遇改善については自治体の処遇改善事業が適用される期間は支給

【その他手当】
資格手当 3,000円/月
役職手当
家族手当
(配偶者 5,000円/月、子ども1人につき 2,500円/月)

【賞与・昇給】
昇給 年1回(6月)
賞与 年2回(6月・12月 平均3ヶ月分)

※試用期間3ヶ月有/条件変更なし

待遇・福利厚生

<セリオグループでは福利厚生と働き方の選択肢の充実に力を入れています★>
クラブ活動(キャンプ・ゴルフなど)、WEB社内報もあり、社内コンテンツが多くあります。

交通費支給(上限3万円/月)
各種社会保険完備
服装自由
オフィス内禁煙
資格取得支援制度(費用会社負担/社内規定有)
有給積立制度
設立記念日休暇(毎年6月24日)

【家庭と仕事両立を実現するための制度】
産前産後休暇
育児短時間勤務(子が小学校6年生まで)
育児休暇(子が3歳になるまで)
看護休暇
介護休暇

【長く安心して働くための制度、その他】
定年延長制度
健康診断・女性健診
GLTD制度
社内健康大会
インフルエンザ予防接種補助金
確定給付年金制度(積立式の退職金制度)
従業員持株会(奨励金10%)
各種キャリアアップ研修
社内表彰制度
社内公募制度
カムバック制度
新規事業開発提案
結婚、出産お祝い
クラブ活動
社内報(紙面・WEB発行)
受動喫煙対策あり(全面禁煙)

【働きやすさが評価されています】
ハタラクエール2025福利厚生推進法人認証★
※福利厚生の充実・活用に力を入れる企業を表彰する制度です。
WOMAN’s VALUE AWARD 優秀賞受賞(女性活躍推進企業の表彰)

休日・休暇

週休2日制
※休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得頂きます。

年間休日125日
年末年始休暇
有給休暇
※入社後即日、半年後の付与の前に3日間付与。
※半日・時間有給取得も可能です。
夏期休暇
慶弔休暇
設立記念日休暇(毎年6月24日)
リフレッシュ休暇(勤続年数により有給付与)

教育制度

【研修内容】
「素敵な指導員になるためには」
「学童保育指導員とは?」
「学童保育施設の安全管理」
「子どもの発達理解」
「発達障害の理解」
「学童保育施設で使えるプログラム」 など

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

試用期間3ヶ月あり(雇用条件変更なし)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務

備考

定年は満60歳(再雇用:満65歳まで)となります。
※2027年4月~定年年齢が60歳から65歳に引き上げとなります。
※1965年10月7日以降にお生まれの方は、現時点で定年65歳としての入社が可能です。
<★ハタラクエール2025福利厚生推進法人認証★>
ハタラクエールとは、福利厚生の充実・活用に力を入れる企業を表彰する制度です!

株式会社セリオでは「未来を担う子どもたちの成長応援企業」として関西・関東・愛知・広島で放課後施設と保育施設を運営しています。
多くの自治体や私立小学校から各種放課後施設の運営を受託しており、現在では業界トップクラスの実績を有しています!豊富な経験とノウハウを基に、子どもが楽しく安全に放課後を過ごせる場所を提供しています★
この度セリオではともに働くスタッフを募集中です♪

【エリア指導員のお仕事】
学童保育・学童クラブ・放課後アフタースクール・児童館事業の運営を手掛ける事業部にて本部スタッフとしてお仕事をお願いします。
年間休日はたっぷり125日!家事や育児、プライベート時間との両立もしやすい環境です★
シフトの調整やお休みの希望もご相談ください◎

様々な研修制度を用意しているので、経験や浅い方やブランクのある方も大歓迎!
将来のための経験の場として、また子育て経験を活かす場としてもぴったりのお仕事です◎

■「学童」や「子供教室」ってなに?

地域によって「学童保育コーナー」「育成室」「○○ひろば」など呼び方は様々です!
小学校が終わった放課後に児童が安心安全に過ごせるような居場所です◎

利用児童は低学年が中心で、遊びや宿題の見守り等、子どもたちが安全に過ごせるように見守るのが、指導員スタッフの大切な役割です!
学校でもお家でもない第2の家庭のような環境で、子どもたちは日々成長しています♪

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職場の環境

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォーム「応募フォーム」より24時間受け付けております。

【採用の流れ】
1.下記の「応募フォーム」より必要事項をご入力ください。
(※PR・質問は人事担当が直接確認いたしますのでしっかりとご記入下さい。)

2.担当者から折り返しメッセージかメール・お電話にて連絡があります。
※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。
※週末にご応募いただいた方は翌営業日に対応させていただきます。

3.選考(面接方法などはお伝えいたします)
書類選考、面接2回
※予定となります。対面とWEBどちらの可能性もあり
※履歴書(写真付き)のご準備をお願い致します。
※資格免許をお持ちの方はコピーのご準備もお願い致します。

4.採用決定
面接結果は1週間程度で通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。

担当者

採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

株式会社セリオ

施設形態

企業

所在地

〒104-0033
東京都 中央区 新川2-1-9 石川ビル5階

最寄駅

JR京葉線 八丁堀駅 徒歩 5分

交通アクセス

JR京葉線「八丁堀駅」より徒歩5分

株式会社セリオ 放課後事業部 東日本統括部(エリア指導員/正社員)の保育士求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は株式会社セリオが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年04月05日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

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