千葉県千葉市緑区
更新日:2025年12月01日
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求人職種 | 保育士パート |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 保育業務全般をお願いします。 ※スキルに合わせてお任せする業務をご相談できればと思います。 【応募要件】 保育士資格 新卒の方はもちろん、資格を取得したばかりの方、ブランクから復帰してもう一度保育士資格として働こうとしている方も大歓迎! ※毎月未経験やブランクある方向けの研修も行っておりますので、安心してお仕事をスタートしていただけます |
シフト | 16:00 ~20:00(実働4時間・休憩は法定通り) 月 ~ 土/週3日~ ※残業はほとんどなし(仕事の持ち帰りなし) |
給料例 (パート) | 時給:1,250円 ◇その他(上記と別途) 遅番手当あり 所定開園または閉園時間からの2時間勤務1回に対し1,000円支給 ※時給1,750円相当! (時給1,250円×2時間+1,000円=3,500円、3,500円÷2時間=1,800円) |
待遇・福利厚生 | 交通費規定内支給/週5日勤務は月30,000円まで/週1~4日勤務は月20,000円までの支給 社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ※勤務条件から該当する保険に加入 研修制度(新卒用・経験年数別研修など) エプロン貸与 ◆働きやすさを大切にしています。 ・残業時間ほとんどなし、持ち帰り業務なしも徹底しています。 ※書類仕事を短時間でできるようにするため書面に工夫をするなど、業務全体の効率化を図り、残業抑止につなげています。 ・本社には、現場の支援部門があり、支援専任の保育士が保育現場を巡回しています。いろいろな局面でひとりで悩まず相談できる環境を整えています。 |
休日・休暇 | シフトによる ----- 年間休日120日以上 年末年始休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 有給休暇 ----- 産前産後休暇・育児休暇の取得実績あり(2023年度実績51名) ※育休からの復帰率90%以上 |
教育制度 | 【テンダーラビングケアサービスの研修】 <基礎研修> 保育所保育指針の要点、保育施設の基礎知識、実技(連絡帳の書き方、調乳、おんぶ、おむつ替え)、簡単製作 <スキルアップ研修> すき間時間の遊び、絵本・紙芝居の魅力、運動遊び、表現遊び、発達障がい児の対応、オペレッタ・エプロンシアター <年齢別研修> 0~2歳児の各年齢にあわせた対応をディスカッションや座学を通して学びます。 |
雇用期間 | 契約期間 年度末まで 更新の有無あり 更新の条件原則更新 |
試用期間 | 試用期間あり(3ヶ月:同条件) |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
選考の流れ | 応募から就業までの流れ [1]求人に応募(下記「応募フォーム」よりお問い合わせください♪) [2]採用担当より条件ヒアリングおよび面接日設定 [3]現地、または大手町本社にて面接(1回 ~ 2回) [4]面接結果通知(3営業日以内) [5]就業書類の記入・返送/健康診断の受診 [6]就業開始(初日に研修を実施) ※応募から就業までの流れは施設の状況やご希望条件により異なることがあります。 ※入社日はご相談に応じます。 ※web面接やお子様同伴での面接をご希望の方はお気軽にご相談下さい。 |
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担当者 | 人事採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |