この求人は社会福祉法人永寿荘 大山西町保育園が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年01月26日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
東京都板橋区
更新日：2025年11月27日
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求人職種 | 保育士常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 生後57日から未就学児までを対象とした、保育業務全般をお任せいたします！ 子ども一人ひとりの発達や興味に寄り添い、「やってみたい！」という気持ちを大切にした、子ども主体の保育を実践しています。 異年齢保育や地域交流に加え、華道・茶道・英語あそび・運動あそびなど多彩なカリキュラムも取り入れ、遊びと学びが自然に融合した環境の中で、感性・表現力・社会性・身体づくりなど、子どもたちの豊かな育ちを支えています。 業務では複数担任制を採用しており、職員同士で協力しながら保育を進めています。また、ICTツールを活用することで、記録業務や連絡業務の負担を軽減し、子どもたちと向き合う時間をしっかり確保できる環境です。 残業は月10時間以下と少なく、お休みも取りやすい職場なので、仕事とプライベートを両立しながら、長く安心して働いていただけます。 【応募要件】 保育士資格 取得見込みの方もご相談ください！ ＼求める人物像／ ・人を大切にできる方 ・笑顔であいさつができる方 ・小さなことに気づいて動ける方 ・困っている人に自然と手を差し伸べられる方 ・「ありがとう」を大切にできる方 ・新しいことに前向きに挑戦できる方 ・ルールや時間をきちんと守れる方 ・仕事にまじめに取り組める方 【歓迎要件】 保育士としての実務経験 資格を取得したばかりの方も歓迎です！ 子どもたちの「やってみたい！」を大切にする私たちは、職員の「挑戦してみたい！」という気持ちも大切にしています。 新しいことに前向きに取り組める方や、保育に関するアイディアを柔軟に発信できる方を歓迎します。経験の有無よりも、「こんなことをやってみたい」「もっとこうしたらよくなるかも」と考えられる姿勢を、私たちは大切にしています。 |
シフト | シフト制 ［1］6:45～15:45（早番） ［2］8:30～17:30（日勤） ［3］9:00～18:00（日勤） ［4］11:00～20:00（遅番） ※日勤は30分刻みで、複数シフトあり ※早番、遅番はそれぞれ月3回程度 ※1ヶ月単位での変形時間労働制 想定労働時間：160～174時間／月 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ・退職金共済制度（埼玉県社会福祉事業共助会） ・定年後再雇用あり（75歳まで） ・受動喫煙対策（原則禁煙） ・永年勤続研修旅行 ・永年勤続職員表彰制度（10年、20年） ・時短勤務制度延長制度※一定条件あり ・昼食補助 栄養価の高い昼食を毎日食べられます！ ・職員割引あり（法人内運営のカフェ、ストレッチ専門店など） ・宿舎借り上げ制度利用可（上限82,000円、制度終了後は住宅手当へ移行） |
休日・休暇 | 月9日（2月のみ月8日） 日曜・祝日定休 有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇 |
教育制度 | 「人は財産」と考え、人財育成に力を入れています。新人・中堅・ベテランそれぞれの経験や段階に応じた研修を用意し、無理なくステップアップできる体制を整えています。 また、先輩職員による丁寧なOJTや、外部講師を招いた研修、法人内他事業所研修も実施しており、保育の質を高める学びの場が豊富です。園内での意見交換も活発で、日々の保育に活かせる知識や技術を共有し合える風土があります。 「保育が好き」を長く続けられるよう、成長をしっかり支え、職員一人ひとりがやりがいを持って働ける環境を大切にしています。 ★新卒新入職員は専属の教育担当が付くチューター制度があります！ ★法人内、外部研修、こども講演会など年間通して様々な研修をご用意しています。 （費用は法人負担） |
試用期間 | 試用期間あり（3ヶ月・同条件） |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
■前職
音楽大学を卒業し、音楽高校の非常勤職員として、中学校や高校の部活動で指導や楽器の演奏をしていました。
■永寿荘を選んだ理由
祖母と同居していた時、お風呂で転倒してしまったことがありました。
そのときは知識もなく、どうしたらいいか全く分かりませんでした。
その経験から、いつか福祉の仕事ができたらと思い、改めて介護の専門学校に進んで介護福祉士の資格を取得しました。
いくつかの施設を見て、見学にも行きましたが、結婚後も仕事を続けられる環境や、出産・子育てをしながら働ける職場を探していました。
永寿荘は子育て支援制度も整っていて、将来的に長く働ける場所だと思い、入社を決めました。
就職前には、イベントのボランティアにも参加し、地域との交流がある施設であることにも魅力を感じました。
■スタッフの人柄
学校の実習先と比べても、永寿荘のスタッフは穏やかで優しい方が多いです。
話しかけてくださる方もたくさんいます。
気が小さい自分にとって人間関係はとても不安でしたが、スタッフの皆さんの人柄に救われて、安心して働けています。
■一言で表す自分の性格
「小」
気が小さいところがあり、人の顔色をよくうかがってしまいます。
小動物みたいだね、とよく言われていたので、そういう意味でも「小」かなと思います。
ご利用者様と接していて、できなかったことがその日にできたときや、元気そうな姿、楽しそうな笑顔を見られたときは、自分も嬉しい気持ちになります。
スタッフもご利用者様も優しい方ばかりです！
ぜひ一緒に働ける日を楽しみにしています！
■前職
大学を卒業して、飲食店で働いていました。
■永寿荘を選んだ理由
学生時代からなんとなく福祉に興味があり、社会人になる前にヘルパー2級の資格を取得しました。
ただ、卒業後は飲食業界に進みました。
もともと人と接することが好きで、その中でも高齢者と関わる機会があまりなかったため、高齢者と関わる仕事に挑戦したいと思い、福祉業界への就職を決意しました。
就職活動ではいくつかの施設を見学しましたが、人の明るさや人柄の良さに惹かれたのが、永寿荘を選んだ一番の理由です。
見学の際に感じた雰囲気が、他の施設とは全く違いました。
また、教育制度が充実していて、未経験でも安心して成長できる環境だと思い、永寿荘に決めました。
■スタッフの人柄
優しくて温かいです！
周りを気遣う言葉が、色々なところから聞こえてきます。
普段から「大丈夫ですか？」「やりますよ」といった声をたくさんかけてもらえていて、協力的な方が多く、本当に毎日助かっています！
■一言で表す自分の性格
「まじめ」
地道にコツコツ、やれることをやり続ける性格です。
ユニットリーダーへの挑戦や小規模多機能の立ち上げなど、地道に努力を重ねてきました。
だからこそ、今は施設長になれたのかなと思っています。
現場にいた時も、施設長になった今も、気持ちは変わりません。
ご利用者様や職員が楽しそうに笑顔でいる姿を見ると、自分にとっても楽しくて嬉しい気持ちになります。
永寿荘に関わる人が笑顔になっている瞬間が、自分にとっても一番の喜びです。
働きやすくて、思いやりのある仲間がたくさんいます！
ぜひ気軽に施設に遊びに来てください。
一緒に働ける日を楽しみにしています！
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【選考の流れ】 １．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．面接 履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ３．採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
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