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掲載期限は2026年01月18日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
千葉県千葉市美浜区
更新日：2025年11月19日
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求人職種 | 保育士常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | ＜新卒向け募集！＞ 児童発達支援・放課後等デイサービス事業でご活躍いただきます！ 障がいのあるお子様や発達に特性のあるお子様に対し、一人ひとりの性格に合わせて、 チーム連携で療育支援やご家族へのサポートを行っていただきます。 【主な仕事内容】 室内での製作活動やレクリエーション プールでの運動療育や買い物学習 農業体感などの独自のプログラム考案 子ども達の送迎 【応募要件】 2026年/2027年/2028年3月卒業予定者 保育士資格をお持ちの方／取得見込みの方 ＜1日の流れ（例）＞ 10：00 教室内の掃除、当日のプログラムの確認や事務業務 13：30 （休憩） 14：30 お昼休憩の後は子ども達のお迎えへ 15：30 子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート！ 17：30 帰りの準備、子ども達をご自宅まで送り届けます 18：30 帰ってきたら翌日の確認、記録などの業務 19：00 1日の業務が終了 |
シフト | 日曜日固定休み 週休2日制 実働8時間（休憩1時間）のシフト制 平日 10：00～19：00 土・祝 08：30～17：30 ※残業ほぼなし！ |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 昇給年2回 社会保険完備 資格取得支援制度 交通費支給（マイカー通勤可、規定あり） 引っ越し手当10万円（※規定あり） ソーシャルヒーロー準備金12万円（入社準備金） メンター制度 推薦図書貸し出し 企業内大学（研修制度） 託児所あり（企業主導型保育園） 社内転職制度 退職金制度 |
休日・休暇 | 有給休暇（法定通り） 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 |
教育制度 | 豊富な研修制度をご用意しております！安心して働き始められる環境です◎ ＜研修の一例＞ 新入社員研修 新入社員定期研修 事業横断・体験研修 OJT研修 職種別研修 新任管理職研修 組織マネジメント研修 e-learing研修（420講座以上完備） 各種資格取得支援制度（50以上の資格取得補助、研修制度完備） など ＜新卒入社の研修例＞ 【新人研修】 入社後、先輩社員の中から教育担当者を設置し 1ヶ月間（最長3ヶ月間）毎日研修を行います。 OFFJTが3割、OJTが7割の割合で 未経験者でも仕事を無理がなく丁寧に覚えられる研修制度です。 【ビジネスマナー研修】 社会人として基本的なマナーを身に付けて頂きます。 社会人に求められる一般的なマナーを習得することで ご利用者様に安心してサービスを提供できるようになります。 主に入社前内定者研修で行います。 【定期研修】 定期的に研修の機会を設けており 研修内容は責任者が発案した内容で多岐に渡ります。 あなたが希望する研修内容がありましたら反映することもできます。 【外部研修】 入社後、業務に必要な資格がある場合 外部研修にて取得していただきます。（費用会社負担） 特別な知識や経験がなくても安心して業務に入る事が可能です。 |
試用期間 | 試用期間あり（6か月） 待遇や条件に変更はありません。 |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 ※地域密着型なので、転居を伴う転勤なし！ |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | ＜配属に関して＞ 勤務地：千葉県・埼玉県・東京都のいずれか ※地域密着型なので、転居を伴う転勤はありません ※事業によっては、その他のエリアもございます お気軽にご相談ください！ |
チームワークを大切にしており、アットホームで楽しい雰囲気を大事にしている会社です。
お客様に幸せをもたらすために「笑顔」を忘れずに業務を行っています。
説明会や面談を通じて、当社についての疑問や質問にお答えします。
どんな些細な質問、疑問、相談でも大歓迎です♪
気になることがあれば、面接でお気軽にお話ください！
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【採用の流れ】 エントリー ▼ 面談・面接 ※2～3回を予定しています！ ▼ 内定！ 最短2週間◎ |
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担当者 | 新卒採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
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