放課後等デイサービス ナーシングプラス有松校(常勤)の保育士求人
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【完全週休2日制/保育士】残業月10時間未満/有給消化率90%以上/放課後等デイサービス/「働きがいのある会社」ランキング(小規模部門)にて、福祉業界1位に!
求人情報
求人職種 | 保育士常勤 |
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関連求人 | 放課後等デイサービス ナーシング有松校(常勤) 放課後等デイサービス ナーシングサポート前後(常勤) この企業・事業所のすべての求人 |
募集雇用形態 | |
仕事内容 | 療育プログラムやマニュアルの作成
行事の計画、社用車による児童送迎、PCやタブレットを使用した事務作業
個別支援計画に基づく療育提供
保護者の方や担当者との連携 等
職員さん1名に対して、必ずお子様は3名以下で配置を組んでおります。
そのため、余裕を持って業務に望むことができ、
子供達1人ひとりにじっくり向き合える環境をご用意しています。 |
シフト | 09:00~18:00
10:00~19:00
10:30~19:30 |
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休憩時間 | 休憩60分 |
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給料例 (常勤) | - 参考モデル
- 月給196,300円~330,700円
基本給160,000円~275,000円 + 諸手当36,300円~55,700円 - 諸手当内訳
- 資格手当 8,000円
固定残業代 28,300円~47,700円(22時間分/超過時は別途支給)
<<該当者は、総額に加えて下記も別途支給!>>
調整手当(8:00~早番や10:00~の遅番の勤務可能) 5,000円
役職手当(リーダー)5,000円
※リーダーは評価制度にて昇格。一般社員より「特に優れた指導員」だとお考えください。
自己研鑽手当(レポート提出者へ3ヶ月毎に支給)15,000円/3ヶ月
※基本給、資格手当、固定残業代、交通費以外は全て「処遇改善手当」として支給
交通費別途支給(上限 月2万円まで)
昇給の機会 年2回(評価制度による)
賞与 年2回(業績により支給しないことあり)
裁量労働制なし
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待遇・福利厚生 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
資格取得支援あり
研修制度あり
車通勤可 |
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休日・休暇 | 週休2日制(日曜日+どこか1日)
年末年始(12月31日~1月3日)
夏季休暇(8月15日前後で2日間)
育児休暇
慶弔休暇
年末年始休暇
有給(入職後半年経過で10日付与) |
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教育制度 | 資格取得支援
研修制度あり |
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試用期間 | 試用期間あり:6ヶ月(期間中は195,000円~)
なお試用期間中は、契約社員さんとしてご活躍いただきます。 |
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就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
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業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
★ナーシンググループが2024年版 日本における「働きがいのある会社」ランキング(小規模部門)にて、福祉業界1位にランクイン!★
(2024年2月8日 Great Place To Work® Institute Japan(株式会社働きがいのある会社研究所)発表)
「放課後等デイサービス ナーシングプラス有松校」は、株式会社ナーシングプラスが運営している放課後等デイサービスです。
お子様が卒業した後も、しっかり自立した社会の一員として希望をもって人生を歩んでいけるようサポートしています。
保護者様や関係機関と密に連携し、子どもたちに愛情をもってより良い療育の提供を目指しています。
ゆとりをもった勤務ができます
保育士資格をお持ちであれば経験は特に問いません。
ゆとりある人員配置を行っているので、不安なくお仕事を始められます。
日曜が定休の週休2日制の働きやすい勤務形態です。季節の休暇や育児休暇などの休暇が整っているのが魅力です。
残業月10時間未満で、プライベートの時間も大切にできる環境を整えています。さらに、有給消化率90%以上を実現しており、社員一人ひとりが積極的に休暇を取得し、リフレッシュできる職場です。
仕事と生活のバランスを重視しており、長期的に安定して働ける環境をご提供します。
自己研鑽手当や調整手当などの手当や賞与などの支給があります。リーダーへ昇格も可能!やりがいを持って働けます。
応募・選考について
選考の流れ | 【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。
【選考の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。
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2.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。
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3.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 平岡 |
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備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
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