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掲載期限は2026年02月03日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
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大阪府大阪市北区
更新日：2025年12月05日
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求人職種 | 保育士常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 保育事業の本部スタッフとして、保育園の運営サポートや環境改善などをお任せします！ 【園内でのヒアリング】 担当エリアの保育施設を定期訪問！ 実際の現場をみながら園長先生や保育士にお声がけし、意見・要望などをヒアリングします！ こまめに通うことで現状を把握し、信頼関係を築くよう心がけましょう♪ ※ご担当いただく園は関西エリアの保育園です！ ※園への直行直帰OK 【採用関連業務】 担当するエリアの園の職員採用の際には園長と一緒に面接に入り、応募者の中から登園の特色などにマッチングか、園内の職員関係になじんでいただけるかなど、選考にも関わっていただきます。 【環境改善】 各園の取り組み事例で好ましいものはどんどん共有していきましょう！ 課題がある場合は上長（本部・園運営部ともに上長がおります。）に報告し、園訪問や記録の確認などを通して解決策を思考し実行に移します。 【園長先生のサポート】 補助金の申請、各種書類の届け出 保育士のシフト管理 保護者対応 安全管理 職員採用面接 保育体制管理 地域支援活動サポートなど 日常的に発生する事務業務や安全管理を総合的にサポートしていきます！ 【入社後は？】 先輩社員によるOJT研修を実施します！ 先輩と一緒に各園を回り、本部スタッフの役割や業務の流れ、保育施設の特色などを学んでいきましょ♪。 あなたには2～3園からお任せし、慣れてきたら4～5園を担当いただく予定です！ 現場で働く保育士の方や園長先生に寄り添い、コミュニケーションを大切にしながらスムーズな運営を目指してください！ 【応募要件】 保育士資格をお持ちの方 PC基本スキルをお持ちの方 ※WordやExcelを使った簡単な資料作成を想定 ※職種・業種未経験歓迎 ※学歴不問 ※ブランクOK 【経験豊富な方も大歓迎】 保育士の資格や実務経験がある方 社会人経験が豊富な方 異業種で10年以上のご経歴など |
シフト | 1ヶ月単位の変形労働制 ※07：00～20：00で変動／週平均実働40時間 ※18：00までの退社も可能です ※残業は月平均7.5時間です（平常時） 【繁忙期について】 新規立ち上げなどの繁忙期には残業が月25時間を超える場合もあります。 また土日出勤が発生する可能性があり、その際は振休を取得していただきます。 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 社会保険完備（雇用／労災／健康／厚生年金） 交通費（上限月3万円） テレワーク制度（条件あり） 時差出勤制度（条件あり） 時間外手当（みなし残業超過分） 家族手当（配偶者月5000円／子ども1人につき月2500円） 役職手当 出張手当 出産手当金：3～5万円 育児短時間勤務：子どもが小学6年生まで、実働6時間まで短縮可能。 育児休暇明けメンター制度 資格支援制度 永年勤続表彰 オフィス内禁煙 服装自由 社内イベント 社内公募制度 健康促進サポート制度 確定給付年金（福祉はぐくみ給付年金基金） ※勤続3年以上の従業員には会社から掛金が支給されます。 《福利厚生が充実》 安心感を手に楽しく働きましょう！ 上に記載の通り、各種手当や育児支援制度など充実している当社。 男性含めて育児休暇の取得実績があり 適用条件に合えばリモートワークや時短勤務ができるなど ライフスタイルが変化しても安心して働き続けことが可能です。 また、有休取得率も77.7%という高水準！ もともと完全週休2日制（土日祝休み）のゆとりに加えて有休を取りやすく 5日以上の連続休暇も取得OK！残業も平均7時間30分で働きやすさは万全です。 |
休日・休暇 | 【年間休日125日（昨年実績）】 完全週休2日制（土日） 祝日 有給休暇（10～20日／入社時3日付与） GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 産休・育休（男女ともに取得実績多数あり） 慶弔休暇 看護休暇 特別休暇（裁判員休暇など） リフレッシュ休暇 ファミリーサポート休暇 生理休暇 災害休暇 母性健康管理休暇 《産休育休活用例》 子どもたちの成長や仕事と家庭の両立応援を会社のミッションに掲げているからこそ 自社の社員にとっても子育てがしやすい環境づくりに注力しています。 産休・育休でいえば男性社員の取得実績は38.5％（平均55日）となっており 働きやすさへの取り組みが数字に現れてきていますので、ぜひ安心してご入社ください。 |
試用期間 | ※試用期間3か月・条件変更なし |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
「仕事と家庭の両立応援企業」の当社で働く職員は皆、自分の生活や時間も充実させています。
しっかり休める年間休日125日（前年度実績）
産休、育休を取得後活躍中のメンバーが多数在籍
子の看護休暇、介護休暇（それぞれ有給）は性別問わず取得実績あり
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【選考の流れ】 １．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．面接（WEB） 履歴書（写真付き）のデータをお送りいただきます。 ※資格免許をお持ちの方は証明書のデータもお願いします。 ↓ ３．採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 採用担当者 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
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