この求人は社会福祉法人千葉県身体障害者福祉事業団 千葉県千葉リハビリテーションセンターが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年01月19日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
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千葉県千葉市緑区
更新日:2025年12月05日
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求人職種 | 保育士常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 【① 生活支援、介助】 食事・排泄・更衣・入浴など、日常生活全般の支援・介助を行います。 利用者一人ひとりの特性や状況に応じて、個別に対応することで、安全で安心できる生活環境を整えています。 【② 日中活動の実施】 利用者の年齢や発達段階、ニーズに応じて、日中活動や療育活動を行っています。 日々の活動は、個別活動・グループ活動・全体活動などさまざまで、戸外活動・リラクゼーション・クッキング・制作・ゲーム・音楽・作業など、多彩なプログラムを実施しています。 未就学児の保育(療育)活動をはじめ、季節ごとのイベントや七五三、二十歳の祝いなど人生の節目に寄り添う行事、外出活動なども大切にしています。 これらの活動全般の立案・準備・実施の中心となるのが保育士です。 利用者の笑顔や成長を身近に感じながら、自分のアイデアを形にできる、やりがいのある仕事です。 【③ 個別支援計画の作成と実施】 利用者一人ひとりの年齢や発達段階、生活状況、ニーズに応じて、個別 支援計画を作成し、日々の生活や活動に反映をさせています。 観察や記録をもとに計画を見直し、利用者の変化やニーズに応じて改善を重ねます。 こうした取り組みを通じて、保育士は一人ひとりに寄り添った支援を提供し、利用者の笑顔や成長を実感できる、やりがいのある仕事です。 【④ 家族支援】 ご家族が離れて暮らす中でも安心して生活を託せるように、日々の様子を共有したり、面会時にコミュニケーションを重ねながら信頼関係を築いています。 また、悩みや不安に寄り添い、必要に応じて相談支援を行うことで、ご家族とともに利用者の成長や生活を支えています。 【⑤ 多職種連携】 当センターでは、医師・看護師・療法士・社会福祉士・介護福祉士など、さまざまな専門職がチームとなって支援にあたっています。 保育士もその一員として、日々の支援やケース会議に参加し、子どもやご家族の思いに寄り添いながら、専門職としての視点や意見を発信しています。 多職種と連携することで幅広い知識や経験を得ることができ、保育士としての専門性をより深めることができる環境です。 【⑥ 記録】 日々の支援内容や利用者の様子は記録をします。記録は、利用者一人ひとりの成長や変化を把握するための大切な情報であり、個別支援計画の 見直しや多職種との連携にも活かされます。 正確で詳細な記録を残すことで、安心・安全な支援を継続するとともに、利用者やご家族により質の高いサービスを提供する基盤となります。 |
シフト | 勤務時間:週平均労働時間40時間 (1日の実働8時間) 日勤 8:00~16:45 準夜 16:00~0:45 深夜 0:00~8:45 準深 15:45~9:15 早出A 6:45~15:30 早出B 7:15~16:00 遅出A 10:00~18:45 遅出B 10:45~19:30 遅出C 11:30~20:15 遅出D 12:15~21:00 遅出E 12:45~21:30 |
休憩時間 | 45分(各シフト) |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備 マイカー通勤可能(駐車場あり) 制服貸与 託児施設あり 処遇改善特別手当 (特定の部署に配属の場合16,000円) 住宅手当(賃貸の場合、上限27,000円) 扶養手当(配偶者13,000円、子6,000円) 特殊勤務手当(準夜1回 3,650円 深夜1回4,050円 2交替1回 8,300円) 通勤手当(原則全額支給) 賞与 年2回 (令和6年度支給実績 年間4.25ヵ月) 昇給 年1回(4月) 退職金 (充実の3制度加入) 【託児施設情報】 時間:6時30分~21時(月曜日及び木曜日は夜間保育実施) 休園:国民の祝祭日、12/29~1/3 対象:0歳(産休明け)~小学校就学前の児童 料金:5,700円~12,600円 ※夜間保育利用時は1回につき950円を別途徴収 ※他、お弁当代、おやつ代等は別料金 行 事:親子遠足、七夕、芋堀り、親子お楽しみ会(ミニクリスマス会)、節分他 |
休日・休暇 | 【年間休日122日】 週休二日制(振替又は代休により土曜、日曜、祝日、年末年始勤務あり) 夏季休暇 年末年始 慶弔休暇 看護休暇 介護休暇 産前産後休暇 育児休業 年次有給休暇 |
教育制度 | OJT 院内研修 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
試用期間 | 試用期間あり(6ヶ月間:同条件) |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【選考の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ 2.キャリアシート選考 マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。 記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。 選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。 ↓ 3.面接 履歴書(写真付き)持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ 4.採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 総務部 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | 社会福祉法人千葉県身体障害者福祉事業団 千葉県千葉リハビリテーションセンター |
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施設形態 | 一般病院 |
所在地 | |
交通アクセス | JR鎌取駅から、当センター専用送迎バス、または路線バス(千葉中央バス)をご利用ください。 当センター専用送迎バスは、車椅子リフト付です。運転手がサポート致しますので、安心してご乗車いただけます。 |
設立 | 1981年4月 |
職員数 | 全体562名 |
診療科目 | 内科 精神科 神経内科 リウマチ科 小児科 整形外科 皮膚科 泌尿器科 眼科 耳鼻咽喉科 リハビリテーション科 歯科 麻酔科 小児神経科 小児整形外科 |
病床数 | 全体242床 地域一般:31床 障害者:161床 回復期リハ:50床 |
外来患者数 | 149人/日 |
看護基準 | 地域一般:15対1 障害者:7対1 回復期リハ:13対1 |
受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |