品川区立大井保育園（正社員）の保育士求人

＜★アソシエ充実の福利厚生★＞
（1）制服購入費用補助
ドレスコードに沿った被服を購入していただき、入社時と以後年1回、購入費用が補助されます！エプロンは貸与しています！
（2）年休122日以上！
プライベートの時間もしっかり確保しながらメリハリをつけて働けます！
（3）週休2日制
土日祝のシフトが発生した場合、平日に振替休日を取得できます。（施設形態により勤務曜日は異なります）
（4）メモリアル休暇
入社1年が経過した正社員に対し、有給休暇とは別で付与します。
（5）9連休取得奨励
アソシエの正社員は有給休暇を使用して「土日月火水木金土日」といった9連休の取得が可能です！
（6）産前産後・育児休暇100％
男性職員の育休取得実績もあります！復帰後は時短勤務が可能です！
（7）子の看護休暇・介護休暇
感染症の流行や高齢化社会に対応するための制度です！1年で合わせて14名が当休暇を取得しています。
（8）介護休業100日
介護対象者1人あたり100日まで、まとまったお休みを取得できます。
（9）健康診断
正社員は年1回の健康診断を会社指定病院にて無料で受診できます。（非正社員の方にも補助があります）
（10）インフルエンザ予防接種
正社員・非正社員ともに接種費用の全額もしくは一部を会社で負担します！
（11）リロクラブ
正社員にはレジャーやグルメなど割引可能な会員証が発行され、年1回カタログギフトのプレゼントもあります！
（12）慶弔見舞金1～10万円
慶弔事の際にご申請いただくと見舞金の支給があります。慶弔休暇も取得可能です！
（13）借り上げ社宅
正社員（保育園勤務）のための制度です！初期費用と月額家賃はほぼゼロ円！社内規定と自治体要綱に沿った物件をご自身で選んで頂けます。（新卒は別途規定あり）
（14）昇給毎年7月
年1回（7月）昇給があります！昇給のタイミングは入社時期により異なります。
（15）賞与3回!?
年2回（夏冬）各1か月を目安に賞与が支給されます！プラス決算賞与が支給される年もあります！
（16）退職金
正社員のうち勤続3年以上の方を対象にした退職金制度があります。
（17）雇用区分転換
生活環境やライフスタイルの変化に合わせて正社員・パート・契約社員など働き方を選択することが可能です！※社内規定あり
（18）トモよび制度
職員が「アソシエで働きたい」友人を紹介する制度。紹介者・友人ともに御礼金をお渡ししています！
（19）カムバック制度
退職後「またアソシエで働きたい」方が増えています！優先的に面接枠を設けますので、ご連絡をお待ちしています！
（20）社内研修
職種・階層・役職などキャリア別研修や、アクティビティ研修などの実践型研修を実施！自治体主催の研修に参加する機会もあります！
（21）キャリアアップ研修
アソシエでキャリアアップをしながら長く働きたい職員には「保育士等キャリアアップ研修」を受けやすい環境を備えています！
（22）アソシエ・キャリアトライ
研修派遣や新規施設のオープニングスタッフなどを社内公募しています！全員が自由に挑戦する機会があります！