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病児保育園あすなろ(副園長/正社員)の保育士求人

秋田県秋田市

更新日:2026年02月04日

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キッズコーポレーションの副園長【正社員】求人!園運営を支える実務担当

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求人情報

求人職種

保育士常勤

募集雇用形態

  • 日勤常勤

仕事内容

園長を支えながら、園の運営に広く携われる副園長の正社員求人です。現場と経営をつなぐ重要な役割を担えます。

【業務内容】
園長の補佐として、職員の指導・育成、保育内容のチェック、園内の業務調整、保護者対応、事務業務など、園運営全般の実務を担っていただきます。クラス間の連携や行事の運営支援、スタッフとの連携を通じて、園全体の運営を円滑に進める役割です。将来的に園長職を目指す方にとって、実践的な経験を積めるポジションです。

<ポイント1>年齢に関係なく役職者へ
企業内・病院内保育園を中心に、40代以降の経験豊富な方はもちろん、20~30代の若手園長が全体の約3割を占めます。年齢に関係なく、意欲のある方にはマネジメントや園運営に関わる機会を豊富に用意しており、管理職未経験でも安心して挑戦可能です。早い段階で責任あるポジションを経験でき、成長スピードの速い職場です。
<ポイント2>昇給制度あり
毎年4月に昇給タイミングがあり、勤続年数と経験に応じた定額昇給を実施しています。評価だけに依存せず、日々の積み重ねが確実に給与に反映されるため、長期的に働くモチベーションを維持できます。コツコツと努力を続ける方が正当に報われる制度で、生活設計や将来の計画も立てやすい安心感とやりがいを両立できます。
<ポイント3>管理職向けの研修充実
各園をサポートするスーパーバイザーが定期的に訪問し、運営面や人材育成に関するアドバイスを提供。最低月1回の園長会では全国の園長がオンラインで集まり、課題や成功事例を共有します。管理職としての視野を広げ、他園の取り組みから学べる機会が豊富にあります。孤立せず運営できる安心感があります。
<ポイント4>小規模保育園
少人数ならではの落ち着いた雰囲気の中で、一人ひとりに丁寧に寄り添える保育を実現。職員同士の距離も近く、家庭的で温かい雰囲気のため、情報共有や連携がスムーズです。園全体で子どもを見守る安心感があり、保護者とも信頼関係を築きやすい環境です。大規模園にはない細やかなケアと密接な関わりが魅力です。

【応募要件】
保育士資格

シフト

6:45~18:15内シフト制
※1ヶ月単位の変形労働時間制(所定労働時間 161.33時間/月)
※休憩は法定通り(6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分)
※お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります

給料例 (常勤)

参考モデル
月給187,700円~232,300円
諸手当内訳
※固定残業代 15時間分含む(1万9600円~2万4200円)
※15時間を超過分は別途支給
※経験により給与優遇
※役職手当一律20000円含む

待遇・福利厚生

交通費※上限あり
賞与年2回
昇給年1回
退職金制度
車通勤可※駐車場無料
ユニフォーム支給
入社時・入社後健康診断代全額会社負担
インフルエンザワクチン費用一部負担※実績あり
慶弔見舞金支給※規定あり
社会保険完備
はぐくみ企業年金制度※社会保険対象の方

休日・休暇

完全週休2日(シフト制)
有給休暇
産前産後休暇
介護休暇
傷病休暇
慶弔休暇
アニバーサリー休暇
育児休業
生理休暇
子の看護休暇

休園日:土日祝、年末年始

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

試用期間:有(3カ月)※条件変更なし

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
【お勧めポイント】
園長をサポートしながら、日々の保育や園の運営を一緒に支えていくお仕事です♪保育にも入り、子どもたちと関わりながら、職員同士の連携や行事準備などをお手伝いします。本部職員のエリアパートナー(SV)のフォローもあるため、安心してスタートできます!
これまでの経験を活かし、現場に立ちながら園全体にも関わってみたい方におすすめです★

キッズコーポレーションが目指す保育

『子どもが自ら選ぶことのできる多様な遊び、学びの環境を常に整え、
子どもの可能性を信じ、最大限に伸ばすこと』が、キッズコーポレーションが目指す保育です。

子ども一人ひとりが、必要な時期に、必要なものを自ら選び、
体験し、発見し、心が動くこと。
これこそが、本当の学びです。

大人の理想を押し付けるのではなく、
子どもがやりたいことや遊びたいことを自ら選び、
それに夢中になれることが大切です。
自ら選んだからこそ夢中になり、気付きや発見があり、
それが深い学びへとつながります。

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データで見るキッズコーポレーション

育休取得率:100%
有給休暇取得日数:6.9日/平均
お友達紹介による採用実績:80名/年
採用実績:新卒8名、中途967名
施設数:認可21園、企業内/病院内266園
※2024年4月時点

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応募・選考について

選考の流れ

【選考までの流れ】
[1]ご応募(WEB) ※応募数により書類選考をする場合あり
[2]面接/見学 原則1回(オンラインまたは現地)
[3]合否連絡
[4]お仕事スタート!~応募から最短1週間でお仕事スタート~
【面接時お持ち物】
[1]履歴書(写真貼付)
[2]資格証のコピー
[3]筆記用具
[4]印鑑

お問い合わせも大歓迎です!まずは、ご連絡をお待ちしております!

担当者

採用担当者

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

病児保育園あすなろ

施設形態

保育園

所在地

〒010-0931
秋田県 秋田市 川元山下町7番10号

受動喫煙防止措置

子どもへの健康に配慮して、服務規律にて職場での喫煙を禁止しています。社員は全員非喫煙者です。

病児保育園あすなろ(副園長/正社員)の保育士求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は病児保育園あすなろが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年04月05日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

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