この求人はママスクエアこぐま保育園が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年04月10日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
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東京都青梅市
更新日：2026年02月09日
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求人職種 | 保育士常勤 |
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関連求人 | |
募集雇用形態 |
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仕事内容 | ＜2026年5月開園＞ 新しく開園する事業所内保育施設 「ママスクエアこぐま保育園」 ＜マネージャー＞兼＜園長＞園長として運営管理をお任せします。 子どもたちが安心して過ごせる環境、 職員がいきいきと働ける職場づくりを、 一緒に考え、実行してくださる方を募集しています。 職員と協力しながら、楽しく前向きな 園運営を目指していただける方、 ぜひご応募ください♪ 保育業務全般に加え、以下のような運営・管理業務をお任せします 新入園児の受け入れ（入園説明・書類作成） 保護者対応 安全・衛生管理 シフト作成 職員の指導・育成・面談 採用・人事評価 指導計画作成・書類確認 施設維持管理 行政手続き（監査対応含む）・テナント対応 収支管理 本部との連携 など ＜入社後の流れ＞ まずは施設で保育業務を一通り経験していただき、 園長業務から習得。業務に慣れてきたら、 徐々にマネジメント業務へと ステップアップしていただきます。 現場スタッフとしっかりコミュニケーションを取りながら、 保育サービスの質を高め、 新たな価値を一緒に創っていきましょう！ 【応募要件】 必須条件 保育士 保育施設での実務経験 基本的なPCスキル（メール・Excel初級程度） 高卒以上 60歳未満の方（定年が60歳のため） 【歓迎条件】 保育士資格をお持ちの方 保育施設でリーダー・主任などの実務経験がある方 保育士として次のステージを目指したい方 保育施設の運営やマネジメント業務に興味・意欲がある方 スタッフの指導や育成が得意な方 【求める人物像】 主体性と実行力をもって積極的に業務に取り組める方 当社の理念に共感していただける方 コミュニケーションを大切にできる方 子育てしながら働く方々の気持ちに寄り添える方 |
シフト | 月～金 08：00～19：30 上記時間内でシフト制 【開園時間】 月～金 08：30～18：00 延長保育19：00まで（予約制） |
休憩時間 | 60分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 昇給：年1回 ※人事考課による 賞与：業績賞与 ＜社会保険完備＞ 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ※労働時間により法定通り加入 ＜制服貸与＞ 会社より保育エプロンを支給します ＜交通費規定内支給＞ 月32,000円迄支給 公共交通機関利用に限る ＜車通勤OK＞ 駐車場無料 車通勤手当あり（規定による） 自動車保険加入必須 ＜自転車通勤可＞ 駐輪場無料 自転車保険加入必須 |
休日・休暇 | 年間休日125日 お休みがしっかり取れる、働きやすい環境です！ 希望休OK！ 事前申請で希望日にお休み取得可能 公休＋希望休で連休取得も◎ 充実の休暇制度 完全週休2日制 有給休暇（法定通り付与） 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇（取得率100％） 育児休暇（取得率100％） 介護・看護休暇（取得実績あり） |
教育制度 | 資格取得支援制度あり PCオンライン講座受講無料 |
試用期間 | 試用期間あり（6ヶ月間：同条件） |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | ＜このポジションの魅力＞ 未経験でもチャレンジできる！ 園長経験は不要！ブランクがある方も歓迎です 本部との連携が密なので、困ったことや分からない点はすぐに相談できます 運営に集中できるサポート体制 事務書類の作成は事務スタッフが中心に対応 行政対応やクライアント対応は本部スタッフがフォロー 理想の保育を創り上げるチャンス 保育スタッフとアイデアを出し合い、魅力的な園づくりを目指します 定員20名の小規模保育園だからこそ、子ども一人ひとりに丁寧に向き合えます お休みも取りやすい環境 有休取得率8割以上 希望休OK！事前申請で希望日にお休みが取れます 公休と合わせて連休取得も可能です |
＜保育目標＞
自分自身を大切にする子ども
自分の想いや表現に自信を持つことができる子ども
＼以下4つの育みを大切にしています／
1）自己肯定感の育み
生涯を通して幸せに生きることが出来る素地を養えることができる子ども
2）主体性の育み
自ら考え、遊び、学ぶことができる子ども
3）共感力の育み
他者を認め、相手を思いやることのできる子ども
4）表現力の育み
自分の考えや気持ちを伝えることができる子ども
１、少人数制 で、一人ひとりとしっかり向き合える保育
２、安心の人事制度で、無理なく 働きやすい職場環境
（ママスクエアグループ）
３、保育施設は、大手企業の事業所内 に設置
４、豊富な研修プログラム（内部、外部研修プログラム）
５、保育士資格支援制度
６、昇格、ジョブチェンジ制度
※ママスクエアグループの事務などへのチャレンジも可能
７、入社時検診※雇用形態不問
1）成長を支える保育プログラム
一人ひとりの個性や発達に合わせ、 園全体がチームとなって保育を行っています。
音楽・体操
外遊び
季節のイベント
四季の移ろいを見て、豊かな感性や情緒を育み、昔からの遊びなどを通して文化を受け継いでいきます。
2）食育
コンセプトは
「興味の芽を育てる～五感で育む体験～」
食べる楽しさを味わう、 食物への感謝の気持ちを持つ、「食育」を大切にしています。
イベント食
保育活動で行う季節の イベントとも連動をさせながら、旬の食材や季節感を食事からも 感じることができきます。
3）働くパパ・ママを支える
働くママを応援する企業「ママスクエア」が運営。
働く保護者に寄り添いサポートします。
子どもの成長サポート
育児と仕事との両立などの側面からも、保護者の気持ちにも寄り添い、サポートしています。
保護者のイベント参加
事業所内保育施設の特徴を活かし、保護者参加型の保育イベントも開催。
子どもたちの成長や、ふとした一面を見ていただけます。
夫は、転勤がある職種であるため、引っ越すこととなっても私自身が仕事を変えることなく、勤務し続けられたらと、全国展開のママスクエアへの入社を希望しました。
実際に、入社３年目の時期に、夫が転勤となりましたが、転勤先の地でも、ママスクエアの保育園に所属できることになり、今もママスクエアで勤務できています。
ママスクエアグループの保育園が多数あるため、園長同士で相談をして悩みを解決したり、『こんなとき、他の園ではどうしているのかな？』『行事はどんなふうに進めているのかな？』等、情報交換しやすく、繋がりを感じられ、安心感が生まれています。
また、様々な世代の子育て中のママスタッフもたくさん勤務しているため、シフト調整等の相談もしやすい環境で、皆で話し合いしながら勤務することができています。
娘達が幼稚園に行くようになり、自分自身のリフレッシュと隙間時間の有効活用のため、働くことを考えました。
家庭を第一にという想いがありましたので、なかなか新しい一歩を踏み出せずにいましたが、TVでママスクエアを知り、会社理念に心を打たれ応募を決めました。
一番良かったことは、背伸びせず、卑下もせず、等身大の自分に自信を持たせてくれる環境で働けていることです。
子育ての大変さがわかり合える同僚、上司も子育て奮闘中という環境が自分の励みと支えになっています。
また、栄養士も子どもたちと密に関わることができるので、食育活動や食事介助を通し目の前で成長する姿を感じられることもやりがいに感じています。
当時、子どもが４人いました。
先のことを考えると、働きたい気持ちがありましたが、我が子の可愛い時期にそばにいたいという気持ちもあり、保育園などへ預けることに迷いがありました。
そんな時に友人を介して、「自分も大好きな保育の仕事をしながら働けて、我が子の成長もそばで見ていられる」というママスクエアの存在を知りました。
欲張りな私には、大変魅力的に感じ、この友人からの話をきっかけに応募を決意しました。
様々な経験をしている先生たちと日々の保育活動を相談したり、話し合いながら情報共有したりすることで、より良い保育を目指していけると感じています。
先生たちの意見が聞ける場でもあり、自分の意見も話せる毎月のミーティングは、とても勉強になっています。
また、保育士としてのスキル向上を図りながら、いい雰囲気の中で毎日とても楽しく働くことができています。
それは、共に働く先生たちの優しさや温かさ、皆でフォローし合える環境があるからだと思います。
そして、何より、「可愛い子どもたちにたくさん元気をもらえる！」「我が子の成長も間近で感じられる！」贅沢な限りです。
プライベートでは、現在子どもが５人いる私には、シフトの融通が必要不可欠です。
会社の制度や園長の配慮などにとても助かっています。
ママスクエアで働いていて良かったと日々実感しています。
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【選考の流れ】 １．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．書類選考 弊社からご案内するフォームから履歴書情報を入力ください。 ↓ ３．面接（2回） ※資格免許をお持ちの方は資格免許証の原本を持参ください。 ↓ ４．採用決定 面接結果は2週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
|---|---|
担当者 | ママスクエアグループ採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | ママスクエアこぐま保育園 |
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施設形態 | 保育園 |
所在地 | |
交通アクセス | JR中央線「小作」駅から西東京バス「青梅新町」下車徒歩8分 JR中央線「小作」駅から西東京バス「日立前」下車徒歩1分 ●お車での場合 圏央道「青梅IC」から車で4分（約1.5km） JR青梅線「小作駅」より車で10分（約2.7km） |
設立 | 2026年5月 |
職員数 | 園長 保育士 保育補助 調理 事務 |
関連施設 | ながれやまmori保育所 ながれやまsora保育所 ながれやまkaze保育所 ママスクエアDPLさかど保育園 ママスクエアはなだ保育園 ママスクエアDPLみさと保育園 ママスクエアみなと保育園 ママスクエアなぎさ保育園 ママスクエアつつじ保育園 ママスクエアこまき保育園 |
受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
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