この求人は社会福祉法人山の子会 放課後等デイサービス 芦屋アフター・スクールが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年04月26日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
兵庫県芦屋市
更新日：2026年02月25日
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求人職種 | 保育士常勤 |
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関連求人 | 放課後等デイサービス 芦屋アフター・スクール（保育士/正社員） |
募集雇用形態 |
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仕事内容 | 「放課後等デイサービス 芦屋アフター・スクール（定員10名）」にて、児童発達支援管理責任者業務全般をお願いします。 【主な仕事内容】 個別支援計画の作成・モニタリング 保護者との面談、相談対応 支援内容の検討、職員への助言・指導 関係機関（学校・相談支援事業所等）との連携 事務作業（支援記録の確認、請求業務等） 現場支援（状況に応じて） 児童の送迎業務（軽自動車・普通車使用） ・管理業務だけでなく、現場と関わりながら子どもたちの成長を 支えていただきます。 ・運転業務は必須 ＜ 応募資格 ＞ ・定年（60歳）未満 【必須】 児童発達支援管理責任者実践研修終了 普通自動車運転免許 ※児童発達支援管理責任者としての実務経験のある方 |
シフト | 【シフト制】 1）09：30～18：30 2）09：00～18：00（長期休暇時：春夏冬休み） |
休憩時間 | 60分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 【利用可能託児施設（日中)】 施設内に企業主導型保育園あり(病児・病後児施設あり） 職員は保育料無料（※実費負担あり） バイク・自転車 通勤可 自己啓発支援「資格取得研修及び検定料助成制度」あり インフルエンザ予防接種費助成制度あり |
休日・休暇 | 日、祝、その他 週休二日制（シフトにより決定） 年間休日：110日 年次有給休暇 夏季休暇２日 年末年始（12/29～1/3） 育児休業・介護休業制度あり |
試用期間 | 3ヶ月（同条件） |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
選考の流れ | 【選考の流れ】 １．応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．書類選考 履歴書（写真付き）、職務経歴書、資格証明書の写しの 郵送をお願いします。 選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。 ↓ ３．面接 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ４．採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 【問合せについて】 応募フォームから 24時間受け付けております。 |
|---|---|
担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | 社会福祉法人山の子会 放課後等デイサービス 芦屋アフター・スクール |
|---|---|
施設形態 | 障害福祉事業所 |
所在地 | |
交通アクセス | 阪急バス「芦屋浜営業所前」バス停下車すぐ |
設立 | 2018年12月 |
職員数 | 56名（法人全体：250名） |
受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
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