この求人はi-step株式会社 i-stepプラスが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年07月13日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
福島県いわき市
更新日:2025年05月14日
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求人職種 | 送迎ドライバーパート |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | ドライバー業務 <主な業務内容> 主に送迎業務・デイサービス買い物支援の介助など <応募要件> 第一種免許種自動車免許(AT限定可) ※初任者研修(旧ヘルパー2級あればなお可。) <所定労働日数> 週3~5日 |
シフト | 8:00~13:00 13:00~17:30 ※週3日~5日勤務を想定しています。 |
給料例 (パート) | 時給:955円~1,000円 取得免許に応じて考慮します <別途支給手当> 通勤手当:上限12,000円/月 |
待遇・福利厚生 | 加入保険(勤務条件による) 定年制:一律60歳 再雇用制度あり:満65歳まで マイカー通勤可(駐車場あり) 社保完備 健康診断 育休制度による短時間正社員 平成31年より人事考課、評価制度導入 資格取得補助(社内協議により) 慶弔休暇 |
休日・休暇 | 土日休み 有給休暇(法定による) お盆休み(8/13~8/15) 年末年始休み(12/30~1/3) 育児休暇 産前・産後休暇 |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | <男性、女性も自分の強みを出し合いながら活躍しております> 専門職をもっと活かしたい方。 もっと自分のスキルを磨きたい方。 子育て経験を活かして仕事がしたい方。 もっと自分の強みを生かして働きたい方。 復帰したいけど、ブランクが心配……という方 など大歓迎です。 <仕事と子育てが両立しやすい求人> 子供の急な病気や学校行事の際に休暇取得できる。 子育て期等の一定期間をパートで勤務し、その後希望によりフルタイムでの勤務へ変更可。 妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員を再雇用する制度がある。 |
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【採用の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ 2.面接 履歴書(写真付き)持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ 3.採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 長谷川 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | i-step株式会社 i-stepプラス |
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施設形態 | デイサービス・デイケア |
所在地 | |
最寄駅 | JR常磐線(取手~いわき) いわき駅 徒歩 11分 |
交通アクセス | JR常磐線 いわき駅から車で10分 |
設立 | 2012年12月 |
職員数 | 58名 |