この求人はヒューマンライフケア中村橋の宿が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年01月19日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
東京都練馬区
更新日：2025年11月20日
ログインしてあなたの希望条件・スキルを登録すると、
この求人とあなたの相性がチャートで表示されます。
1分でカンタン登録！
あなたと相性バッチリの求人を見つけましょう！
求人職種 | 送迎ドライバーパート |
|---|---|
募集雇用形態 |
|
仕事内容 | 【午前】 ご利用者様宅へ送迎、1～2便分を担当（5～8名程度） 着替えや薬・荷物の準備、火の元や施錠等の確認、ご家族からの連絡事項の確認。 送迎後はお迎え時の様子やご家族からの連絡事項を現場へ申し送り頂きます。 【夕方】 帰りの荷物を確認し、スタッフからご家族への伝達事項の申し送りを受けご利用者様宅へ送迎。 送迎先では介護業務（就寝介助、移乗・移動介助など）をお任せします。 【ポイント】 送迎車は「ハイエース」「ノア」「ヴォクシー」などの5ナンバーサイズになります 入社後1～2週間は助手席で送迎ルートを把握したり、ご利用者を乗せず運転に慣れていただく機会を設けています 安心、安全の車両設備と環境あり カーナビ、バックモニター、前後ドライブレコーダー、コーナーセンサー、運転注意喚起装置（一部、無い車両もあります） 車椅子乗車専用装置（介助負担軽減） 法人で自動車保険加入済み 【年齢】 不問 【必須資格】 普通自動車運転免許（AT限定可） （運転記録証明書必須／発行から3ヶ月以内のもの） 【必須経験】 不問 【補足】 ※介護・福祉系資格をお持ちでない方には「認知症介護基礎研修」の資格取得費用を会社が全額支援！（自己負担なし） |
シフト | 08：00～10：00/16：00～19：00（朝夕勤務） ※週3日から5日勤務 |
給料例 (パート) | 時給1,250円～ ※処遇改善手当（135円/時）含む 【その他手当】（別途支給） 年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） 時間外手当（1分単位） 居住支援特別手当（20,000円/月）※規定あり ※居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、支給するものとする。 |
待遇・福利厚生 | 賞与（一時金）年2回（6月・12月） 昇給年1回（4月） 社会保険完備 交通費規定内支給（上限50,000円/月） ※自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る） 車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給） ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大6万5000円の手当を支給） ※産育休からの職場復帰5,000円／保育園・幼稚園入園25,000円／小学校入学15,000円／中学・高校入学10,000円 正社員登用制度 資格取得支援制度 定期健康診断 インフルエンザ予防接種費用補助制度 慶弔見舞金制度（結婚/出産/傷病見舞/災害見舞品など） 成功事例報奨金制度 制服貸与 スタッフ紹介制度（紹介者/被紹介者の双方に紹介手当支給） メンタルヘルスなどの相談窓口あり |
休日・休暇 | シフト制 有給休暇（午前のみ・午後のみの半日から取得可能） 生理休暇 介護休暇 裁判員休暇 出産休暇 育児休暇 |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
【介護・福祉系資格を持っていない方へ】
入社後に「認知症介護基礎研修」を受講いただきます（自己負担なし！）
●認知症介護基礎研修とは？
認知症の方の介護を行う際に必要な知識やケアを学ぶための研修です。
研修は1日で修了でき、国の定めにより2024年4月から介護従事者の内「介護・福祉系資格」をお持ちでない方は受講が必須となります。
現在「介護・福祉系資格」をお持ちでない方でも入社後1年以内に受講すればOKなのでご安心ください。
●認知症介護基礎研修の受講費用は0円！（自己負担なし！）
講座受講日は勤務扱いになるので収入面の心配はなし！
交通費も支給致します。
その他、ヒューマンライフケアでは誰もが安心して働けるようにスタッフ育成に注力しております。
独自に開発した育成ツールを用いたスタッフ育成や、働いて感じる悩みや希望などについて上長が真剣に向き合う面談を定期的に実施。
また、どんな方でも一定の介護技術と知識が身につけられる社内認定資格制度も整っています。
ヒューマンライフケア中村橋グループホーム・中村橋の宿Movie |
選考の流れ | 【1】応募 ご応募受付後、3営業日以内にご連絡します。 担当の携帯電話から発信することもあり、お電話に出られなかった際はメールまたはSMSでご案内する場合もあります。 ↓ 【2】面接＋適性検査 適性検査は学力テストではないため事前準備は不要です。 面接は施設見学や適性検査などを含め90分程となる場合があります。 ↓ 【3】採用 採用の場合は郵便局で運転記録証明書の取得手続きをお願いします（代金立替） 社内許可がおリるまでは既存ドライバーの送迎車に同乗し業務を覚えて頂きます。社内許可後ドライバーとして勤務頂きます。 上記一連の申請から許可までには2週間ほどを要しますので採用の場合は早めのご対応をお願い致します。 ドライバーとして勤務頂くまでの間、勤務条件に変更はございません。 ※選考は面接と適性検査を予定していますが、場合により書類選考を行わせていただく可能性もあるためその際は改めてご案内致します。 ※ご応募をもちまして、ヒューマンライフケア株式会社の「個人情報保護方針」へのご同意とさせていただきます。 （当社ホームページよりご確認いただけます） |
|---|---|
担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
履歴書の「本人希望記入欄」には何を書くのが正解か？例文とともに解説
退職者へのメッセージ文例！上司・同僚・後輩・親しくない人など相手別に紹介
経歴詐称は犯罪になる？抱えるリスクから発覚する理由まで徹底解説
面接で休職理由を話すべき？面接で不利にならないための上手な伝え方を紹介
離職票とは？役割や発行方法、もらえるタイミングまで詳しく解説
病院・介護施設の面接・見学時の服装【スーツ・私服・髪型・メイク】
【例文あり】履歴書のメールでの送り方｜送付時・作成時のマナーや失敗しないためのチェックリ...
週休2日制と完全週休2日制の違いとは？年間休日の差、求人票の見方のコツ
扶養家族とは？税法上と社会保険上の扶養をそれぞれを解説
オープニングスタッフ求人のメリットとデメリットを解説！やりがいや多い職種も紹介
「気になるリスト」に追加しました！