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神奈川県横浜市神奈川区
更新日:2025年11月25日
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求人職種 | 送迎ドライバーパート |
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関連求人 | |
募集雇用形態 |
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仕事内容 | デイサービスご利用者様の送迎者の運転 ■複数名でのシフト勤務なので働きやすいです ■同乗研修があるので安心して働けます やりがいのある仕事:高齢者送迎は、社会貢献の一環であり、高齢者の生活を支える重要な役割です。この仕事を通じて、自分の努力が高齢者の安心と幸福につながることを実感できます。 感謝の声が届く仕事:高齢者は移動手段に制約があることが多く、送迎ドライバーの存在は高齢者にとって大きな助けとなります。高齢者やその家族からの感謝の言葉や笑顔を日々受けることができる仕事です。 高齢者の安心を守る:高齢者の安全と心地よい移動を提供することが最優先です。ドライバーとして、安全運転技術を駆使し、高齢者の安心を守る役割を果たします。 プロフェッショナルなサービス:高齢者の特別なニーズに対応するための研修体制が整っているので安心してお仕事を始められます。ご利用者様とのコミュニケーションや配慮の仕方を学び、プロフェッショナルなサービスを提供することができます。 調整可能な短時間勤務:仕事とプライベートのバランスを大切にするため、短時間の勤務が可能です。自分の都合に合わせてシフトを組むことができるので、効率的な働き方が実現できます。 送迎に使用する全ての車両にカーナビ・ドライブレコーダー・コーナーセンサーを搭載しています。 【応募条件】 普通自動車運転免許(AT限定可) 週2日以上勤務できる方(応相談) ◆雇止め規定あり:運転業務は75歳まで ※応募は74歳まで ※試用期間3ヶ月(試用期間中の条件変更なし) |
シフト | 1)8:15~9:45 2)16:00~17:30 シフト1・2両方の時間帯で勤務できる方 いずれかの時間をご希望の方もご相談ください 月~土のシフト制 ※プライベートに配慮した勤務が可能です ※日曜休み ※12/29~1/3年末年始 休み |
給料例 (パート) | 時給1,300円~1,500円 1日朝と夕方の勤務で3,900円~4,500円の収入になります! 【月収例】 1日3時間で週2日:月収約31,200円~36,000円 1日3時間で週4日:月収約62,400円~72,000円 |
待遇・福利厚生 | ■昇給あり ■有給休暇あり ※勤務日数による ■特別休暇あり ■リフレッシュ休暇・記念日休暇付与 ※勤務日数による ■交通費支給(上限30,000円/月) ■自転車、バイク通勤OK ■社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)※勤務日数による ■クラブ活動あり (フットサル/マラソン等) ■じゃらんコーポレートサービスあり(法人割引プランやお得な値引きクーポン等、ご旅行の際に活用していただけます) ■法人内アプリクーポンあり(映画、カラオケ、飲食店、その他お得な値引きクーポンをご利用いただけます) |
休日・休暇 | シフト制 日曜休み 有給休暇 特別休暇 リフレッシュ休暇有り(要件有) |
試用期間 | 3ヶ月(試用期間中の条件変更なし) |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
「働きやすい」が当たり前に。若竹大寿会の現場を支えるしくみ
若竹大寿会では、現場の声をもとに【業務の効率化】【身体負担の軽減】【チームのつながり】を徹底追求しています。
もちろん、ご利用者様のサービスを二の次にするということではありません。
「幸せな人が、人を幸せにできる」という当たり前のことを、何より大切にしています。
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動きやすく・働きやすく。トヨタ生産方式で効率アップ!
・トヨタ生産方式を応用した業務動線設計を採用
・スタッフの移動距離を最小限に抑えるレイアウトで、食事介助の時間を最大36%削減した事例も
・備品の配置もスタッフ目線で最適化し、必要なものが“すぐそこに”
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\職員満足度98%!/
効率化とは、単なる“時短”ではなく、
スタッフ一人ひとりが、より本質的な仕事に集中できる時間を生み出すこと。
若竹大寿会は、働きやすさとやりがいの両立を本気で目指しています。
◎研修制度(年間30プログラム以上、延べ3,000人参加)
「自ら考え、自ら行動し、自ら輝く」職員を育成支援します。
【階層別研修】
・中途採用者研修
・中堅職員研修
・役職者・管理職研修(管理者向け特別研修 わかたけMBAプログラム:一般的なMBAカリキュラムをベースとして、介護医療機関向けにアレンジした内容 等) 等
【テーマ別研修】
・理事長研修(年度の法人方針や将来方針をお伝えします)
・ライフイベント研修(産休・育休・子育て中の方、定年退職を控えている方向けの制度理解 等)
・わかたけケアラボ公開セミナー(各分野第一線で活躍されている専門講師のオンラインセミナー) 等
スタッフ間の情報共有と交流を促進する専用アプリ「TUNAG(ツナグ)」を導入。
・各事業所のイベントや研修情報を法人全体で共有
・「いいね」やコメント機能で、事業所の枠を超えたつながりを実感
・投稿を競う「TUNAGいいねアワード」では、理事長からの賞も!
「他の事業所も頑張ってる!」「自分たちもやってみよう!」と、前向きな連鎖が生まれています。
「記録をもっと簡単に」「訪室回数を減らしたい」といった現場の声が、改善の出発点
・外部アドバイザー監修のストレスチェックを定期実施し、働きやすさを科学的に分析
・改善案は法人全体で共有し、横展開。全員で働きやすい職場をつくっています
定年退職し、元々車の運転も好きだったので若竹大寿会のドライバーに応募しました。車の運転だけではなく、施設内の環境整備、修繕等様々な仕事があります。
施設で育てている野菜を楽しみにしてくれるスタッフや、夏祭りの準備で頼ってくれるスタッフ。施設には20代~70代くらいまで、幅広いスタッフがいますが、オープンな雰囲気で人間関係も良いので楽しく仕事ができています。
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【選考の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ 2.面接 履歴書(写真付き)持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ 3.採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 採用本部 前田 |
電話番号 | 電話の際は「コメディカルドットコムを見て」とお伝えください。 電話番号 045-548-9960 |
事業所名 | 社会福祉法人 若竹大寿会 横浜市沢渡三ッ沢地域ケアプラザ |
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施設形態 | 地域包括・居宅 |
所在地 | |
最寄駅 | ブルーライン 三ツ沢下町駅 徒歩 10分 |
交通アクセス | ・横浜駅からバス+徒歩で約15分 ・ブルーライン「三ッ沢下町駅」徒歩約10分 |
設立 | 2006年9月 |
職員数 | 法人全体:1500名 |
関連施設 | 計30拠点を運営 |
ホームページ | http://recruit.wakatake.net/ |




