神奈川県川崎市高津区
更新日:2025年03月31日
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求人職種 | 送迎ドライバーパート |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 2025年5月オープン予定♪ 介護施設での運転業務 ⇒病院送迎、外出レク、施設車両管理など 介護業務の補助 ⇒車いすの操作・居室ベッドへの移動介助など 営繕業務 ⇒居室や施設内の備品整備・居室メンテナンス、エアコンの掃除など用務員業務 【応募要件】 学歴不問 週3日以上勤務できる方 経験者歓迎、福祉業界未経験の方もお待ちしております! |
シフト | 09:00~18:00 実働時間:8時間 週当たり最低勤務日数:3日~ ※休憩60分 ※勤務時間・勤務日数については相談可能です ※オープンに際して上記のシフト時間が変更される場合がございます。 |
給料例 (パート) | 時給 1,162円 |
待遇・福利厚生 | 交通費支給(上限:50,000円) 職員紹介制度 社員登用制度 インフルエンザ予防接種補助 ※社会保険は条件により法定通り ※屋外に喫煙場所あり ※車通勤をご希望の方はご相談ください |
休日・休暇 | 【休日】 シフト制 【休暇】 有給休暇は勤務時間により法令に準ずる |
教育制度 | 【スキルアップ支援の制度】 研修制度 →階層別研修、専門研修、事業所別対応研修、外部研修 等 資格取得支援制度 →初任者研修、実務者研修、介護福祉士の各資格取得費用を会社が負担します |
試用期間 | 試用期間3ヶ月(同条件) |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
年次・役職に応じたキャリアアップ研修や担当職種に応じた専門知識の習得機会など、
自己啓発支援制度としてスキルアップを手厚くサポートしています!
研修受講日や試験日は出勤扱いとなるため、日々の業務とも両立していただけます。
具体的な研修内容(一例)
階層別研修:新入職員実務研修・新入社員フォローアップ研修/OJTリーダー研修/管理者着任研修
専門研修:接遇研修/クレーム対応研修/認知症研修/アンガーマネジメント/感染症・食中毒予防
資格取得支援:介護職員実務者研修/介護福祉士/認知症介護実践者研修/介護支援専門員
選考の流れ | 【応募・質問・問合せについて】 求人に関するご質問などはフォームから受け付けております。担当者が直接お答えいたします。 ※電話でお問い合わせの場合は、『コメディカルドットコム』を見てとお伝え下さい。 【採用の流れ】 1.下記の「応募フォーム」より必要事項をご入力ください。 (※PR・質問は人事担当が直接確認いたします。) ↓ 2.営業時間内に担当者から連絡があります。 (※連絡のない場合、直接担当者へご連絡ください。) ↓ 3.面接 履歴書(写真付き)持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ 4.採用決定 追って面接結果をご案内致します。入職手続きについては別途ご連絡いたします。 |
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担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | カーサプラチナ元住吉 |
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施設形態 | 有料老人ホーム |
所在地 | |
最寄駅 | 東急東横線 元住吉駅 徒歩 20分 |
交通アクセス | 東急東横線「元住吉駅」より徒歩20分 |
職員数 | グループ全体:1,898名 |
関連施設 | 【事業内容】 病院(内科 / 外科 / 脳神経外科 /小児神経科/ 整形外科 / リハビリテーション科 / 放射線科 / 人間ドック・各種健診) クリニック 介護老人保健施設 有料老人ホーム グループホーム 特別養護老人ホーム 居宅介護支援事業所 看護小規模多機能型居宅介護 小規模多機能型居宅介護 訪問リハビリテーション 通所リハビリテーション MS事業(メディカルサポ-ト) |