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湘南第一病院(常勤)の栄養士求人
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直営病院だからできる高齢者のための美味しい病院食づくりに興味はありませんか?アイデア実現や専門性を高めながらキャリア形成も!
求人情報
求人職種 | 栄養士常勤 |
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関連求人 | この企業・事業所のすべての求人 |
募集雇用形態 | |
仕事内容 | 直営の厨房にて栄養士業務全般
・献立作成(患者食・職員食・行事食など)
・一部調理作業に従事
・食材管理(在庫確認、発注)
・食札の管理、食事の検品チェック
・厨房の管理・衛生
・ミールラウンド
患者様に応じた栄養・食の支援に寄与します。
適切な給食運営
適切な栄養ケアプロセスの展開、有効な改善と実施にに関わる業務です。 |
シフト | シフト制
6:30~15:00(17:00までの残業あり)
8:30~17:00
9:30~18:00(19:30までの残業あり)
各シフト休憩時間60分
※想定残業:月20時間 |
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休憩時間 | 各シフト休憩時間60分 |
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給料例 (常勤) | - 参考モデル
- 月給201,000円
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待遇・福利厚生 | 賞与あり 年2回 7月・12月(過去実績:夏冬合計3.3か月分)
昇給あり 年1回 4月・人事評価による
資格手当 業務に直接関与しない資格は通常の60%支給
通勤手当 全額支給(公共交通機関定期代1か月単位)
固定残業代なし (申請制:単位10分)
保育手当
(扶養義務のある子に対し、保育料70%を支給)
延長保育手当
(扶養義務に関わらず世帯当たり2万円を限度に実費を全額支給)
学童保育手当
(扶養義務に関わらず世帯当たり2万円を限度に実費を全額支給)
試用期間3ヶ月 (条件変更なし) |
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休日・休暇 | 年間114日(シフト制)
月9日~10日間
2月のみ8日間
3~4日勤務で1日休み。
月に1回は土日連休を取得できます。
・有給休暇(6か月後10日間、事前取得制度5日間)
・夏期休暇(5~10月の中で、希望する3日間)
・アニバーサリー休暇(子を扶養する方に希望する3日間/年) |
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教育制度 | 直営の栄養士の仕事の領域は多岐にわたるため、
1人1人のペースに合わせた教育を実施します。
配置が1名で書面での教育や引き継ぎということはありませんのでご安心ください。
先輩や共に働く職員がいるので、聞きたいことを聞けて、相談できます。孤独にさせません。 |
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就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
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業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
【新たなチームづくりのための限定2枠の採用!同期とともに歩めます】
人気の直営の求人と聞くと欠員?と心配になった方はご安心ください。
当院は「高齢者医療に特化した急性期病院」であり、
今後さらに地域のニーズが高まることを見据え、患者様に提供する医療の質の向上を目的として「栄養士」を募集します。
【「職場に一人栄養士」で困った経験はありませんか?】
また管理栄養士がともに働いているので安心。
同期と共に高め合い、困ったときには管理栄養士に相談しながら、働くことができます。
独りにしない・チームで働く職場です。
【え?直営なのに未経験歓迎!?これまでの経験を活かしながらスキルアップが目指せます!】
直営での経験がなくてOK!病院勤務の経験がなくてOKです。
今までのご経験を活かしながら、2つのキャリア形成が臨めます。
【給食管理のスペシャリスト】
直営病院のため、委託会社に比べて役割や仕事の領域が広がります。
例えば、衛生管理、栄養基準、献立作成など。
また医学的な知識や臨床の観点から「給食管理」の経験を積むことができます。
【直営の管理栄養士】
資格取得制度はありませんが、受験資格を得るために必要な実務経験を積むことができます。
ともに働く管理栄養士や栄養管理の仕事を目の当たりにしながら、栄養ケアについても学びを得ることができます。
チャレンジする姿勢は大歓迎。
何ができるのかという持っているスキルよりも、
やりたいこととその熱量。
学ぶ姿勢や挑戦する意欲を重視しています。
【マニュアル通りの仕事に物足りなさを感じていませんか?
食べ手の顔がみえる!あなたのアイデアを形にできる職場です】
マニュアル通りに食事づくりができる環境は、スタートアップには最適ですが、
経験を重ねれば、喫食者のために「さらに」「もっと」といった気持ちも溢れてくるもの。
そんなあなたの想いやアイデアは、直営だからこそ実現できる環境です。
また厨房から飛び出して、食事をどのように受け取ってくれているのか、評価を得るために、病棟ラウンドを実施しています。
食べ手との繋がりが、さらなるアイデアややりがいに繋がること間違いなし!
委託での経験からステップアップとしてのチャレンジも歓迎します。
【予定外の残業はほとんどなし!お仕事とご家庭・プライベートが両立させやすい環境です】
朝食づくりは、朝6時30分からの勤務開始で、15時には退勤です。
また3~4日勤務で1日休み。月に1回は土日連休を取得できます。
しっかり働けるように、しっかり休む。
メリハリを大事に、働くスタッフの心身を整えられるよう体制づくりを進めています。
【女性の多い職場。働き続けられるようしくみを整備しています】
病院全体の育休・産休取得率は100%
復帰率は86%
そのほか、アニバーサリー休暇など女性スタッフが
長くお勤めいただけるよう環境を整えています。
【高齢者にとっての「美味しい病院食」をこだわり抜く】
いくら治療を目的とした献立だとしても、食べてもらえなければ意味がありません。
当院の食事の種類に患者様を当てはめるのではなく、患者様に合わせて、嗜好にも配慮した
一人一人の食事を創り上げていくイメージです。
直営だからこそ、できる食事づくりがある一方、
その仕事の領域の広さや奥深さは、委託とは異なります。
つまり、骨惜しみせず手間暇をかけて栄養課を運営していくということ。
そんな当院の栄養士の仕事を、とことん追求できる、やりがいのある仕事だと感じてくださる方をお待ちしています。
【働く職員の健康を食事からサポートし、事業継続の推進に携われる】
職員も患者様も同じ昼食メニューを提供している病院が多いと思いますが、当院は職員用に別のレーンで調理をしています。
仕事量は2倍に増えますが、健康経営という観点からも非常に重要な仕事の1つと捉えています。
手間暇は惜しみません。
だから楽しみにしてくれている職員がたくさんいるんです♪
さらに月に1回程度のお楽しみメニューでは、メニュー開発、発信、提供を行うことができます。
【「調理師さんがやさしい」実際の栄養士の声です】
当院では「目的に忠実に、どの職種も同価値である」という考え方があります。
栄養課では、様々な年代と勤務歴、職種のスタッフが分け隔てなく「美味しい食事づくり」という目的の達成を目指して仕事をしています。
【神奈川県藤沢市にある「湘南第一病院」は、高齢者医療に特化した急性期病院です】
特に地域の高齢者施設に入居されている要介護高齢者の医療に注力しています。
最寄りの湘南台駅から徒歩3分とアクセス良好の場所にあり、日々の通勤も大変便利です。
【応募してから当院で働きたいかどうか検討してもらってOK】
魅力も大変さも含めて当院で働くことを検討してもらいたいので、
積極的に、来院でのご見学を調整させていただいております。
また当院は新病院を設立して10年が経ちました。
まだまだ未熟な組織で、完璧な職場ではありません。
一緒に学び、失敗を重ねながら、高め合って創り上げていく、その過程にあります。
そんな職場で病院です。
ここでは紹介しきれない、他院と異なる特徴がたくさんありますので、それがアナタにとって合うのかどうか、まずは検討してみませんか?
応募・選考について
選考の流れ | 【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。
【選考の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。
↓
2.書類選考
履歴書(写真付き)の郵送をお願いします。
選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。
↓
3.面接
事前に日時と実施場所をご確認の上お越しください。
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。
↓
4.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 湘南第一病院 採用広報担当 |
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備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
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基本情報
事業所名 | 医療法人湘南みらい 湘南第一病院 |
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施設形態 | 一般病院 |
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所在地 | |
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最寄駅 | 小田急江ノ島線 湘南台駅 徒歩 5分 |
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交通アクセス | 横浜市営地下鉄ブルーライン 湘南台駅改札から徒歩で3分
相鉄いずみ野線 湘南台駅改札から徒歩で4分
小田急江ノ島線 湘南台駅改札から徒歩で5分 |
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設立 | 1971年6月 |
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職員数 | 医師 6名
事務 51名
薬剤師 10名
栄養・調理 12名
検査技師 9名
放射線技師 6名
PT/OT 13名
看護師/准看護師 77名
介護士 52名
MSW 2名
(※非常勤スタッフ含む) |
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診療科目 | 内科 循環器科 消化器科 整形外科 リウマチ科 皮膚科 リハビリテーション科 放射線科 |
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病床数 | 94床(一般病床78床、地域包括ケア病床16床) |
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看護基準 | 急性期一般:10対1
地域包括ケア:13対1 |
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