うすい整形外科(リハビリ助手 / 常勤)のその他求人

岐阜県多治見市

更新日:2026年02月05日

リハビリ助手の募集◎【無資格・未経験OK】賞与4.3ヶ月の実績!残業少なめ☆スタッフ同士の仲が良く定着率も抜群♪教育体制充実!研修補助あり☆

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求人情報

求人職種

その他常勤

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募集雇用形態

  • 日勤常勤

仕事内容

リハビリ助手業務

【主な業務内容】
リハビリ補助、機器の取り付け
患者様案内
電子カルテ操作

【職場情報】
リハビリ助手:4名在籍
外来数:約300人/日(診察、物療、運動器を含む)
リハビリ機器:13台

【応募要件】
基本的なPCスキルをお持ちの方
※電子カルテ入力や患者様の案内があり、テキパキ動いていただける方を希望しております。

シフト

月、火、木、金  
08:30~12:30 / 15:30~19:30
水、土      
08:30~12:30

※トイレや水分休憩もこまめに取っていただけます。

休憩時間

月、火、木、金 
12:30~15:30(180分)

給料例 (常勤)

参考モデル
月給175,000円~207,400円
基本給145,000円~167,400円 + 諸手当30,000円~40,000円
諸手当内訳
調整手当:10,000円~15,000円
勤務手当:10,000円~15,000円
リハ手当:10,000円
※給与額は経験年数や勤務実績に応じて決定します。

【別途支給手当】
時間外手当
通勤手当(上限20,000円/月)

待遇・福利厚生

賞与:年2回(前年度実績4.3ヶ月分)
昇給:年1回
各種社会保険完備
通勤手当:20,000/月(片道2km未満は支給なし)
マイカー通勤可(駐車場無料)
制服貸与
退職金制度(勤続3年以上)
定年制(一律60歳迄)
再雇用制度(一律65歳迄)

休日・休暇

日祝
水午後、土午後
年次有給休暇
5月ゴールデンウィーク(7日)
夏季休暇休暇(7日)
年末年始休暇(7日)
※夏期休暇や冬期休暇に、有給休暇を充てる場合がございます。
育児休業取得実績あり

教育制度

業務に関係する研修は、半額補助(研修内容によって上限あり)

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

3ヶ月(同条件)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務

備考

【診療時間】
午前 08:30~12:30
午後 03:30~07:30
リハビリ助手の募集!
多治見市滝呂町にございます「医療法人けんこううすい整形外科」です。
リハビリを含め約300名/日の患者様にご来院いただいております。一時的な痛みの軽減だけでなく、適切な原因の究明を行い再発しない体質づくりまでサポートしているのが特徴です。

現在当院ではリハビリ助手を募集中です!
資格や経験は問いません。スタッフの皆さんが働きやすく長く勤めて頂けるような環境づくりを心掛けております。休憩が12時30分~15時30分までありますので一度家に帰るスタッフもいます!

まずはお気軽にお問合せください。
皆様からのご応募お待ちしております!

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応募・選考について

選考の流れ

下記フォームから24時間受け付けております。

【採用の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.書類選考
キャリアシート送付または履歴書郵送
※職種によっては書類選考を省略することもあります。

3.面接、適性検査
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。
※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。

4.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。

担当者

採用担当 事務長:飯塚

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

医療法人 けんこう うすい整形外科

施設形態

クリニック

所在地

〒507-0813
岐阜県 多治見市 滝呂町12-214-1

交通アクセス

JR中央線「多治見駅」からバスで15分
東海環状道 土岐南多治見ICより10分

設立

2005年2月

職員数

24名

診療科目

整形外科 リウマチ科 リハビリテーション科

外来患者数

約300人/日

設備等

MRI レントゲン 骨密度測定装置

認定

日本整形外科学会認定専門医
日本リウマチ学会専門医
日本体育協会公認スポーツドクター

うすい整形外科(リハビリ助手 / 常勤)の求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は医療法人 けんこう うすい整形外科が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年03月22日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

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