めいとう児童デイサービスリリアン（管理者・児発管／常勤）のその他求人

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◎年間休日120日 ◎給料35万円～53.8万円 ◎福利厚生充実◎賞与年2回 ◎本部代行による業務負担軽減 ◎発達の気になるお子さまの自立、成長支援がお仕事（教育事業）　☆日々小さな感動・大きなやりがい

求人情報

求人職種	その他常勤
仕事内容	●児発管（児童発達支援管理責任者）のお仕事 ※【児童発達支援管理責任者】資格をお持ちの方の募集です。 ●基本となる業務〇お子さまの自立支援と送迎・発達に遅れ（知的・発達障がい）のあるお子さまの自立支援（療育）　※主にSST,ADL/QOL,能力UPトレーニング・送迎（行き：学校へのお迎え・帰り：利用者のご自宅へ送迎等）・送迎時の保護者対応（保護者の方にお子さまの本日の様子をお伝えし、お子さまの課題や、支援方法・支援の進捗状況についてお話等）・日直業務（利用者の利用追加・キャンセル対応／各所変更・来客対応、送迎車及び運行記録の点検等）／1週間交代〇簡易的な事務・利用者の個別記録（1件あたり3分程度／1日3件～）・家庭連携の書類作成（1件あたり20分程度／月10件～）〇児発管だけの事務・療育方法（レクリエーション）の企画・利用者のアセスメントの作成・個別支援計画の作成・策定・評価・その他付随する業務〇保護者・関係各所への対応・新規利用者の見学・契約対応等　・保護者からの相談対応等・支援サービスに関わる担当者（内外）との連絡調整等 ※その他、運営に必要になる業務は、役割分担で他の社員が行います。【本部代行】　業務負担が大きい【請求業務】、【人材マネージメント】、【複雑な事務作業（市役所に提出する書類等）】、【加算確認等市役所とのやり取り】等は、基本的にすべて本部が代行します。　児発管が利用者の支援に集中しやすく、あれもこれもをしなくていい働きやすい環境を目指しています。　※現在本部が代行している業務の中に、もしあなたがやりたい項目がある場合にはお知らせください。【勤務地】　面接後、あなたの適性と希望に合わせて、名東区内のいずれかの事業所に決まります。【お給料が高い３つの理由】　１，利用者に質の高い支援を行っていただくため。　　　弊社の理念でもある「心の安心を提供する」ためには良いサービスは必須です。　２，支援者（あなた）の心の余裕・安定・充実のため。　　　支援者に心の余裕がなければ、　　　利用者に質の高い支援をすることは難しくなります。　　３，想定外（イレギュラー）に臨機応変に対応していただくため。　　　突然の職員の入院など、会社からのヘルプ要請　　　（配置換えや、上記に記載のない業務の依頼）に　　　臨機応変に対応していただくケースもあります。以上の理由により、お給料は相場より高めです。

求人職種

仕事内容

●児発管（児童発達支援管理責任者）のお仕事
※【児童発達支援管理責任者】資格をお持ちの方の募集です。

●基本となる業務

〇お子さまの自立支援と送迎
・発達に遅れ（知的・発達障がい）のあるお子さまの自立支援（療育）
　※主にSST,ADL/QOL,能力UPトレーニング
・送迎（行き：学校へのお迎え・帰り：利用者のご自宅へ送迎等）
・送迎時の保護者対応（保護者の方にお子さまの本日の様子をお伝えし、お子さまの課題や、支援方法・支援の進捗状況についてお話等）
・日直業務（利用者の利用追加・キャンセル対応／各所変更・来客対応、送迎車及び運行記録の点検等）／1週間交代

〇簡易的な事務
・利用者の個別記録（1件あたり3分程度／1日3件～）
・家庭連携の書類作成（1件あたり20分程度／月10件～）

〇児発管だけの事務
・療育方法（レクリエーション）の企画
・利用者のアセスメントの作成
・個別支援計画の作成・策定・評価
・その他付随する業務

〇保護者・関係各所への対応
・新規利用者の見学・契約対応等　
・保護者からの相談対応等
・支援サービスに関わる担当者（内外）との連絡調整等

※その他、運営に必要になる業務は、役割分担で他の社員が行います。

【本部代行】
　業務負担が大きい【請求業務】、【人材マネージメント】、【複雑な事務作業（市役所に提出する書類等）】、【加算確認等市役所とのやり取り】等は、基本的にすべて本部が代行します。
　児発管が利用者の支援に集中しやすく、あれもこれもをしなくていい働きやすい環境を目指しています。
　※現在本部が代行している業務の中に、もしあなたがやりたい項目がある場合にはお知らせください。

【勤務地】
　面接後、あなたの適性と希望に合わせて、名東区内のいずれかの事業所に決まります。

【お給料が高い３つの理由】
　１，利用者に質の高い支援を行っていただくため。
　　　弊社の理念でもある「心の安心を提供する」ためには良いサービスは必須です。

　２，支援者（あなた）の心の余裕・安定・充実のため。
　　　支援者に心の余裕がなければ、
　　　利用者に質の高い支援をすることは難しくなります。
　
　３，想定外（イレギュラー）に臨機応変に対応していただくため。
　　　突然の職員の入院など、会社からのヘルプ要請
　　　（配置換えや、上記に記載のない業務の依頼）に
　　　臨機応変に対応していただくケースもあります。

以上の理由により、お給料は相場より高めです。

●もし、少しでも求人内容にご興味がありましたら、今すぐご連絡ください。

・お仕事内容の確認（説明を聞いて帰る）、見学だけでも大歓迎です。
・コロナ対策：zoom（スマホ可）による見学・面接も可能です♪
※ただし、自動車運転免許証がない方（※ペーパードライバーの方）のご応募はご遠慮願います。

職場の環境

若手が多い

ベテランが多い

男性が多い

女性が多い

活気がある

落ち着いている

柔軟な社風

堅実な社風

教育重視

即戦力重視

基本情報

事業所名	株式会社Astre めいとう児童デイサービスリリアン
施設形態	障害福祉事業所
所在地	〒465-0053 愛知県名古屋市名東区極楽4丁目1303 ジョイ極楽1階C号（外看板あり）
交通アクセス	名古屋市営地下鉄東山線上社駅から車で9分バス停　極楽　徒歩2分 ※マイカー通勤可能
設立	2020年4月
職員数	役員3名社員9人パート8名 ※2021年4月時点
関連施設	・めいとう児童デイサービス　ソレイユ（名東区-高間町33番地）・めいとう児童デイサービス　タンポポ（名東区-社口1丁目）