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メディケアセンター厚木(福祉用具専門相談員/常勤)のその他求人

神奈川県厚木市

更新日:2025年10月15日

【休日の組み方は自由です♪】問い合わせが多く、飛び込みやノルマはありません◎独り立ちまで徹底サポートします!普免必須〈厚木市妻田西〉

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求人情報

求人職種

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募集雇用形態

  • 日勤常勤

仕事内容

福祉用具専門相談員業務

【業務内容】
介護等が必要な方やそのご家族、もしくは担当するケアマネジャーから依頼を受けて、福祉用具の商品選定などの提案を行います。

〈提案の流れ〉
生活状況やお困りごとなどについてヒアリング
改善や解決に向けて、最適な福祉用具を選定・提案
商品を納品・設置。使い方等の説明~契約 等

<当社が扱う商品例>
手すり、スロープ、車椅子、歩行器、介護ベッド、床ずれ防止用具、移動用リフト等
※20キロ未満の【重量物】を持つこともあります。介護ベッドなどは分解されており、持ちやすくなっております!

その中から最適な商品をご提案するためにお客様と丁寧に向き合い、状況や用途をしっかりと把握していくことが必要です。

お客様が安全に生活できる環境を整えることで、お客様や、そのご家族様に喜んでいただくのがなによりのやりがいです。
毎月依頼を多くいただいているため、飛び込みでの営業はありません。また、顧客にじっくりと向き合っていただくためノルマもございません。

【応募要件】
普通自動車運転免許(AT限定可)必須

福祉用具専門相談員あれば尚可
福祉用具レンタルの経験者優遇

シフト

平日 08:30~17:30(実働8時間、休憩60分)
祝日 09:00~17:30(実働7.5時間、休憩60分)

※1ヶ月単位の変形労働時間制を採用。各月のシフトによって、勤務時間の変動がある場合があります。

休憩時間

60分

給料例 (常勤)

参考モデル
月給300,795~円
基本給238,600~円 + 諸手当62,195円
諸手当内訳
固定残業代:62,195円
※上記には固定残業代(月35時間:62,195円)を含みます。残業は月平均25時間程度ですが、残業が35時間に満たない場合でも固定残業代は支給されます。
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。

【別途支給手当】
時間外手当
子ども手当:1人あたり5,000円
通勤手当:規定内支給

待遇・福利厚生

賞与:年2回
各種社会保険完備
通勤手当あり
退職金制度あり(勤続年数5年以上)
定年制あり(一律60歳)
再雇用制度あり(満65歳迄)
資格取得支援制度あり

休日・休暇

シフト制(日曜∔各月毎の希望休)
※平日休みや、土日休みの完全週休2日制にすることも可能です。
年間休日113日
年末年始休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休業
年次有給休暇(入社半年後より付与)
※平均消化70%以上

お子さんの体調不良や家庭の事情での急な早退、お休みにも対応しています。

教育制度

OJT
資格取得支援制度

【キャリアアップのプロセス】
入社後約6ヶ月
先輩社員のサポートを行いながら、基本的な業務を学びます。

入社後おおよそ6ヶ月~1年
既存の取引先を少しずつ担当し始めます(個人の習得度により異なります)。

入社後2~3年
業務に慣れると依頼が増え、後輩を指導するリーダー職へとステップアップします。

入社後3年以上
リーダー職での実績を積むと、4~5人の営業チームを統括する主任職に昇進し、その後、部署全体を管理する課長や所長職へとキャリアを進めます。

その他、外部研修制度を設けており、様々な研修を受講することができます。

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

あり:3ヶ月
※期間中の参考月給237,260円〜(基本給206,500円、固定残業代30,760円:20時間相当)
※経験者は試用期間短縮の場合あり

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
株式会社メディケアーは、福祉用具のレンタル・販売をはじめ、住宅改修・ケアプラン事業を展開。1982年の設立から43年の実績を誇り、「ては〜とホールディングス」の一員として現在は神奈川・東京に16拠点を展開している安定した会社です。

現在、福祉用具専門相談員を募集中です!

【おすすめポイント】
1.問い合わせが多く、飛び込みやノルマはありません!
2.日曜固定休み + 自分のスケジュールで1日休みを決められます。
3.独り立ちまで徹底サポート、研修制度が充実
4.平均年齢は36.6歳と若手が中心となって活躍中
5.神奈川県内15拠点で展開中のため、県外への転勤なし

こちらの求人に興味をお持ちの方は、以下の【応募フォーム】よりお気軽にお問い合わせください。

皆様のご応募お待ちしています!

<歓迎条件>
お客様に寄り添った提案をしていきたい方
福祉、介護業界にご興味がある方
転勤なしで長く安心して働きたい方
ワークライフバランスを充実させたい方
話したりコミュニケーションを大切にできる方 など

成長市場でさらなるスキルアップを!

福祉用具レンタル・介護用品販売で業界トップクラスのシェアを誇る「ては〜とホールディングス」のグループ会社として現在神奈川・東京に16拠点を展開している株式会社メディケアー。介護ベッドや車椅子は現在たくさんの方に必要とされており、福祉用具の需要の増加と共に成長を続けている会社です。

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変形労働時間制を採用!

業務に慣れてくれば、自分の裁量でスケジュールを組むことも可能。
自分の予定や、ご家族の都合などに合わせて「やるときはやる」「休む時は休む」と、ワークライフバランスをとることができる環境です。
また、休日の組み方は自由!月ごとに決められた日数の休日を、日曜とそのほかの曜日に割り振って1ヶ月のカレンダーを作成。完全週休2日にすることもできるほか、平日の休みを取ったり、3連休を取得することも可能です。

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応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【選考の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.面接
履歴書(写真付き)持参

3.体験選考

4.最終面接

5.採用決定
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

株式会社メディケアー メディケアセンター厚木

施設形態

介護関連事業所

所在地

〒243-0815
神奈川県 厚木市 妻田西1-15-12

交通アクセス

小田急線 本厚木駅からバスで約10分、妻田バス停から徒歩で約5分

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受動喫煙防止措置

屋内禁煙

メディケアセンター厚木(福祉用具専門相談員/常勤)の求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は株式会社メディケアー メディケアセンター厚木が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年12月14日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

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