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掲載期限は2026年05月03日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
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東京都品川区
更新日：2026年03月04日
求人職種 | その他パート |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 保育補助業務 子どもとふれあいながら保育士を支える、保育補助のパート求人です。資格がなくても始められるサポート業務です。 【業務内容】 資格がなくても始められる保育補助のお仕事です。子どもの見守り、食事やおむつの介助、午睡チェック、保育室や園内清掃、配膳、保育士のサポートなど、幅広く業務をお願いします。子どもたちの成長を身近に感じながら、保育士と協力して安全な園生活を支える役割です。短時間勤務も可能で、家庭との両立にも向いています。 ＜ポイント1＞無資格OK ピアノが弾けなくても、ブランクがあっても大歓迎。入社後は先輩職員が丁寧に指導し、少しずつ業務に慣れていけます。日々の保育を通して自然にスキルが身につき、子どもたちの笑顔や成長を間近で感じられます。働きながら保育士資格の取得を目指すこともでき、長期的なキャリアを築けます。 ＜ポイント2＞子育て経験も活かせる 保育士資格がなくても、自身の子育て経験を存分に活かせます。育児で培った知識や感覚は、子どもと関わる仕事で大きな強みになります。現場では先輩職員がサポートしながら業務を教えるので安心。実際に働きながら資格取得を目指す方も多く、子どもたちの成長を一緒に喜べる家庭的で温かい保育が実践できます。 ＜ポイント3＞定期健康診断 入社時と年1回の定期健康診断費用を全額会社負担し、職員の健康維持をサポート。さらにインフルエンザ予防接種費用も一部補助するなど、予防医療にも力を入れています。働く上で健康は最大の資本。日々の業務を安心して続けられるよう、会社全体で体調管理を支援します。長期的に安心してキャリアを築ける環境があります。 ＜ポイント4＞好奇心を育む取り組み 園庭やプランターで野菜を育て、収穫し、調理して味わうまでの体験を通して、自然や食への興味を深めます。自分で育てた作物を味わう喜びは、達成感や探究心を育みます。こうした活動は単なる食育にとどまらず、観察力・責任感・協調性など、日々の生活に役立つ力を自然に身につけられる学びの場にもなっています。 【応募要件】 資格不問 子育て支援員（地域保育コース） |
シフト | (1)10:00～19:00もしくは9:00～18:00 1日8時間、週4～5日 (2)9:00～18:00 1日8時間、週3日～ ※週20時間以上のシフト勤務 ※休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） ※お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります |
給料例 (パート) | 時給1,450円～1,700円 平日早朝・夕方手当 時給＋250円 |
待遇・福利厚生 | 交通費支給※規定あり 社会保険完備※法令に準ずる ユニフォーム支給 昇給年1回 インフルエンザワクチン費用一部負担 入社時・入社後健康診断代全額会社負担 慶弔見舞金支給※規定あり はぐくみ企業年金制度※社会保険対象の方 【26年4月～導入】 インフルエンザ予防接種の補助（4,000円まで）※金額引上げ 妊活サポート （クリニックへの無料相談・AMH検査無料）※規定あり 美容サポート （美容外科での優待価格での施術。ご家族も対象）※規定あり |
休日・休暇 | シフト制 有給休暇 産前産後休暇 介護休暇 育児休業 生理休暇 子の看護休暇 平日のみの勤務OK！ 休園日：日、祝、年末年始 |
雇用期間 | 契約期間 期間の定め：有（2026/3/31迄、以降1年ごと） 更新の有無あり 更新の条件原則自動更新 契約期間・更新回数の上限更新上限：有（通算契約期間は5年を上限とする） |
試用期間 | 試用期間：有（3カ月）※条件変更なし |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
『子どもが自ら選ぶことのできる多様な遊び、学びの環境を常に整え、
子どもの可能性を信じ、最大限に伸ばすこと』が、キッズコーポレーションが目指す保育です。
子ども一人ひとりが、必要な時期に、必要なものを自ら選び、
体験し、発見し、心が動くこと。
これこそが、本当の学びです。
大人の理想を押し付けるのではなく、
子どもがやりたいことや遊びたいことを自ら選び、
それに夢中になれることが大切です。
自ら選んだからこそ夢中になり、気付きや発見があり、
それが深い学びへとつながります。
育休取得率：100%
有給休暇取得日数：6.9日/平均
お友達紹介による採用実績：80名/年
採用実績：新卒8名、中途967名
施設数：認可21園、企業内/病院内266園
※2024年4月時点
選考の流れ | 【選考までの流れ】 ［1］ご応募（WEB） ※応募数により書類選考をする場合あり ［2］面接/見学 原則1回（オンラインまたは現地） ［3］合否連絡 ［4］お仕事スタート！～応募から最短1週間でお仕事スタート～ 【事前提出物】 ［1］履歴書（写真貼付） ［2］職務経歴書 ［3］資格証のコピー お問い合わせも大歓迎です！まずは、ご連絡をお待ちしております！ |
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担当者 | 採用担当者 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
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