長野県安曇野市
更新日:2026年01月22日
この求人はハローワークで公開された情報です。このサイトから直接応募することはできませんので最寄りのハローワークにお問い合わせください。
求人職種 | 介護職常勤 |
|---|---|
募集雇用形態 |
|
仕事内容 | ◆高齢者や障がいを持った方が、施設に入所することなく、自分のおうちで家族に囲まれながら、尊厳をもって人生を全うできるようお手伝いする仕事です。◆身体介護や家事援助のほか、障がいを持った方の社会参加を支援するお手伝いなど、幅広い業務を展開しています。◆ホームヘルパーの業務にとどまることなく、利用者やそのご家族が直面している課題を、社内のケアマネや地域福祉課のスタッフと連携して、解決を図ってゆくことも期待されています。◆60歳を超えたスタッフや、未経験からスタートした方も多く、高齢の方や未経験の方、ブランクのある方でも安心して、自分のペースでゆったりと働いていただけます。◆経験を積んで、サービス提供責任者として活躍していただくことが期待されています。◆新人社員には先輩社員がメンターとして付きます。 |
必須経験・スキル | ■免許・資格
|
シフト |
|
給料例 (常勤) |
◆扶養手当 配偶者4000円/子1人につき8000円◆住居手当 最大21600円◆携帯電話使用、1通話あたり20円の通話料◆マイカーを業務に使用した場合は1キロあたり30円のガソリン代◆要件により延長保育手当◆人間ドック受診手当・子宮がん検診受診手当あり。 固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 20,900円 |
待遇・福利厚生 |
|
休日・休暇 |
|
雇用期間 |
|
試用期間 |
|
就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:あり 転勤範囲(本人の希望に基づく転勤の可能性はあります。) |
求人に関する特記事項 | ◆職員がまずは心豊かに暮らせることがよりよいサービスにつながると考えています。◆仕事と家庭が両立できるよう育児休業を3歳まで認め、年次有給休暇の他に毎年最大5日のリフレッシュ休暇を設けるなど、職場環境の改善に力を入れています。◆在宅福祉サービスの黎明期から訪問介護を担ってきた当事業所の経験と知識を引き継いでいただき、さらに一歩前進するために力をお貸しください。◆ご都合の良い日に是非事業所をご見学ください。◆ホームページにて募集要綱をご確認ください。◆スペシャリストとして事業所の中核を担っていただきます。◆ |
応募・選考について |
|
備考 |
|