株式会社rebornはーとらいふ沼津(常勤)の介護職求人

静岡県沼津市

更新日:2026年01月30日

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求人情報

求人職種

介護職常勤

募集雇用形態

  • 正社員以外
  • 有期契約社員

仕事内容

ヘルパーステーションでの管理者業務です。具体的には・・・・訪問介護事業所の管理及び運営に関する業務全般・入居相談対応(営業含む)・人材獲得業務(面接含む)・シフト作成、スケジュール作成などまた、下記の通りヘルパーとしての現場業務にも携わっていただきます。【変更範囲:現在予定なし】具体的には・・・・食事介助(配膳・下膳・片付けを含む)・入浴介助(利用者様のお洋服等の事前準備含む)・排泄介助・利用者様の見守り・コミュニケーション・清掃(フロア、お風呂場などの施設内)等

必須経験・スキル

■免許・資格

  • 必須:介護職員初任者研修修了者
  • 必須:介護職員実務者研修修了者
  • 必須:介護福祉士
  • いずれかの免許・資格所持で可

■経験等

  • あれば尚可:有資格者:初任者研修以上 実務経験:3ヶ月以上

シフト

  • (1)7時00分~16時00分
  • (2)9時00分~18時00分
  • (3)10時00分~19時00分
  • 休憩時間:60分
  • 変形労働時間制(1か月単位)
  • (4)16:00~9:30(休憩90分)

給料例 (常勤)

参考モデル
月給229,300円~289,700円
基本給221,300円~234,700円
諸手当内訳
資格手当3,000円~15,000円
業務手当0円~20,000円
役職手当5,000円~20,000円

■資格手当:介護福祉士15,000円       実務者研修8,000円       初任者研修3,000円 ■夜勤手当:7,000円/回 ■土日祝手当:1000円/日 ■早番遅番手当:100円/時間

固定残業代:なし

通勤手当:実費支給(上限あり)月額 20,000円

待遇・福利厚生

  • 昇給:あり
  • 賞与:あり
  • 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
  • 退職金共済:未加入
  • 退職金制度:あり(勤続 3年以上)
  • 定年制:なし
  • 再雇用:なし
  • 勤務延長:なし
  • 利用可能託児所:なし

休日・休暇

  • 年間休日107日
  • その他
  • シフトに準ずる
  • 育児休業取得実績:該当者なし
  • 介護休業取得実績:該当者なし
  • 看護休暇取得実績:該当者なし
  • 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

雇用期間

  • 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
  • 6ヶ月
  • 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり)
  • 当社規定による

試用期間

  • 試用期間あり
  • 3か月
  • 試用期間中の労働条件
  • 同条件

就業場所変更の範囲

転勤の可能性:なし

求人に関する特記事項

◇残業時間ほぼなし!月平均0から2時間!◇昇給・賞与は事業業績および本人の能力による(昇給年2回、賞与年2回予定あり)◇各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)※法定通り◇退職金制度あり(勤続3年から、積み立て制)◇交通費支給(上限20,000円/月公共の場合は上限30,000円/月)◇資格取得費用支援あり(条件付き)・資格取得後資格手当あり◇産休・育休取得実績あり◇有給休暇(入職6か月後に有給休暇付与)◇雇い止め規定有り(65歳以上の方も応募ください)【アクティブシニア求人】【生涯現役支援求人】◇

応募・選考について

  • 面接(予定1回)
  • 面接後 7日以内
  • 電話

備考

  • 求人番号:22030-01027961
  • 有効期限:2026/03/31
  • 情報提供元:沼津公共職業安定所

基本情報

事業所名

株式会社rebornはーとらいふ沼津

所在地

〒410-0011
静岡県 沼津市 岡宮1302-3

設立

2004年

職員数

  • 企業全体:500人
  • 就業場所:11人
  • うちパート:6人

備考

事業内容:
介護施設の運営 *

会社の特徴:
『どんなひとも断らない』を合言葉に 地域に根付いた施設づくりを目指しています

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