有限会社恵の会(パート)の介護職求人

大分県大分市

更新日:2026年01月30日

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求人情報

求人職種

介護職パート

募集雇用形態

  • パート労働者

仕事内容

※キャリアアップを目指す方!資格取得支援制度あり※【扶養範囲・フルタイムどちらも可能、毎年昇給あり】有料老人ホーム「和奏(かなで)」とは、中津市上如水にある施設です。※TOTOサニテクノさん付近ご自宅での支援が難しくなった方がご入居される高齢者のための住まいです。○居室数62床○仕事の内容は住んでいる方の(1)生活全般のサポート(2)運動補助(3)介護サポートなど※変更範囲:変更なし

シフト

  • (1)7時00分~16時00分
  • (2)8時30分~17時30分
  • 休憩時間:60分
  • 交替制(シフト制)
  • (1)(2)の交替制

給料例 (パート)

  • 時給:1,035円~1,035円
  • 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 7,000円

待遇・福利厚生

  • 昇給:あり
  • 賞与:あり(年2回)
  • 賞与金額 20,000 円 ~(前年度実績)
  • 加入保険:労災
  • 退職金共済:未加入
  • 定年制:なし
  • 再雇用:なし
  • 勤務延長:なし
  • 利用可能託児所:なし

休日・休暇

  • その他
  • シフトによる(曜日は不定)
  • 育児休業取得実績:あり
  • 介護休業取得実績:あり
  • 看護休暇取得実績:あり
  • 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日

雇用期間

  • 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
  • 1年0ヶ月
  • 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり)
  • 契約更新判断基準(業務進捗状況、業務遂行能力や勤務態度等による)

試用期間

  • 試用期間あり
  • 6ヶ月
  • 試用期間中の労働条件
  • 同条件

就業場所変更の範囲

転勤の可能性:なし

求人に関する特記事項

*メールでのご応募の場合、履歴書など添付の上ご応募いただき、面接の際には原本をお持ちください。【各種待遇制度】・職員研修制度・制服貸与制度・ストレスチェック制度・初心者でも安心の「エルダー社員制度」・希望休制度・育児休業取得率100%・キャリアアップ制度(評価制度)・定期健康診断無料実施(年1回、夜勤者は年2回)・駐車場(無料)・資格取得支援制度など*加入保険・有給休暇は、就業時間・日数・従業員数・賃金により変動します【介護記録効率化により残業時間削減】恵の会は、ほのぼのシステムの九州モデル企業です【恵の

応募・選考について

  • 面接(予定1回) 書類選考
  • 書類到着後 3日以内
  • 面接後 3日以内
  • 郵送 電話 Eメール

備考

  • 求人番号:44010-02766661
  • 有効期限:2026/03/31
  • 情報提供元:大分公共職業安定所

基本情報

事業所名

有限会社恵の会

所在地

〒870-1112
大分県 大分市 大字下判田205番地8

設立

2006年

職員数

  • 企業全体:205人
  • 就業場所:20人
  • うちパート:5人

備考

事業内容:
●介護事業・老人福祉(老人ホーム・通所介護・訪問介護) 大分県に12施設の有料老人ホーム、サ高住を展開。 株式会社ソラスト(東証プライム市場上場)のグループ会社です。

会社の特徴:
私たちが目指すのは、地域の高齢者様に「第二の我が家」と思ってもらえる施設の提供です。社員に対しても全社ベースでモチベーションを高く務められるように風土を整えています。

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