広島県尾道市
更新日：2026年02月02日
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求人職種 | 介護職常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 楽生苑の介護は、利用者様の「今まで通りの生活をしたい」という想いに応え、できないことを少しお手伝いする「日常の延長」を目指しています。業務は施設利用者の介護全般で、移乗や排泄介助などの基礎技術はマニュアルで統一されています。また、ｉＰａｄでの記録やＡＩ活用によるＤＸを積極的に推進し、事務負担を軽減して利用者様と向き合う時間を大切にしています。瀬戸田の豊かな自然に囲まれ、島全体を「大きな家族」と捉える温かい職場です。明確なキャリアパスやメンター制度により、未経験からでも「働きがい」を感じながら着実に成長できます。利他の精神を持ち、共に「みんなの居場所」を創りましょう。【変更範囲：変更なし】 |
必須経験・スキル | ■免許・資格
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シフト |
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給料例 (常勤) |
夜勤手当 ６，５００円／回 扶養手当 配偶者 １３，０００円 子（１８歳未満） ７，０００円 資格手当（介護福祉士） １０，０００円 （実務者研修） ３，０００円 （初任者研修） １，０００円 固定残業代：なし 通勤手当：実費支給（上限あり）月額 40,000円 |
待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性：なし |
求人に関する特記事項 | ＊勤務評価・人事考課によって昇給する制度で、有能な人材は高く評価します。○職員福利厚生１．駅伝クラブ、釣りクラブ、登山クラブあり２．業務災害保険（通勤災害、業務中の事故に対してのお見舞い金）３．総合共催保険（永年勤続、結婚祝金、新入学金等、出産祝金等）４．資格取得補助５．介護マスター制度６．ヤングワーカー制度（３０才以下の介護職員で構成され定期的に会議を行い、企画、希望をまとめて施設長と協議するシステムです。）７．永年勤続表彰１０年、２０年、３０年８．制服貸与制度９．リフレッシュ休暇（上半期３日、下半期３ |
応募・選考について |
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備考 |
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