有限会社新生ケア・サービス（常勤）の介護職求人

鳥取県米子市

更新日：2026年02月06日

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求人情報

求人職種	介護職常勤
募集雇用形態	正社員
仕事内容	・ご利用者の「小さな夢」を「大きな希望」にする支援をします。・通い（送迎、入浴介助、食事介助、レクリエーション等）、訪問（家事、買い物支援等）、泊りの介助です。※送迎は、軽・普通車を使用・通いのご利用者は１日最大１５名（平均１０名）、泊りは１日最大５名（平均２名）です。平均介護度２．８で生活の支援が中心です。・職員は３０代から７０代まで幅広い職員が勤務しています。・入社後には新人研修があり、現場で独り立ちできるまで支援します。（変更範囲：会社の定める業務）
必須経験・スキル	■免許・資格必須：介護職員初任者研修修了者必須：ホームヘルパー２級あれば尚可：介護福祉士 ※介護職初任者研修修了・ホームヘルパー２級はどちらか必須いずれかの免許・資格所持で可
シフト	(1)9時00分～18時00分 (2)16時00分～9時00分又は　7時 00分　～　20時 00分　の間の8時間程度休憩時間：60分変形労働時間制（1か月単位） ※早出（遅出）の出来る方、歓迎します。　※（２）は夜勤の勤務時間です。　　夜勤の回数は相談に応じます。　※日勤のみの勤務も可能です。
給料例 (常勤)	参考モデル月給181,880円～278,200円基本給178,880円～275,200円諸手当内訳小規模手当3,000円～3,000円介護福祉士：１０，０００円～１０，０００円固定残業代：なし通勤手当：実費支給（上限あり）月額　17,000円
待遇・福利厚生	昇給：あり賞与：あり（年2回）賞与金額　90,000 円～ 380,000 円（前年度実績）加入保険：雇用　労災　健康　厚生退職金共済：未加入定年制：あり　（一律　65歳）再雇用：あり　（上限　70歳まで）勤務延長：なし利用可能託児所：なし
休日・休暇	年間休日107日その他事業所作成のシフト表による（週５日以内勤務）　希望休の受付あり。休みが取りやすい環境です。育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：なし看護休暇取得実績：あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	試用期間あり３ヶ月試用期間中の労働条件同条件
就業場所変更の範囲	転勤の可能性：なし
求人に関する特記事項	子育て、介護等による急な休みや勤務時間の変更もフォローしています。６５歳定年ですが、再雇用制度あります。就業内容が変わらない場合、賃金等の雇用条件は変更ありません。職場見学、歓迎です。定年後の減給も無く、昇給もあります。短時間で勤務したい方も相談に応じます。少しでも興味を持たれたら新生ケア・サービスのホームページをご覧ください。おまちしています♪ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｓｈｉｎｓｅｉ－ｃａｒｅ－ｓｅｒｖｉｃｅ．ｃｏｍ／
応募・選考について	面接（予定1回）面接後　3日以内電話
備考	求人番号：31020-02015661 有効期限：2026/04/30 情報提供元：米子公共職業安定所
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基本情報

事業所名	有限会社新生ケア・サービス
所在地	〒689-3546 鳥取県米子市熊党２００番地１
設立	1998年
職員数	企業全体：46人就業場所：9人うちパート：2人
備考	事業内容：介護保険サービス（訪問介護、訪問看護、通所介護、小規模多機能、居宅介護支援）障がい福祉サービス、家政婦紹介所でのサービス提供により、ご利用者様、ご家族様の在宅生活を支援します。会社の特徴：ご利用者様、ご家族様を家族の一人という気持ちで、安心して生活して頂けるよう支援しています。職員も同様に部門の垣根を越えて日々交流し、それぞれの専門性を発揮しながら相談しあっています

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