介護老人保健施設おおの郷(常勤)の介護職求人

大分県豊後大野市

更新日:2025年11月17日

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求人情報

求人職種

介護職常勤

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募集雇用形態

  • 常勤(夜勤あり)

仕事内容

入所者・通所者の介護全般

【主な業務】
生活援助
移動、歩行の介助
入浴、排泄、食事などの介助
シーツ取替え、清掃など
※患者様のカルテ入力について、パソコンでの入力作業あり

【施設情報】
入所定員:90床、短期入所10床

【応募要件】
初任者研修修了(旧ホームヘルパー2級)以上あれば尚可
※介護職経験者優遇します

シフト

(1)08:30~17:30
(2)17:00~翌9:00(夜勤/月4~5回程度)

※(1)(2)の交代制

休憩時間

60分、夜勤時120分

給料例 (常勤)

参考モデル
月給194,500円~252,400円
基本給164,500円~209,400円 + 諸手当30,000円~43,000円
諸手当内訳
資格手当:0円~11,000円
夜勤手当:30,000円~32,000円(7,500円~8,000円/回)

※上記給与モデルは、夜勤手当4回分込みの給与になっております。

【別途支給手当】
時間外手当
扶養手当::配偶者16,000円、子5,500円~9,500円(人)
通勤手当:実費支給(上限25,000円)

※処遇改善手当は年3回支給します
※賃金は経験や年齢等を考慮して決定します

待遇・福利厚生

昇給:年1回
賞与:年2回(実績4.0ヶ月分)
各種社会保険完備
退職金制度(勤続3年以上)
定年制:一律60歳
再雇用制度あり(満65歳まで)
マイカー通勤可能(職員駐車場300円/月)
通勤手当あり(上限25,000円/月)
託児所あり※院内保育・病児保育・学童保育(定員に達した場合は利用不可)
扶養手当あり

休日・休暇

【年間休日数114日】
月8~9日勤務表シフトによる
リフレッシュ休暇(申請制:5日)
バースデー休暇(申請制:1日)
有給休暇
慶弔休暇
産休育休
特別休暇
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり

※入職月から有給休暇が1日付与
※リフレッシュ休暇、バースデー休暇は、申請のない場合は繰り越し等がありません。

教育制度

OJT

※ブランクのある方、資格や経験がない方でも安心して働けるよう先輩職員が指導し研修も充実しています。

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

あり(3か月・同条件)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
豊後大野市大野町にある介護老人保健施設「おおの郷」で介護スタッフを募集しています!当施設は入所定員25名と大きくない施設ですが、大野町唯一の老健施設として医療・介護サービスが必要な方の「地域復帰」に貢献しています。今回さらなるケアの質向上のためにスタッフを募集することになりました!

◆◇◆ここに注目!!◆◇◆
◎大野町唯一の老健!地域福祉に貢献できます!
◎賞与は年2回支給!実績4.0ヶ月!
◎法人内保育所利用可!子育て中の方も安心!
◎職種の壁を越えたコミュニケーションが取れる職場です!

介護施設での勤務が初めての方も歓迎です!先輩職員が丁寧に指導いたします!ご興味ある方は職場見学やご質問など【応募フォーム】よりお気軽にお問い合わせください。

ストリートビュー

応募・選考について

選考の流れ

【お問合せについて】
求人に関するご質問などフォーム経由で24時間受け付けております。
担当者が直接お答えいたします。

【採用の流れ】
1.フォームからお問合せ
下記のフォームから必要事項をご入力ください。
後ほど採用担当から直接ご連絡いたします。
求人に関するご質問、ご相談もお気軽にどうぞ。

2.見学(希望者のみ)
事前に見学を希望される場合はご相談ください。

3.面接
履歴書(写真付き)、資格免許コピー持参

4.採用決定
追って面接結果をご案内致します。
入職手続きについては別途ご連絡いたします。

担当者

本部 人事課

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

社会医療法人財団天心堂 介護老人保健施設おおの郷

施設形態

介護老人保健施設

所在地

〒879-6441
大分県 豊後大野市 大野町田中2-9

交通アクセス

JR豊肥本線「朝地駅」から車10分

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介護・福祉機関 10施設
児童福祉機関 4施設

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙

介護老人保健施設おおの郷(常勤)の介護職求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は社会医療法人財団天心堂 介護老人保健施設おおの郷が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年01月16日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

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