特別養護老人ホーム万葉堀米の里（常勤）の介護職求人

栃木県佐野市

更新日：2025年12月04日

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【堀米駅より徒歩30秒‼】社宅もあり、福利厚生や資格取得支援など手厚い待遇◎見守りシステムや記録システムでスタッフの負担軽減に取り組んでいます♪＜佐野市堀米町＞

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求人情報

求人職種	介護職常勤
関連求人	介護職特別養護老人ホーム万葉植野の里（常勤）介護福祉士特別養護老人ホーム万葉植野の里（常勤）特別養護老人ホーム万葉堀米の里（常勤）この企業・事業所のすべての求人
募集雇用形態	常勤（夜勤あり）
仕事内容	特別養護老人ホームでの介護業務【主な業務内容】明るく家庭的な雰囲気の中で安心して暮らしていただくため個別ケアを行っています。お客様と顔なじみの関係を築き、ひとり一人にじっくり向き合ったケアの実践ができます。・身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等）・レクリエーションや趣味活動のサポート・自立に必要な生活訓練の支援・外出の際の付き添いなど【応募要件】介護職員初任者研修以上必須ホームヘルパー2級以上必須普通自動車運転免許必須【施設定員】入所50名 / ショートステイ10名全室個室の施設（10名毎のユニット型）
必須経験・スキル	介護系資格
シフト	（1）早番07：00～16：00 （2）日勤10：00～19：00 （3）遅番13：00～22：00 （4）夜勤22：00～翌7：00 または9：00～18：00、他 ※上記以外にもシフトあり（面接時に詳細説明いたします）
休憩時間	60分
給料例 (常勤)	参考モデル月給210,720円～236,720円基本給140,720円～156,720円 + 諸手当70,000円～80,000円諸手当内訳業務手当：10,000円処遇改善手当：30,000円夜勤手当：30,000円～40,000円（5,000円/回×6～8回） ※上記給与モデルは、夜勤手当6～8回分を含んで算出しております。 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。【別途支給手当】時間外手当資格手当：15,000円（介護福祉士）通勤手当：上限16,100円/月
待遇・福利厚生	昇給：年1回賞与：年2回（前年度実績3ヶ月） ※入社2年目以降：夏季賞与、冬季賞与各種社会保険完備退職金制度あり（勤続3年以上）定年制：一律65歳再雇用制度あり（満70歳まで）社員専用住宅：社宅無料（遠方者向け/条件あり）通勤手当あり（上限16,100円/月）マイカー通勤可無料駐車場あり永年勤続表彰医療費、介護費用補助制度住宅取得応援制度両毛メート加入資格取得お祝い制度社外研修費用：当会負担介護職員初任者研修の受講料全額補助 ※当法人スクーリングにて受講した場合介護福祉士実務者研修費用の20％（上限10万円）を補助
休日・休暇	【年間休日112日】希望休あり 4週8休制シフト制特別休暇介護休暇産前産後休暇育児休暇年次有給休暇（有給休暇平均取得日数：9日）育児休業取得実績あり（特別休暇▼）夏季休暇：3日年末年始休暇：5日
教育制度	OJT チューター制度資格取得支援あり・資格取得お祝い制度・社外研修費用：当会負担・介護職員初任者研修、当法人スクーリングにて受講の場合：受講料全額補助・介護福祉士実務者研修費用の20％（上限10万円）を補助 ※eラーニングを活用した社内研修や資格取得応援制度で入社後のスキルアップを支援します！
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	試用期間あり（3ヶ月・同条件）
就業場所変更の範囲	佐野市内の13事業所
業務変更の範囲	法人の定める業務

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万葉堀米の里は佐野市堀米町にて介護サービスを提供している特別養護老人ホームです。
東武佐野線「堀米駅」の駅前に位置し、交通アクセスが非常に便利な施設です。社会福祉法人常盤福祉会は、佐野市堀米町を中心に特別養護老人ホームやデイサービス、小規模多機能ホームなど様々な事業を展開しています。

＜スタッフ募集！＞
万葉堀米の里では現在、介護職として一緒に働いてくださる方を募集中！
ベテランの方はもちろん、ブランクのある方も歓迎しています。業務に慣れるまでしっかりサポートしていくので、安心して働き始めることができます。
また、職員同士の仲が良く「子どもが熱を出した」「体調がすぐれない・・・」そんな困った時には、自然に助け合う光景がよく見られます。利用者様だけでなく、スタッフが充実感を持って働くことができるように、より良い職場環境作りに取り組んでいます。

施設見学も可能です！
興味をもっていただけた方は応募フォームよりお気軽にご連絡ください！
皆さまからのご応募お待ちしております！

＜充実の福利厚生制度！＞

【○住まいに関する福利厚生】
社員専用住宅や、持ち家応援制度もあります！
社員専用住宅（社宅）：2DK（無料）
持家応援制度、相談可能です！

【○その他の福利厚生制度】
・医療費補助
グループ内の緑の屋根診療所の受診料を全額会社負担
・介護費用補助
2親等内の親族が万葉グループ内の介護施設利用した場合、費用の一部を補助
・健康増進
女性専用フィットネス『B-line佐野』の利用料半額
・安全通勤制度
・永年勤続社員表彰・・・など

＜資格取得支援！＞

○チューター制度
先輩がマンツーマンで指導する「チューター制度」を導入しているから、介護の仕事が初めての方も、自分のペースで着実に学ぶことができます！

○資格取得支援
グループ内で介護職員初任者研修を開催。無料で受講できます。
実務者研修の費用20％を会社負担します。
資格取得お祝い金制度あり（最大30,000円）

＜最新の見守りシステム（介護ロボット）活用で夜勤も安心！＞

○最新の見守りシステム（介護ロボット）を全室に導入します。
　職員の夜勤の負担を軽減します。
　また記録物も電子記録を活用し業務効率化を行っています。

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応募・選考について

選考の流れ	【問合せについて】下記フォームから24時間受け付けております。【選考の流れ】１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．面接履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ３．採用決定面接結果は1週間以内に通知いたします。入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。
担当者	採用担当
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	社会福祉法人常盤福祉会特別養護老人ホーム万葉堀米の里
施設形態	特別養護老人ホーム
所在地	〒327-0843 栃木県佐野市堀米町1270-8
最寄駅	東武佐野線堀米駅徒歩 1分
交通アクセス	東武佐野線「堀米駅」から徒歩1分
設立	2018年7月
受動喫煙防止措置	屋内禁煙

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特別養護老人ホーム万葉堀米の里（常勤）の介護職求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？

この求人は社会福祉法人常盤福祉会特別養護老人ホーム万葉堀米の里が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年02月02日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。