特別養護老人ホームやなぜ苑(契約職員/常勤)の介護職求人

富山県砺波市

更新日:2025年10月29日

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【年間休日120日以上☆】多様な休日があり、メリハリつけて働けます◇教育制度・資格取得支援もありますので、無資格未経験の方でも安心して働けます♪正社員登用制度あり◎<砺波市柳瀬>

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求人情報

求人職種

介護職常勤

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募集雇用形態

  • 常勤(夜勤あり)

仕事内容

特別養護老人ホームでの介護業務

【主な業務内容】
身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等)
レクリエーションや趣味活動のサポート
自立に必要な生活訓練の支援
外出の際の付き添い など

※指導者による業務の指導を充分に行います。

【応募要件】
資格・経験不問

<未経験の方や資格のない方は働きながら介護職員初任者研修を受講していただきます◎>

【雇用形態】
契約職員

シフト

(1)早番07:00~16:00
(2)日勤09:45~18:45
(3)遅番13:00~22:00
(4)夜勤22:00~翌7:00

休憩時間

60分

給料例 (常勤)

参考モデル
月給211,469円~225,640円
基本給172,469円~178,640円 + 諸手当39,000円~47,000円
諸手当内訳
処遇改善手当:11,000円~19,000円
夜勤手当:28,000円(7,000円/回×4回)

※給与は実務経験等を考慮します。
※上記参考モデルは、夜勤手当4回分を含んで算出しております。(月平均4回)

【別途支給手当】
時間外手当
通勤手当:上限24,200円/月

待遇・福利厚生

<正社員登用制度あり>登用実績あり
【昇給】年1回
【賞与】年2回
各種社会保険完備
退職金共済:加入
マイカー通勤可(駐車場あり)

休日・休暇

【年間休日121日】
勤務カレンダーにより月9~11日休み
慶弔休暇あり
介護休暇あり
<育児休業取得実績あり>
<介護休業取得実績あり>
<看護休暇取得実績あり>

教育制度

指導者による業務の指導あり(無資格の方)
無資格の方には資格取得支援あり(介護職員初任者研修)

雇用期間

契約期間

1年

更新の有無

あり

更新の条件

原則更新

試用期間

試用期間なし

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
社会福祉法人砺波福祉会は、地域の皆様が安心して暮らせる社会づくりに貢献することを目標に、特養やショートステイ、デイサービスなどの福祉事業を展開しております。
利用者の生活がより豊かで充実したものとなるように、職員一同業務に励んでいる一方で、職員の資格取得支援や育児休暇、勤務時間の短縮など、その人の家族や人生の段階に柔軟に対応することで、職員のワークライフバランスへの配慮も心掛けております。

<スタッフ募集!>
現在やなぜ苑では、更なるサービス向上のため新しい仲間を募集しています!利用者はもちろん、職員にとっても過ごしやすく働きやすい環境づくりに取り組んでいますので、お気軽にご応募ください!

<この求人のポイント!>
1.年間休日120日以上!その他さまざまな休暇あり!
ご自分に合わせた働き方ができます♪
2.未経験歓迎!教育制度もあります!
介護の実務経験がない方もご安心ください!先輩職員たちが丁寧にサポートします!

職場の環境

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【選考の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

3.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

社会福祉法人砺波福祉会 特別養護老人ホームやなぜ苑

施設形態

特別養護老人ホーム

所在地

〒939-1313
富山県 砺波市 柳瀬3

交通アクセス

富岡砺波スマートインターチェンジから車で5分

設立

1991年4月

職員数

94名

関連施設

やなぜ苑ショートステイ
やなぜ苑デイサービスセンター
砺波市庄東デイサービスセンター
砺波市やなぜ苑在宅介護支援センター

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

特別養護老人ホームやなぜ苑(契約職員/常勤)の介護職求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は社会福祉法人砺波福祉会 特別養護老人ホームやなぜ苑が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年12月28日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

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