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掲載期限は2026年02月03日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
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大阪府大阪市阿倍野区
更新日：2025年12月05日
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求人職種 | 介護職常勤 |
|---|---|
募集雇用形態 |
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仕事内容 | 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにてご利用者様が不自由のない生活を送れるよう、暮らしをサポートするお仕事です。 ＜身体介護＞＜家事援助＞＜医療的ケア＞のサービスをお願いします。 ＜身体介護＞ 入浴・排泄・食事・着替え・体位変換、移動・外出・服薬の介助、清拭、身体整容など ＜家事援助＞ 洗濯、清掃、買物、ゴミ出し、衣類の整理など ＜医療的ケア＞ 胃ろう、喀痰吸引など ※概ね1回15～60分単位のケアを事前依頼に沿って提供。同じフロアに3～4名が勤務し、 看護師を含めいつでもサポートできる環境です。 《1日の流れ》 08：30 出社・ご利用者様について引継ぎや申し送り 11：00 入浴介助・医療的ケア 13：00 休憩室などで昼食・休憩 14：30 家事援助、食事対応 17：00 ケア記録の作成、引き継ぎ 17：30 退社（残業ほぼなし） ※ シフトにより時間の変動あり |
シフト | （1）07：00～16：00 （2）08：30～17：30 （3）11：00～20：00 （4）13：00～22：00 （5）22：00～翌09：00 ※休憩60分 ※夜勤は希望者のみ ※日勤のみ可 ※夜勤は必須ではありません（希望者のみ） 夜勤手当は1回あたり4,000円以上の割増賃金（時間外手当・深夜割増手当）を支給 |
休憩時間 | 休憩時間60分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 昇給は年2回（4月・10月）◎1回の昇給で3～5万円UPの実績あり。 賞与 年2回（6月・12月）（昨年度実績年2回計54万円以上） 入社お祝い手当制度有り 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 交通費支給（上限 月4万円まで） 夜勤手当あり（1回あたり6,000円以上の割増賃金） 時間外手当あり 健康診断（年1回/夜勤ありの方は年2回） 資格取得支援制度（下記の取得にかかる費用を全額会社負担※規定あり） ※介護福祉士実務者研修／介護福祉士／喀痰吸引等研修（第1・2・3号研修） （実際に、1号研修は34名、2号研修は13名の方が、資格を取得しています） 資格取得貸付金制度（介護職員初任者研修） 各種研修制度あり 業務用スマートフォン・原付バイク貸与 制服貸与 インフルエンザワクチンの予防接種補助（規定あり） 定年年齢65歳 |
休日・休暇 | 【年間休日105日】 【完全週休2日制（曜日固定）】 ※休日は曜日固定のシフト制。休日の曜日は希望をもとに決定します。 ※連休は相談可能ですが、土日固定は原則できません。土曜日または日曜日を休日として希望される場合、採用時に所定の給与条件よりー1万円の金額でのオファーとなります。 有給休暇（入社後半年から法定通り付与。全社で消化推奨） 特別有給休暇制度 （自由に日にちを選べる特別有給休暇。年12日を毎年付与） 特別業務手当 （年末年始（12月31日～1月3日）に出勤した場合、1勤務につき3,000円を支給※規定あり） 産前・産後休暇※取得実績あり ※産前休暇：42日間 ※産後休暇：56日間 育児休業※取得実績あり ※子が1歳となるまでの希望期間で最長1年間。 介護休暇、看護休暇、その他法定休暇 |
教育制度 | 【各種研修制度】 ＜入社時研修＞ 入社日に全社合同で、当社のこと、介護制度のこと、実際に現場で行われる介護について、などをご説明いたします ＜現場研修＞ 先輩介護職員がOJT（同行研修）を行います 安心・安全が第一です。安心して独り立ちできるようにサポートいたします |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
試用期間 | ※試用期間6ヶ月あり（※6.5ヶ月の場合あり） 当社では、毎月1日と16日をご入職日と設定しておりますが、1日付けでご入職された方は試用期間が6ヶ月。 16日付けでご入職された方は、6.5ヶ月となります。 各試用期間につき期間以外に条件の違いはございません。 ※試用期間中6ヶ月間の給与は―20,000円 |
就業場所変更の範囲 | 変更なし |
業務変更の範囲 | 変更なし |
備考 | ＜無資格の方の応募歓迎☆＞ 資格取得までのスタートアップを全面的に支援 無資格の方は、入社後に介護職員初任者研修の資格取得に向けたスクーリングを会社負担で受講していただけます。 資格取得まで（目安として約1ヶ月間）は研修期間として下記給与となり、資格取得後は正職員として雇用となります。 受講時間：1日8時間（08：30～17：30）約1ヶ月間 給与：時給1,200円×勤務日数（休日8～10日を除く）分の給与を支給 ※資格取得後からは試用期間給与となります。（期間および条件については給与の備考欄をご確認ください） ※介護福祉・社会人未経験、第二新卒者も大歓迎☆ ※就業ブランクのある方や、職種転換をお考えの方、セカンドキャリアを充実させたい方も人物重視での選考を行っていますので、ぜひご応募ください☆ ※住宅型有料老人ホーム勤務経験ありの方はもちろん歓迎します☆ |
選考の流れ | 【採用の流れ】 １．下記の「応募画面に進む」より必要事項をご入力ください。 （※PR・質問は人事担当が直接確認いたしますのでしっかりとご記入下さい。） ↓ ２．担当者から折り返しメッセージかお電話にて連絡があります。 ※メッセージかお電話ご希望の連絡方法をご記載ください。 ※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。 ※週末にご応募いただいた方は翌営業日に対応させていただきます。 ↓ ３．面接 履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ ４．採用決定 追って面接結果をご案内致します。入職手続きについては別途ご連絡いたします。 ※応募書類は返却しておりませんのでご了承ください。 |
|---|---|
担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
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