この求人はグッドタイムリビング長津田みなみ台が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年01月26日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
神奈川県横浜市緑区
更新日：2025年11月27日
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求人職種 | 介護職常勤 |
|---|---|
募集雇用形態 |
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仕事内容 | ＜「グッドタイムリビング」とは？＞ 当社は関東・関西での30施設の有料老人ホームを運営する会社です(^^)/ 大和証券グループなので安定性もバツグン！ 住宅型有料老人ホームの介護業務 食事・排泄・入浴の介助などの日常生活のサポート 日中の体調状況の確認や夜間の見守りなど チームメンバーと協力して、 ゲスト（入居者）1人1人に合わせた自立支援プログラムの作成 など 私たちはゲスト(ご入居者)に安心してお過ごしいただくために、 お一人おひとりの尊厳を守り、ゲストの生活を支え、 身体を支える“最良のケア”を提供しています。 ＜資格＞ 以下の資格のいずれか 介護職員初任者研修（ヘルパー2級） 介護福祉士実務者研修（ヘルパー1級） 介護福祉士 ＜学歴＞ 高校卒業以上 ＜歓迎＞ 未経験歓迎♪ （入社までに「介護職員初任者研修」をお持ちであればOK） 実務未経験者・ブランクのある方 20代・30代・40代・50代活躍中 介護付有料老人ホームでのご経験 介護を通じて社会貢献したい方 成長環境でキャリアアップを目指したい方 Uターン・Iターン歓迎 【下記１つでも当てはまる方大歓迎！】 未経験からスキルを身に付けて安定して長期的に働きたい方 以前介護の仕事をしていて久しぶりにチャレンジしてみたい方 介護の資格を活かしてスキルアップしたい方 ご年配の方とのコミュニケーションや話を聞くのが好きな方 |
シフト | 【4交代シフト制】 （早出）07：00～16：00（実働8時間・休憩60分） （日勤）09：00～18：00（実働8時間・休憩60分） （遅出）11：00～20：00（実働8時間・休憩60分） （夜勤）16：30～翌09：30（実働15時間・休憩120分） →1夜勤につき2日勤務でカウント |
休憩時間 | 日勤：60分 夜勤：120分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月・12月） ※評価制度（等級・賃金改定）あり ＜福利厚生＞ 社会保険完備 退職金制度（勤続年数3年以上） 交通費全額支給 制服貸与 食事補助 レジャー・飲食割引特典多数 健康支援サービス 育児・介護の経済的支援 介護おたすけサービス 家族で利用可能な健康相談サポートサービス 【子育て支援制度】 産前時差勤務 産前産後休暇 育児休職 短時間勤務 看護休暇（小学校3年生就学まで） ┗子ども1名につき年5日、最大10日 ※男性社員も取得可能 |
休日・休暇 | 4週8休シフト制＋特別休暇 ＜休暇・休職＞ 有給休暇（入社後すぐ付与）※付与日は入社月によって変わります。 育児休職 介護休職制度 産前産後休暇 看護休暇 慶弔休暇 積立保存休暇 産前産後休暇 ボランティア休暇 夜勤明けの翌日休みや、希望休申請も月2～3日相談できます！ 有給取得率は80.1%と高めなので、きちんと取る事が可能です(^^♪ |
教育制度 | ＜充実の教育、研修制度＞ 中途採用研修 資格取得支援制度 ┗介護福祉士・主任介護支援専門員資格 など サービス提供責任者研修 自己研修奨励制度 各種研修制度（入社時、階層別他） eラーニング ┗スキルアップのために約800講座を受講可能 当社社員の介護福祉士試験の 合格率は過去5年間で約97%！ 試験対策講座など資格取得に向けた 手厚いサポートで高い実績があります。 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
試用期間 | 試用期間：3か月（雇用条件変更なし） |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | 試用期間有り（3カ月/給与額に変更はありません） |
グッドタイムリビングでは、介護業務を行うケアアテンダントの他に、ゲストの日常のサポート業務を行うサービススタッフや生活支援スタッフがいます。身体介助とそれ以外の業務を分担することで、専念した働くことができ、より質の高い介護を提供できる仕組みを作っています。
スタッフの腰痛予防や身体的負担を軽減するため、介護リフトを導入したり業務省略化を目的としたタブレット端末の導入やインカムを使用するなど、安心で働きやすい職場環境の整備にも取り組んでいます。
【グットタイムリビング】ご紹介 |
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【採用の流れ】 １．下記の「応募フォーム」より必要事項をご入力ください。 （※PR・質問は人事担当が直接確認いたしますのでしっかりとご記入下さい。） ↓ ２．担当者から折り返しメッセージかお電話にて連絡があります。 ※メッセージかお電話ご希望の連絡方法をご記載ください。 ※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。 ※週末にご応募いただいた方は翌営業日に対応させていただきます。 ↓ ３．面接 履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※応募者多数の場合は書類選考からご案内する可能性もございます。 ※履歴書返送はいたしません（弊社責任廃棄）。予めご了承ください。 ↓ ４．採用決定 追って面接結果をご案内致します。入職手続きについては別途ご連絡いたします。 |
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担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
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