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掲載期限は2026年01月13日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
東京都北区
更新日：2025年11月14日
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求人職種 | 介護職常勤 |
|---|---|
募集雇用形態 |
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仕事内容 | デイサービスでの介護業務業務 リハビリ特化型のデイサービスにて、 利用者様の「やりたい」を叶えるため 一人ひとりにあったケアプランに基づき、リハビリを行います。 【主な仕事内容】 利用者様の送迎業務 入浴介助 リハビリ補助 食事介助 レクリエーション、イベントの実施 外出支援 など 【応募要件】 無資格、未経験歓迎 普通自動車免許必須（AT限定可） ※送迎業務があるため運転免許証必須 |
シフト | 08：30～18：00 |
休憩時間 | 90分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 昇給：あり 各種社会保険完備 健康診断 退職金制度 |
休日・休暇 | 【年間休日120日以上】 完全週休2日制（日＋他シフト制） 有給休暇 慶弔休暇 産休育休 育児休暇 年末年始休暇 特別休暇 5連休取得制度 |
教育制度 | スタートアップ研修（新人研修） フォローアップ研修 スキルアップ研修 資格取得支援制度 など |
試用期間 | 【研修期間：3か月間】 労働条件の変動なし |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
「利用者様との外出が楽しい!!」
「お休みもシッカリ取れる。前の職場よりもお休みが多い!!」
「仕事で自己成長できる環境や支援がある」
「社内資格手当が充実している」
「6ヶ月に1回の人事考課があるので、頑張りが給与に反映される」
「充実の社内イベント」
『自ら成長できる環境』
毎月テーマを変えて勉強会を開催し、リハビリの方法や対応方法等、お互いに情報共有しながら向上をめざしています。
『あなたの声が反映されます』
会社の運営会議には誰でも参加できます。各事業所の状況を知り、会社に対しての要望などがあれば、会議で提案をしていただけます。トップダウンではなく、スタッフ全員で職場を創っています。
選考の流れ | 下記フォームから24時間受け付けております 【採用の流れ】 １．下記の「応募フォーム」より必要事項をご入力ください （※PR・質問は人事担当が直接確認いたしますのでしっかりとご記入下さい） ↓ ２．担当者から折り返しメッセージかお電話にて連絡があります ※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください ※週末にご応募いただいた方は翌営業日に対応させていただきます ↓ ３．面接 ※対面またはオンライン（Google meet）での実施となります ※事前に履歴書（写真付き）、職歴書、資格免許のご送付をお願いいたします ↓ ４．採用決定 追って面接結果をご案内致します。入職手続きについては別途ご連絡いたします |
|---|---|
担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
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