この求人は社会福祉法人貴和会 特別養護老人ホームアカデミックケアホーム太閤が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年01月18日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
愛知県名古屋市中村区
更新日：2025年11月19日
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求人職種 | 介護職常勤 |
|---|---|
関連求人 | 介護職介護福祉士 |
募集雇用形態 |
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仕事内容 | 特別養護老人ホームでの介護業務 【業務内容】 食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備 レクリエーションや趣味活動のサポート 自立に必要な生活訓練の支援 外出の際の付き添い 生活や介護内容についての記録・報告 看護師や相談員といった他職種との連携など 入浴は、ADL別とリハビリ目標によって、４種類の入浴環境に合わせていますので、残存機能を最大限生かした生活支援をしています。 介護職の経験が無い方でも、電子カルテやスマートフォンで日常記録や受診状況などを簡単に検索できるので、使い慣れてしまえば、紙（パラパラメモ）を持ち歩く必要もなく、全てを暗記しなくても大丈夫です。 また、1フロアに2台ずつ移動式リフトがあるので、練習をすれば楽に移乗介助ができるようになります。 【施設概要】 2021年6月オープン！ 定員：入所100名（全室個室ユニット型：1フロア20名） 職員：正職員6～7名、パート職員2～7名体制 【応募要件】 介護職員初任者研修以上 必須 |
必須経験・スキル |
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シフト | 変形労働時間制（1ヵ月単位） 早番 07：00～16：00 日勤 08：30～17：30 遅番 10：30～19：30 ※上記はシフト例です 夜勤 22：00～07：00 |
休憩時間 | 日勤：60分 夜勤：120分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 賞与：年2回（前年度実績3.75ヶ月、最低保証3.0ヶ月） 昇給：年1回 各種社会保険完備 マイカー通勤可能（駐車場代一部負担） 通勤手当 住宅手当 扶養手当 制服貸与 食事補助（平日昼食弁当の一部代金） 退職金制度（勤続年数1年以上） 定年制（一律60歳） 再雇用制度（満65歳迄） 特別休暇（リフレッシュ休暇） 職務給制度（キャリアパス制度導入） ＜賞与について＞ 3.0カ月以上、評価による（3.0カ月は最低保証） 支給月：6月、12月 【内訳】6月：1.5ヶ月、12月：1.75ヶ月、3月：0.5ヶ月 |
休日・休暇 | 【年間休日110日】 シフト制 年末年始休暇 リフレッシュ休暇 慶弔休暇 看護休暇 介護休暇 産前産後休暇 育児休業 年次有給休暇 |
教育制度 | OJT 看取研修 感染研修 企業倫理研修 介護実務者研修 など |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
試用期間 | あり：6ヶ月（同条件） |
就業場所変更の範囲 | 同建物内7階小規模多機能居宅介護事業所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
利用者様一人ひとりの人生に深く関われるのが、特別養護老人ホームでの仕事です。
私たちは、利用者様が「その人らしく」安心して暮らせるよう、日々の生活をサポートしています。特別なスキルや経験は必要ありません。大切なのは「人の役に立ちたい」というあなたの気持ちです。
当施設では、手厚い研修と先輩の丁寧なサポート体制を整えているので、無資格・未経験の方でも安心してスタートできます。介護の楽しさややりがいを、私たちと一緒に見つけていきませんか
09:00出勤・申し送り
夜勤者から利用者様の夜間の様子、体調、特記事項などを引き継ぎます。
09:30入浴介助・排泄介助
利用者様の状態に合わせた入浴介助や、トイレへの誘導、おむつ交換などを行います。
11:00居室環境整備
ベッドメイキングや居室の清掃など、利用者様が快適に過ごせるよう環境を整えます。
12:00昼食準備・食事介助
食堂への誘導や配膳を行い、利用者様の状態に合わせた食事介助を行います。
13:30休憩
交代で休憩。（前後します）
14:30レクリエーション・個別ケア
体操やゲーム、季節のイベントなどを実施。個別のご要望に合わせたケアも行います。
16:00記録・申し送り準備
その日の利用者様の様子を介護記録に記入。遅番や夜勤者への申し送り事項をまとめます。
18:00業務終了
次のシフトの職員に申し送りを行い、業務終了です。
【法人理念】
違いを認め合いともに生きる。
【法人スローガン】
～ すべての人を大切にするために ～
職員も、ご入居者も、ご家族も、地域の方々も、
わたしたちは、必要な時に
あなたのそばにいます。
あなたの声に耳を傾け、
安心して暮らし、働ける場所にします。
【貴和会が目指したい介護のスタイル】
今ある暮らしをそのままに
“自宅も良いけどここも良い。”
私たちは必要な時に、
あなたのそばにいます。
同朋大学のサポートにより、ICT活用にも力を入れており、入居者様の安全や健康の支援だけでなく、ケアスタッフがの働きやすさにも配慮しています。
例えば、1フロア全20室と共有スペースを巡回するために、ベッドセンサーとスマートフォン、モニター、ナースコール、が連動するシステムを活用しているので、ケアスタッフは効率的にケアに向かうことが可能です。
また、インカムも使うので、他のスタッフがどこで何をしているのか連絡・連携しやすいため、フロアだけでなく、施設内の報告連絡相談も効率的で多職種連携に役立っています。
施設紹介動画施設の紹介動画になります |
介護の仕事から数年間離れていましたが、「もう一度、人の役に立つ仕事がしたい」という想いがあり、復帰を決めました。
最初は「浦島太郎状態」で、新しい制度や介助方法についていけるか不安でしたが、手厚い研修と先輩の丁寧な指導のおかげで、すぐに勘を取り戻すことができました。
当施設は、利用者さんの個性や生活歴を大切にした「個別ケア」を実践しているので、一人ひとりにじっくりと向き合えます。
「以前の経験を活かしたいけれど、ブランクが心配」という方も大丈夫です。経験者向けの研修やOJTもしっかりしているので、安心して復帰できる環境です。
この施設で働いて5年になります。以前働いていた施設と比べて、ここは職員一人ひとりの意見が尊重される風通しの良い職場だと感じています。利用者様の自立支援を大切にしているため、ただ介助するだけでなく、どうすれば利用者様が自分らしく生活できるかをチームで考え、実行できるのが大きな魅力です。
日々の業務は楽なことばかりではありませんが、みんなで協力して課題を乗り越えたときの達成感は格別です。介護の専門性をさらに高めたい方、自分のアイデアを活かして働きたい方には最高の環境だと思います。
「人の役に立ちたい」という気持ちだけで、全くの未経験でこの会社に入社しました。最初は不安でいっぱいでしたが、先輩方がマンツーマンで丁寧に指導してくださり、安心して仕事を覚えることができました。利用者様から「ありがとう」と言葉をかけていただいたり、笑顔を見せていただけることが、何よりのやりがいです。
この仕事の魅力は、マニュアル通りではない、人と人とのふれあいがあるところ。毎日が新しい発見の連続です。未経験の方でも、サポート体制がしっかりしているので心配いりません。一緒に、利用者様の生活を支えていきませんか？
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【選考の流れ】 １．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．面接 履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ３．採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
|---|---|
担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | 社会福祉法人貴和会 特別養護老人ホームアカデミックケアホーム太閤 |
|---|---|
施設形態 | 特別養護老人ホーム |
所在地 | |
最寄駅 | 名古屋市営地下鉄東山線 中村日赤駅 徒歩 5分 |
交通アクセス | 名古屋市営地下鉄東山線「中村日赤駅」徒歩5分 JR中央本線「名古屋駅」車で7分 |
設立 | 2021年6月 |
職員数 | 97名 |
受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
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