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東京都杉並区
更新日:2025年12月04日
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求人職種 | 介護職常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 株式会社大起エンゼルヘルプは1975年6月に設立いたしました。 現在は訪問介護サービス・入居通所サービス・地域密着型サービス・居宅介護支援サービス・地域包括支援センターなど様々なサービスを展開しております。 【大起エンゼルヘルプの魅力】 ・充実の研修制度でしっかりサポート!無資格、未経験、ブランクがあっても全く問題ありません! ・豊富なキャリアパスでライフステージに合わせたキャリアをご用意! ・自由度の高い働き方!スタッフの中にはマンガ家も★ ・仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得!ご家族の介護にも協力的な会社です◎ ・メディアにも引っ張りだこ、介護業界ではちょっと有名な和田行男が部長の会社です! 株式会社大起エンゼルヘルプは、ここには書ききれないくらい、たくさんの魅力が詰まった会社です♪ 「同じ職場の夫婦には別途手当支給」など、一風変わった制度もあります! 大起エンゼルヘルプで働くスタッフの「働きやすさ」を少しでも上げたいという想いから様々な制度や設備を整えております。 ご興味お持ちいただけましたら「応募フォーム」ボタンよりお問合せ下さい! 皆様からのご応募お待ちしております! |
シフト | 日勤:09:00~18:00(休憩60分) 遅番:11:00~20:00(休憩60分) 夜勤:18:00~翌11:00(休憩180分) ※シフト制 ※夜勤は2日間勤務扱いになります 【勤務曜日】 月・火・水・木・金・土・日 【1日の勤務イメージ(日勤時間)】 09:00 勤務開始 洗濯 ※ご入居者と一緒に 掃除 ※ご入居者と一緒に 排泄介助 買い物 ※ご入居者と一緒に 昼食準備(調理) ※ご入居者と一緒に 12:00 昼食 13:00 休憩 14:00 洗濯取り込み ※ご入居者と一緒に 排泄介助 お風呂介助 夕食準備(調理) ※ご入居者と一緒に 18:00 勤務終了 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 社会保険完備 法人契約会員制保養施設(エクシブ)※箱根離宮等 東京ドーム(巨人戦) 定期健康診断 インフルエンザ予防接種助成金支給 外部機関によるメンタルヘルスカウンセリング |
休日・休暇 | ・年間休日108日(月9日休み) ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業(最長3年まで取得可・男性育児休業実績あり) ・子の看護休暇 ・介護休業(仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得) ・介護休暇(仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得) |
教育制度 | 【訪問入浴/施設サービス】 入社時研修 事業所内研修 現任研修 選択研修 など 【訪問介護】 入社時研修 現任研修 ステップアップ研修 サービス提供責任者研修 事業所内研修選択研修 など その他、3年目研修、OJT(オン・ザ・ジョブ・トレイニング)や、 管理職相当に向けたSMBCビジネスセミナー(定額制クラブセミナー)などもございます。 経験のない方でも安心してご就業いただき、キャリアアップを目指していただくことが可能です! |
試用期間 | 試用期間あり (入社日より3ヶ月経過後の20日まで) 期間中は正社員 基本給210,056円 |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | <1日の勤務イメージ(日勤業務)> 9:00 勤務開始 ・洗濯 ※ご入居者と一緒に ・掃除 ※ご入居者と一緒に ・排泄介助 ・買い物 ※ご入居者と一緒に ・昼食準備(調理) ※ご入居者と一緒に 12:00 昼食 13:00 休憩 14:00 ・洗濯取り込み ※ご入居者と一緒に ・排泄介助 ・お風呂介助 ・夕食準備(調理) ※ご入居者と一緒に 18:00 勤務終了 |
最長3年間の育児休業取得可能な制度を設けています。
男性職員も育児休業を取得しております。
また育児休業だけでなく雇用形態の変更や、配置転換、時短勤務など、柔軟に対応できる体制を整えています。
その為、多くの職員が職場復帰しているのが当社の特徴です。
選考の流れ | 【採用の流れ】 1.「応募フォーム」からご応募・お問合せください。 ↓ 2.面接実施 ↓ 3.採用決定のご連絡 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 ↓ 4.入社 |
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担当者 | 採用担当者 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
