埼玉県川越市
更新日:2025年12月04日
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求人職種 | 介護職パート |
|---|---|
募集雇用形態 |
|
仕事内容 | ショートステイで介護スタッフの募集! 【主なお仕事内容】 食事、入浴、排せつ、移動などの身体介助 レクリエーションの企画実行 居室の清掃、介護記録業務 など 【応募要件】 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ※上記いずれかの資格をお持ちの方 ※未経験OK |
シフト | 1)07:00~19:00 2)17:00~10:00(夜勤1) ※日勤は時間内で実働8時間、夜勤シフトは希望者のみ(実働15時間) ※週4日~OK! ※月平均残業時間:5時間 |
休憩時間 | 1)実働8時間(休憩1時間) 2)実働15時間(休憩2時間) |
給料例 (パート) | 時給 1,200円 ※深夜割増(22~5時)、夜勤1手当(1,830円/回) 夜勤の場合の日収例:21,930円(時給1,200円) 時給×15時間+時給×25%(深夜割増)×7時間+夜勤手当1,830円 |
待遇・福利厚生 | 昇給制度あり(年1回) 各種社会保険制度あり(労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険) 交通費:全額規定支給 マイカー・バイク・自転車通勤可 駐車場・駐輪場あり 敷地内全て禁煙 健康診断 育児・介護休暇 育児・介護短時間勤務制度 資格取得支援制度 再雇用制度 制服貸与 ミニボーナス(年2回/職種・稼働時間による) 入社日バースデー手当10,000円 表彰ポイント制度(ベネフィット・ワン提携) ホテル等会員割引 損害保険・傷害保険(団体割引) 結婚祝い 出産祝い 慶弔見舞金 【感染症対策について】 ※ソラストでは以下の対策を行っています! 常時マスクの着用 手洗いうがい・検温・アルコール消毒の徹底 発熱・風邪症状の場合の自宅療養 定期的な換気など |
休日・休暇 | 1ヶ月単位の変形労働時間制 有給休暇制度あり 残業代支給あり(1分単位) |
教育制度 | 3~4ヶ月を目安に、無理なくひとり立ちを目指せる環境です★ 新しく入社された方には、必ず相談役となる『エルダー(教育担当』が1名以上つき、丁寧にフォローします! |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
試用期間 | 試用期間あり:3ヶ月(同待遇) |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 変更なし |
備考 | 雇用期間の定め無し(定年制あり※65歳以上のご応募は有期契約) |
【ショートステイ介護職 一日の流れ(例)】
※7:00~16:00の場合
07:00 出勤・申し送り・排泄介助・起床介助・食堂へ誘導
07:30 朝食配膳・介助・服薬介助・口腔ケア
09:00 退所予定者の荷造り・忘れ物確認
10:00 入浴介助
11:30 休憩
12:30 昼食後口腔ケア・排泄介助
13:00 個別レクリエーション・居室対応
14:30 食堂へ誘導・排泄介助
15:00 おやつ
15:30 全体レクフォロー・記録業務
16:00 退勤
★介護記録にはタブレットを使用★
使い方などのマニュアルも整備されています。
電子化することによって、業務の効率化につなげ、スタッフの作業負担を減らす取り組みを積極的に行っています。
ショートステイ ソラスト川越では、総勢20名のスタッフが活躍中!
日勤は最大6名、夜勤は2フロアを各1名体制で業務をおこなっています。
★スタッフの年齢層は様々!でも、みんなが働きやすい職場です★
30代・40代・50代が多い職場ですが、20代の若手や子育て中のママさん、70代のベテランさんまで、幅広い世代が活躍中!
それぞれのライフスタイルに合わせた働き方ができるから、無理なく続けられます◎
《実際のスタッフの声をご紹介♪》
■キャリアパスの面談を通じて、今後どうなりたいか確認してもらえるので、目標をもって働きやすい環境になっています。(50代・入社10年目)
■毎日のケアを続け入所先が決まる際に、ご家族から『ここにきてから、本当に元気になりました。ありがとうございます。』とお言葉をいただいたときにこの仕事をしていて良かったと強く思いました。(40代・入社4年目)
入社後からの業務習得までの流れをご紹介します。
【1ヶ月目】
まずは利用者さまとじっくり関わることからスタート!
日勤帯を中心に、1日の流れや介護の基本を学びながら、現場に慣れていきます。
【2ヶ月目】
少しずつ業務の幅を広げていきます。
フロア対応だけでなく、送迎や入浴介助などにもチャレンジ!
夜勤希望者は、この時期から夜勤もスタートします。
【3ヶ月目】
一通りの業務を覚えて自身が付いてくるころ。
ひとり立ちも見えてくる時期です♪頑張りましょう★
<OJTについて>
業務は基本的にOJT(現場指導)で丁寧に教えていきます。
特に3階フロアはOJTが充実しており、必要に応じてフォロー研修を行います。
<定期フォローも充実>
入社初日・1週間後・1ヶ月後には定期面談を実施。
困っていることや不安な点を気軽に相談できる体制を整えています。
ソラスト介護 ブランドムービー『ソラストとずっと』 |
選考の流れ | 【応募書類につきまして】 ご応募の際にご提出いただきました応募書類は、返却いたしませんので予めご了承願います。 【採用の流れ】 1.下記の「応募フォーム」より必要事項をご入力ください。 (※PR・質問は人事担当が直接確認いたしますのでしっかりとご記入下さい。) ↓ 2.担当者から折り返しメッセージかお電話にて連絡があります。 ※メッセージかお電話ご希望の連絡方法をご記載ください。 ※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。 ※週末にご応募いただいた方は翌営業日に対応させていただきます。 ↓ 3.選考・面接 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ 4.採用決定 追って面接結果をご案内致します。入職手続きについては別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
|---|---|
担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | ショートステイ ソラスト川越 |
|---|---|
施設形態 | ショートステイ |
所在地 | |
最寄駅 | 東武東上線 霞ヶ関駅 徒歩 20分 |
交通アクセス | 東武東上線「霞ヶ関駅」より徒歩20分 |
職員数 | 会社全体:33,616人(2025年3月末) ※女性比率 約90% |
関連施設 | 【グループ会社】 <介護事業> 株式会社住センター ベストケア株式会社 なごやかケアリンク株式会社 恵の会グループ 株式会社日本エルダリーケアサービス 株式会社ファイブシーズヘルスケア 株式会社プラス 株式会社森伸 株式会社ソラストケア ソラストケアネットワーク株式会社 株式会社メディカルライフケア ポシブル医科学株式会社 |
受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |
備考 | 【事業内容】 医療事業 介護事業 こども事業 |


