宇治脳卒中リハビリテーション病院（常勤）の介護職求人

京都府宇治市

更新日：2025年11月11日

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2023年7月・宇治市大久保町に新築移転☆有給取得率ほぼ100％♪88床のリハビリテーション病院です！

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求人情報

求人職種	介護職常勤
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募集雇用形態	常勤（夜勤あり）
仕事内容	リハビリ専門病院病棟での介護業務 ※入院患者様の食事・入浴・排泄の介助など。 ※日勤、早出、遅出、夜勤のシフト制です。【病棟構成】回復期リハビリテーション病棟：88床（2単位）【職員体制】日勤帯：看護師5～6名+看護助手5名程度夜勤帯：看護師のみ
シフト	早出 07：00～15：45 日勤 08：30～17：15 遅出 12：15～21：00 夜勤 00：15～09：00 ※休憩：45分 ※時間外労働：月平均10時間
給料例 (常勤)	参考モデル月給220,500円～245,500円基本給163,500円～178,500円 + 諸手当57,000円～67,000円諸手当内訳介護処遇時限合手当：50,000円早出・遅出手当：7,000円（500円/回）資格手当：介護福祉士10,000円、実務者研修3,000円、初任者研修2,000円 ※上記は早出・遅出を各7回ずつ実施した場合の給与例です。 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。【別途支給手当】時間外手当住宅手当：25,000円通勤手当：規定により支給
待遇・福利厚生	賞与：年2回（前年度実績4.0ヶ月）昇給：年1回各種社会保険完備マイカー通勤可能（駐車場あり）通勤手当あり（規定による）住宅手当あり（規定による）院内保育所あり ※対象：産休明け～小学校3年生 ※料金：1日600円・半日300円退職金制度あり（勤続年数3年以上）
休日・休暇	シフト制（年間休日113日）慶弔休暇看護休暇介護休暇産前産後休暇育児休暇年次有給休暇（取得率ほぼ100％！）
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務

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京都府宇治市にある「宇治脳卒中リハビリテーション病院」です！
宇治・久世・山城北医療圏において、急性期治療を終えた患者様の自宅復帰、社会復帰を支援する役割を担っています。24時間365日、各専門職がチーム一丸となって、患者様に合わせたオーダーメイドのリハビリテーションの提供に努めています。

このたび「看護助手」を募集中です！
患者様が安心して入院しリハビリに取り組めるように、細やかな目配り、気配り、耳配りを大切にしています。他職種との連携を密にして入院から退院まで十分な支援を行い、ご自宅に戻られてからも患者様とご家族が安心して頂けるような看護を目標にしています。
ご興味がある方は、気軽にお問い合わせください♪

◇◆◇おすすめポイント！◇◆◇
近鉄「大久保駅」、JR「新田駅」より徒歩圏内！
車通勤もOK◎
有給取得率ほぼ100％！ワークライフバランスを大切にしています◎
賞与実績4.0カ月！頑張りがきちんと評価されます！
小規模病院ながらのアットホームな雰囲気！職種の枠を越えて仲が良いです♪

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応募・選考について

選考の流れ	【問合せについて】下記フォームから24時間受け付けております。【採用の流れ】１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．書類選考履歴書（写真付き）・免許証（写）の郵送をお願いします。選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。 ↓ ３．面接事前に日時と実施場所をご確認の上お越しください。 ↓ ４．採用決定面接結果は1週間以内に通知いたします。入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。
担当者	採用担当
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	医療法人せいふう会宇治脳卒中リハビリテーション病院
施設形態	一般病院
所在地	〒610-0033 京都府宇治市大久保町井ノ尻43-1
最寄駅	近鉄京都線大久保駅徒歩 10分
交通アクセス	近鉄京都線「大久保駅」徒歩10分 JR奈良線「新田駅」徒歩15分
設立	1983年4月
職員数	180人
診療科目	内科　リハビリテーション科
病床数	88床（回復期リハビリテーション病棟）
設備等	マルチスライスCT（16列）/フルデジタルX線TV/X線骨密度測定装置/超音波断層装置/心電図/血圧脈波/電子内視鏡（食道・胃）
看護基準	回復期リハ　13対1
関連施設	訪問看護ステーション　ゆりかご

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宇治脳卒中リハビリテーション病院（常勤）の介護職求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？

この求人は医療法人せいふう会宇治脳卒中リハビリテーション病院が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年01月10日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。