小規模多機能型居宅介護 せらび千葉稲毛(正社員)の介護職求人

千葉県千葉市稲毛区

更新日:2025年12月10日

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【年間休日123日★】実務未経験OK!面接は人柄重視/全施設見学OK♪東証プライム上場企業の介護サービス大手「株式会社ソラスト」が運営★研修・福利厚生充実で働きやすさ◎正社員として安定して長く続けられる環境です!<千葉市稲毛区宮野木町>

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求人情報

求人職種

介護職常勤

募集雇用形態

  • 常勤(夜勤あり)

仕事内容

小規模多機能で介護スタッフの募集!

【主な業務】
身体介護、生活援助、介護記録入力
入浴・食事・移動・排せつ介助、整容
レクリエーション実施、外出同行、見守り、送迎
居室整備、就寝・起床介助、夜間の見回り など

【応募要件】
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)
介護福祉士実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)
※上記いずれかの資格をお持ちの方
業務での運転が可能な方
普通自動車運転免許(AT限定可)
※未経験OK

シフト

1)08:00~20:00
2)17:00~10:00(夜勤1)
※実働8時間のシフト制、夜勤は実働16時間
※月平均残業時間:10時間

休憩時間

1)実働8時間(休憩1時間)
2)実働16時間(休憩1時間)

給料例 (常勤)

参考モデル
月給223,240円~233,800円
諸手当内訳
夜勤5回分(35,240~35,800円)含む。※夜勤1回あたり7,048~7,160円(深夜割増+夜勤1手当)

待遇・福利厚生

昇給制度あり(年1回)
賞与制度あり(年2回)
各種社会保険制度あり(労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金保険)
交通費:全額規定支給
マイカー・バイク・自転車通勤可
駐車場・駐輪場あり
敷地内全て禁煙
健康診断
育児・介護休暇
育児・介護短時間勤務制度
資格取得支援制度
社員持株会制度
再雇用制度
制服貸与
入社日バースデー手当10,000円
表彰ポイント制度(ベネフィット・ワン提携)
ホテル等会員割引
損害保険・傷害保険(団体割引)
結婚祝い・出産祝い
慶弔見舞金

【感染症対策について】
※ソラストでは以下の対策を行っています!
常時マスクの着用
手洗いうがい・検温・アルコール消毒の徹底
発熱・風邪症状の場合の自宅療養
定期的な換気など

休日・休暇

【年間休日123日】
1ヶ月単位の変形労働時間制(月所定160h)
4週8休シフト制
有給休暇制度あり
夏季休暇あり
残業代支給あり(1分単位)

教育制度

まずは、入社時研修(WEBまたは対面)を実施。現場に配属されてからは先輩スタッフが実際の業務を通して職務内容をお教えします☆
未経験者は業務習得の進捗を見つつ、2~3か月ほどじっくり時間をかけて研修します!
定期面談をおこないお話しができるから安心して勤務できる環境です。

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

試用期間あり:3ヶ月(同待遇)

就業場所変更の範囲

通勤可能な範囲の事業所

業務変更の範囲

変更なし

備考

雇用期間の定め無し
年間休日120日以上◎休日も充実!
介護業界のおしごと未経験OK!
先輩スタッフが丁寧にサポート
昇給、賞与ありの安定正社員求人!

千葉市稲毛区の介護福祉施設「小規模多機能型居宅介護 せらび千葉稲毛」で介護スタッフ(正社員)募集中!
初任者研修や実務者研修の資格があれば、実務未経験の方もブランクがある方も大歓迎いたします♪
東証プライム上場企業の正社員として安定勤務しませんか?

シフトは毎月10日ごろまでに希望を提出し、20日ごろに翌月のシフトが確定します!
「この日は休みたい」などの希望を伝えやすくプライベートを大切にできますよ。残業は月平均1~3時間ほどとかなり少なめです☆

小規模多機能型居宅介護
住み慣れた自宅での生活をサポートするため、「通い」「泊まり」「訪問」の3つのサービスを組合せて利用できます。利用者様の送迎は、運転しやすい軽自動車やコンパクトカーを使用しています。
これまでの暮らし方や人間関係を大切にしながら、柔軟なケアが可能♪顔なじみのスタッフが対応するので、利用者様やご家族も安心できるのが魅力の一つ◎

利用者様から感謝の言葉を直接いただくこともあり、ヤリガイたっぷり!
歌や体操、スタッフが発案したレクリエーションを毎日実施しています☆季節に応じた行事も企画・実施できます◎

【ソラストで活躍する全社員の90%が女性です!】
子育てサポート企業として、厚生労働省「次世代育成支援認定マーク(くるみん)」を取得★
女性活躍推進法に基づく優良企業認定マークである、厚生労働大臣の認定制度「えるぼし認定(3つ星)」を取得★
結婚や出産、親の介護などでライフスタイルが変化しても、女性にとって働きやすく仕事を継続しやすい環境の提供を目指しています。

少しでもご興味のある方は【応募フォーム】ボタンよりお問い合わせください♪皆さまからのご応募、お待ちしています。

採用担当者からのおすすめポイント★

【小規模多機能型居宅介護 せらび千葉稲毛の紹介♪】
1階に小規模多機能型居宅介護、2階・3階がグループホームとなっている複合施設です☆

◎アクセス
目の前には、千葉市立緑が丘中学校、近くには千葉県立千葉北高等学校があります。事業所は、国道16号線と京葉道路に挟まれ、宮野木ジャンクションに近いエリアにあり、車での移動に便利な場所にあります。また、マックスバリュー稲毛長沼店やワンズモールなど、商業施設も充実しています。

◎地域との交流を大切にしてます!
閑静な住宅街に囲まれ、、小中高と学校が近隣にあり、とても過ごしやすい環境♪
宮の杜自治会の交流も年々深まり、夏祭りの子供神輿では、毎年、休憩所として子供たちを受け入れています。

◎明るい雰囲気が魅力
長く働いているスタッフが多いです。困ったことは何でも質問できます☆明るく朗らかなスタッフがたくさん活躍しているから事業所内も穏やか♪

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採用責任者からのおすすめポイント★

◆小規模多機能型居宅介護とは
1つの事業所にて通い(デイサービス)・訪問・泊まり(ショートステイ)の3つのサービスを提供している施設!
利用者様は月額定額制で利用できます♪
利用者様の生活や、体調などに合わせ、3つのサービスを組み合わせることができ、いずれのサービスも基本的には回数の制限なく受けることが可能◎
入浴のみといった短時間の利用や、通いサービスからそのまま宿泊など柔軟な使い方ができ、利用者様だけでなく、在宅介護をするご家族にとっても利用しやすい介護施設です☆

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事業所マネージャーのおすすめポイント★

【ある夜勤スタッフの1日の流れをご紹介♪】

16:30 
 ☆出勤
 申し送りで連絡事項の共有
17:00
 ☆夕食
 食事介助、服薬援助、口腔ケア
19:00
 ☆就寝介助
  時には送迎業務もおこないます
22:00~5:00
 ☆ラウンド業務
 定時での巡視、ケア記録の入力、清掃、消毒など
 ※利用者様や業務の状況を見て深夜帯に1時間休憩
5:00
 ☆朝食準備
6:00
 ☆起床介助
7:00
 ☆朝食
 食事介助
8:00
 ☆早番スタッフが出勤
 服薬援助、口腔ケア
9:00
 ☆日勤スタッフが出勤
 引継ぎのために申し送り
9:30
 ☆退勤
 残業は月平均1~3時間ほど!
 定時ぴったりに退勤できる日がほとんどです♪

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動画メッセージ

ソラスト介護 ブランドムービー『ソラストとずっと』


応募・選考について

選考の流れ

【応募書類につきまして】
ご応募の際にご提出いただきました応募書類は、返却いたしませんので予めご了承願います。

【採用の流れ】
1.下記の「応募フォーム」より必要事項をご入力ください。
(※PR・質問は人事担当が直接確認いたしますのでしっかりとご記入下さい。)

2.担当者から折り返しメッセージかお電話にて連絡があります。
※メッセージかお電話ご希望の連絡方法をご記載ください。
※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。
※週末にご応募いただいた方は翌営業日に対応させていただきます。

3.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。
※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。

4.採用決定
追って面接結果をご案内致します。入職手続きについては別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

せらび千葉稲毛

施設形態

小規模多機能型

所在地

〒263-0054
千葉県 千葉市稲毛区 宮野木町2125-7

交通アクセス

「稲毛駅」よりバス20分
バス停「宮の杜カエデ通り」下車後、徒歩2分

職員数

会社全体:33,884人(2024年3月末)
※女性比率 約90%

関連施設

【グループ会社】
<介護事業>
株式会社住センター
ベストケア株式会社
なごやかケアリンク株式会社
恵の会グループ
株式会社日本エルダリーケアサービス
株式会社ファイブシーズヘルスケア
株式会社プラス
株式会社森伸
株式会社ソラストケア
ソラストケアネットワーク株式会社
株式会社メディカルライフケア
ポシブル医科学株式会社

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙

備考

【事業内容】
医療事業
介護事業
こども事業

小規模多機能型居宅介護 せらび千葉稲毛(正社員)の介護職求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人はせらび千葉稲毛が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年02月08日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

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