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掲載期限は2026年01月05日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
神奈川県川崎市多摩区
更新日：2025年11月06日
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求人職種 | 介護職パート |
|---|---|
関連求人 | 介護職 |
募集雇用形態 |
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仕事内容 | 【具体的なお仕事】 ■ご利用者様の介護業務全般 送迎、身体介助、食事介助、入浴介助、移乗介助、レクリエーション、訪問介護 ＜登録定員：29名、通所定員：18名/日、泊まり定員：9名/日＞ 【先輩スタッフの声：40代介護士】 ・入社理由 面接に伺ったときに、とても施設の雰囲気が良く、ご利用者様・スタッフの方ともに明るい印象を受け、入社を決めました！ ・入社して気づいた魅力 残業が少なく、スタッフ間も仲が良いので働きやすい環境が魅力に感じます！ また、様々な職種の方がいるため、困ったときにいつでも相談できるのも心強いです。 ・入社前後のギャップ 通い・泊り・訪問と幅広い業務があるため、入社直後は業務に慣れず想像以上に忙しさを感じました。 ただ、業務に慣れると幅広い仕事に携われるため、ルーティン化せず楽しく仕事ができています！ |
必須経験・スキル |
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シフト | シフト制 【日勤】08:30～17:30（休憩60分） 【遅番】09:30～18:30（休憩60分） |
休憩時間 | 60分 |
給料例 (パート) | ■時給 1,342円〜1,532円 ■時給詳細 初任者：1,342円～1,372円 実務者：1,352円～1,382円 介護福祉士：1,382円～1,532円 ※経験を考慮のうえ、決定いたします。 ＜月収例＞ ・初任者研修（介護職経験1年） / 週5日勤務 時給1,342円×1日8時間×月20日勤務＝月収214,720円 ・介護福祉士（介護職経験10年/介護福祉士経験5年） / 週5日勤務の場合 時給1,442円×1日8時間×月20日勤務＝月収230,720円 ■諸手当 ・昇給：あり（※年1回：人事評価による） ・残業代支給 |
待遇・福利厚生 | ■福利厚生 ・社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、介護保険） ・社食（200円/食） ・車、バイク通勤OK ・交通費規定支給（上限5万円/月） ■就労定着支援制度 ・1on1面談：スタッフ育成に繋がるよう、個別の面談でキャリアや働いて感じる悩み事、ご希望など上長が向き合う機会を定期的（最低月1回）に設けています。 ・プリセプター制度：実地研修にて先輩より一人ひとりに指導・教育を行い、安心して業務に慣れることができるようフォローいたします。 ・心理カウンセリング：悩みを1人で抱え込まないよう外部のカウンセラーによる心理カウンセリングをうけられるようにしております。 |
休日・休暇 | ■休日 シフト制 週3～OK ※曜日固定のご相談OK ■休暇 ・有給休暇（勤務日数による） ・産休育休 ・介護休暇 ■シフトについて シフトサイクル： 1ヶ月 シフト提出時期：前月の15日 シフト確定時期：前月の25日 |
教育制度 | ■法人内研修 ・入職時研修：理念、事業概要をご説明させていただきます。 ・OJT研修：職場で業務をしながら技術や必要な知識を習得いただきます。 ・たまふれスタディ：各種勉強会、講演会を会社内で実施しております。 ・eラーニング研修：E care labo（ツクイスタッフ）各自のペースで効率的に学ぶことができる体制を整えています。 ・資格取得支援：介護福祉士取得を目指した資格取得のサポートを行っており、テキストや試験費用など最大10万円補助しています ■入社後の流れ ご入職後、最初の１ヶ月は実施で先輩職員のサポートを受けながら業務を覚えていただきます。介護のご経験がある方であれば、看多機の業務は、６ヶ月～１年で一人立ちいただけます。ご利用者様に、より良い時間を過ごしていただけるよう、現場ではスキルだけでなく、ご利用者様への声掛けの仕方などの接遇面やコミュニケーション面も大切にしており、心をこめた介護ケアを実践しております。 〈具体的な流れ〉 １週目：先輩職員と一緒に同行をしていただき業務を見て覚えていただきます。 ２週目：先輩が見守りながら実際に業務を行っていただきます。 ３週目：一人で業務を行っていただき、先輩がその後フォロー致します。 ４週目：一人でできることを増やしていきます。 |
試用期間 | 試用期間3か月（条件変更なし） |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | ■必須要件 ・初任者研修以上 ・早番、遅番可能な方 ■事業所情報 従業員数：常勤10名、非常勤6名 平均年齢：47歳 管理者について：口数は多くないですが、ご利用者様のために何ができるか常に考え、仕事に打ち込む熱い想いをもった管理者です！ |
選考の流れ | 【採用の流れ】 １．下記の「応募フォーム」ボタンから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．書類選考 キャリアシートの送信をお願いします。 履歴書（写真付き）の郵送をお願いする場合もございます。 選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。 ↓ ３．見学（希望者のみ） 事前に見学を希望される場合は、お気軽にご相談ください。 ↓ ４．面接 履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ５．採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
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