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グループホーム ソラスト草加(正社員)の介護職求人

埼玉県草加市

更新日:2025年12月04日

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【年間休日123日★】面接は人柄重視/全施設見学OK♪東証プライム上場企業の介護サービス大手「株式会社ソラスト」が運営★研修・福利厚生充実で働きやすさ◎正社員として安定して長く続けられる環境です!<草加市原町>

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求人情報

求人職種

介護職常勤

募集雇用形態

  • 常勤(夜勤あり)

仕事内容

グループホームで介護スタッフの募集!

【主なお仕事内容】
入居者様の見守り
身体介護(食事、入浴、排せつ等)
生活支援(掃除、洗濯)…など

【応募要件】
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)
介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)
※上記いずれかの資格をお持ちの方
※未経験OK

シフト

1)09:00~18:00
2)17:00~10:00(夜勤1)
※実働8時間のシフト制、夜勤は実働16時間
※月平均残業時間:10時間

休憩時間

1)実働8時間(休憩1時間)
2)実働16時間(休憩1時間)

給料例 (常勤)

参考モデル
月給240,790円~251,350円
諸手当内訳
夜勤5回分(52,790~53,350円)含む。※夜勤1回あたり10,558~10,670円(深夜割増+夜勤1手当)

待遇・福利厚生

昇給制度あり(年1回)
賞与制度あり(年2回)
各種社会保険制度あり(労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金保険)
交通費:全額規定支給
マイカー・バイク・自転車通勤可
駐車場・駐輪場あり
敷地内全て禁煙
健康診断
育児・介護休暇
育児・介護短時間勤務制度
資格取得支援制度
社員持株会制度
再雇用制度
制服貸与
入社日バースデー手当10,000円
表彰ポイント制度(ベネフィット・ワン提携)
ホテル等会員割引
損害保険・傷害保険(団体割引)
結婚祝い
出産祝い
慶弔見舞金

【感染症対策について】
※ソラストでは以下の対策を行っています!
常時マスクの着用
手洗いうがい・検温・アルコール消毒の徹底
発熱・風邪症状の場合の自宅療養
定期的な換気など

休日・休暇

【年間休日123日】
1ヶ月単位の変形労働時間制(月所定160h)
4週8休シフト制
有給休暇制度あり
夏季休暇あり
残業代支給あり(1分単位)

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

試用期間あり:3ヶ月(同待遇)

就業場所変更の範囲

通勤可能な範囲の事業所

業務変更の範囲

変更なし

備考

雇用期間の定め無し
埼玉県草加市にある介護福祉施設「グループホーム ソラスト草加」での介護職員求人募集。

年間休日120日以上!
昇給・賞与あり!
福利厚生充実!

初任者研修や実務者研修の資格を活かし、東証プライム上場企業の正社員として、安定してお仕事できる環境です!

グループホームは認知症ケア専門の施設。小規模で配慮の行き届いた生活空間で、入居者様それぞれに合わせた生活を支援しながら、認知症ケアの知識やスキルを磨けます。
住み慣れた地域で、よりよい生活を送れるよう「自分らしさ」を大切に支援していきます!

【職場環境】
40代・50代を中心に16名が在籍。勤続年数は5年以上が多く、アットホームな雰囲気です。お食事は湯煎での提供をしており、調理が苦手な方も作ることが出来るので、安心してくださいね。
入居者様の平均介護度は2.4程度。身体介助が少なく、無理せずずっと働けますよ!
日勤の始まりは、入居者様と一緒に行うラジオ体操とスクワットの運動。入浴日以外は積極的に散歩などを行い、介護予防と職員もリフレッシュできるのが魅力です。

事前見学OKです!皆様からのご応募お待ちしております♪

【ソラストで活躍する全社員の90%が女性です!】
子育てサポート企業として、厚生労働省「次世代育成支援認定マーク(くるみん)」を取得★
女性活躍推進法に基づく優良企業認定マークである、厚生労働大臣の認定制度「えるぼし認定(3つ星)」を取得★
結婚や出産、親の介護などでライフスタイルが変化しても、女性にとって働きやすく仕事を継続しやすい環境の提供を目指しています。

少しでもご興味のある方は【応募フォーム】ボタンよりお問い合わせください♪皆さまからのご応募、お待ちしています。

採用担当者からのおすすめポイント★

《職員にインタビュー!》
【Q】
このお仕事をしていて、やりがいを感じる時はどんな時ですか?

【A】
・「ここのグループホームの職員さんは、皆さん親切ですよね…」と言われた時!
・「母はかなり認知症が進んでいますが、いつもみなさんに良くして頂いて感謝しています。ここは入居者さんも職員さんも、いつも穏やかですよね…」と言われた時!

資格があれば実務未経験の方も大・大・大歓迎◎
せっかくとった資格を眠らせたままにしておくなんて、もったいない!
頼れる先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、あなたの力を発揮してみませんか?
一緒に笑ったり、楽しんだり、時には悲しい思いに共感したり…!
グループホームでの生活の中で、入居者様に寄り添い、誰かの役に立てる、そんなお仕事です♪

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採用責任者からのおすすめポイント★

【夜勤の1日の流れをご紹介します♪】

◆17:00
申し送り
服薬介助(ダブルチェックで薬確認)、居室ラウンド
◆18:00 業務日誌の確認
◆19:00~21:00
就寝介助(パジャマへ着替え・排泄介助など)
後片付け、洗濯他
◆20:00~6:00
ラウンド業務(2時間起き)
洗濯・掃除(トイレ・フロア・手摺りなど)
記録や明日の利用状況の確認など
※1時間の休憩あり。
フロア2階に休憩室を完備しており、ゆっくり休憩できます。

◆5:00
朝食準備
◆6:00
起床介助(更衣・排泄・洗面)
朝食(食事介助・服薬・口腔ケア)
片付け・ゴミ捨て
◆8:30
記録
◆9:00
申し送り(夜勤⇒日勤)
◆10:00
退勤

夜勤は1フロア1名対応、残業は平均月1~2時間程度です。
お気軽にお問い合わせください♪

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施設管理者からのおすすめポイント★

グループホーム ソラスト草加は、2022年11月に草加市に設立されたソラストの介護施設。
定員は、18名(1ユニット9人×2ユニット)、場所は国道4号(草加バイパス)・東京外環道 草加インターチェンジが近くです。

【研修内容】
1か月目
利用者様9名の顔と名前、ケアプラン(支援内容)を把握
日勤と夜勤の勤務に入り、業務内容を覚える。
2か月目
日勤、夜勤の振り返り
タイムスケジュールや個別ケアを覚える。
3か月目
トータルの業務の確認、問題がなければ独り立ち♪

入社後は専任の教育係がついて指導、未経験の方は3ヶ月、経験のある方は1ヶ月程度で独り立ちを目指します。不安なことなどもサポートする体制が整っているので、安心してくださいね!

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アルバム

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動画メッセージ

ソラスト介護 ブランドムービー『ソラストとずっと』


応募・選考について

選考の流れ

【応募書類につきまして】
ご応募の際にご提出いただきました応募書類は、返却いたしませんので予めご了承願います。

【採用の流れ】
1.下記の「応募フォーム」より必要事項をご入力ください。
(※PR・質問は人事担当が直接確認いたしますのでしっかりとご記入下さい。)

2.担当者から折り返しメッセージかお電話にて連絡があります。
※メッセージかお電話ご希望の連絡方法をご記載ください。
※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。
※週末にご応募いただいた方は翌営業日に対応させていただきます。

3.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。
※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。

4.採用決定
追って面接結果をご案内致します。入職手続きについては別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

グループホーム ソラスト草加

施設形態

グループホーム

所在地

〒340-0048
埼玉県 草加市 原町3丁目15-30

交通アクセス

「新田駅」よりバス13分
バス停 「原町三丁目」下車

職員数

会社全体:33,884人(2024年3月末)
※女性比率 約90%

関連施設

【グループ会社】
<介護事業>
株式会社住センター
ベストケア株式会社
なごやかケアリンク株式会社
恵の会グループ
株式会社日本エルダリーケアサービス
株式会社ファイブシーズヘルスケア
株式会社プラス
株式会社森伸
株式会社ソラストケア
ソラストケアネットワーク株式会社
株式会社メディカルライフケア
ポシブル医科学株式会社

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙

備考

【事業内容】
医療事業
介護事業
こども事業

グループホーム ソラスト草加(正社員)の介護職求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人はグループホーム ソラスト草加が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年02月02日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

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