茨城県小美玉市
更新日:2025年12月05日
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求人職種 | 介護職常勤 |
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関連求人 | |
募集雇用形態 |
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仕事内容 | 小川南病院(小美玉市)の病棟にて看護助手(介護)業務 ▼入院患者さまの食事、入浴、排せつ等の介護業務、 ▼入院患者様の日常生活のサポート ▼病室の環境整備 ▼看護師の補助業務(医療行為は行いません) ▼その他、上記に関わる付随業務など 慢性期病棟の為、介護業務(高齢の患者さまの身の回りのケアや、環境の整備などが)主なお仕事となります。 ※ご経験によって、リーダー・サブマネージャーとしてもご活躍いただけます☆ 「医療の世界に挑戦してみたい」 「誰かの力になりたい」 そんな方はやりがいを十分に感じられるお仕事です |
シフト | 早番1 08:00~17:00*休憩60分 早番2 08:00~18:00*休憩60分 日勤 08:30~17:00*休憩60分 遅番 08:30~18:00※休憩60分 夜勤 17:00~09:00*休憩120分 半日 08:30~12:00*休憩なし 半日 13:00~17:00*休憩なし ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週40時間以内) ※休憩:労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り |
休憩時間 | 日勤:60分 夜勤:120分 ※夜勤は、120分ゆったりお休みを取っていただけます◎ |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | ☆提携保育園あり ★NTTタウンページクラブオフ加入可 *労災 *厚生年金 *退職金制度(正社員登用後、勤続3年以上) ・マイカー通勤OK(無料駐車場あり) ・昼食:340円にて提供可 ・職員の当院での診察代半額 ・ユニフォーム支給(入職から3ヶ月後に支給) →クリーニングも業者手配 ・インフルエンザワクチン無料 ・ワクチン接種 勤務時間内可能 ・職員紹介制度あり ・年末パーティー【全職員対象ビンゴ大会】 (2023・2024年実績) ※某テーマパークでも使えるJCB旅行券あり☆ ・忘年会→品川プリンスホテル(2024年実績) |
休日・休暇 | 週休2日制 当社カレンダーによる、年間休日120日以上(2024年は125日) 有給休暇:入職から6ヶ月後10日付与 夏季休暇:3日程度 冬季休暇:5日程度 産前産後休暇 育児休暇 慶弔休暇 |
教育制度 | OJT |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
試用期間 | 試用期間あり(3ヶ月) ※入職から6ヶ月は契約社員。(基本給95%支給) ※入職から6ヶ月後に正社員登用の判断を行います。 |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | 年収事例:【常勤】夜勤あり/経験15年→年収440万 【歓迎】 *土日祝・夜勤できる方大歓迎☆☆ (回数は応相談です♬月1回~でもご相談ください♡) ♡選考は人柄を重視しています♡ ~~~~~~~~ ☆スタッフの声☆ ~~~~~~~~ / ドクターや看護師さんもいるし、先輩スタッフも沢山いるので、分からないことは何でも質問できて、安心して働ける環境に感謝しています!! \ / 残業もほぼないので、みんな定時にサクッと退勤しています!!そんな雰囲気の中で、気持ちよく働けています!! \ / 医療業界は初めてだったけれど、介護の経験がしっかり活かせるし、介護業界だけでは得られなかった知識も増えて、スキルアップできていると感じています!! \ |
24時間、医師・看護師が在中していますので、緊急時もご安心ください!!
昨年理事長の世代交代を迎え、新理事長は30代女性です!!
スタッフの声に耳を傾け、柔軟な思考で働きやすい職場づくりを徹底しています!!
風通しのよい環境で安心して長く働ける職場です☆
近い将来、ピカピカの病院で働けます☆
新しい病院…楽しみですね♬
【小川南病院】
たたずまいからして、古い昔ながらの病院だな…と思っていました笑
病院内も年期は入っていますが、面接で理事長&事務長夫婦に会ってみると、イメージが一新しました!
昔ながらの病院を、良くしようと奮闘しまだまだここから!という気持ちを強く感じました。
採用担当の私は、常に院内にいるわけではなく、リモートで勤務しています!
リモート人事というポジションも、新体制ならではの新しい発想ですよね!(そこに惹かれました☆)
実際に入職すると、分からないことはすぐに聞けるツールも使用している為、心細さもありません!!
何か困ったことがあっても丁寧に優しく教えてくれます!!
人事の仕事はほぼ初めてでしたが、サポート体制も万全で安心して環境に慣れていくことができました☆
自分のスキルアップも叶っています!
まだまだ足りないところも沢山ありますが「仕事は楽しくしないとね♪」という事務長の言葉に励まされ、楽しくお仕事できています!
月に2回ほど病院に出社していますが、スタッフの皆さんもたまにしか会わない私にとっても優しく接してくれます。
とても温かくアットホームな雰囲気です!
採用担当として、求職者の皆さんとやりとりをさせていただきますが、ご不安なことや質問などありましたら、お気軽にメッセージください^^
なんといっても、【年間休日120日以上・賞与あり・退職金制度あり】がおススメPOINTです☆
仕事もプライベートもしっかり充実できる職場です☆
夜勤がある職種には、【夜勤手当】があります!職種によって夜勤一回につき7,000~15,000円と手厚いです!
夜勤回数は応相談ですので、夜勤多め・夜勤専従もご希望があればご相談ください!!
この度は、当求人をご覧いただき誠にありがとうございます!
小川南病院は、古くてちょっと…と思っていませんか?
私も最初はそうでしたが、実際は全然違います!
古い体制(スタッフにとっては厳しい職場環境…)を排除し、クリーンで風通しの良い職場に生まれ変わっています!
理事長夫妻は、スタッフの声にしっかりと耳を傾けてくれます。
「病院あるあるのブラックな一面をなくしたい!!」
「会社員と同じように、法令順守で職場環境を整備しよう!!」
「サービス残業なんてもってのほか!!」
という想いのもと、みんなが安心して長く働ける職場づくりに邁進しています!!
今後の法人の展開にも期待です☆
まずはご見学からでもOKです☆
少しでもご興味を持っていただけましたら、是非ご応募お待ちしております♪
オムツ交換・食事介助・環境整備です!
慢性期病棟ということで、入社前はコミュニケーションを取ることが難しい患者さまや、自分で動く事が難しい患者さまが多いイメージがありました。
実際に働いてみると、感情を出してくれたりコミュニケーションをしっかり取れる患者さんが多かったです。
スタッフの皆さんは、自分が一番新米ということもあり、何かと気にかけてくれたりアドバイスをくれます!
一人ひとりみんな愛情深く、熱心に仕事を教えてくれるので、自分の成長を喜んでくれたり、皆さんからの叱咤激励に支えられています!
患者さまが、自分の名前を覚えてくれて会話を楽しんだり、「ありがとう」と言ってもらえることがあります。
そういう時は「患者さまの助けになりたい!!」という想いが伝わっていることを感じ、やりがいに繋がっています。
上司から「一方的にならないように、患者さまと積極的に会話をしたり、返答が難しい患者さまにも返事や声掛けをすること、1人の人として尊重して向き合うように」といただいたアドバイスを大切にしています。
毎日同じことをしていると、「作業」のようになりがちですが、常に患者さまの気持ちに立ち、寄り添ってサポートする気持ちを大切にしています。
オンオフの切り替えは得意な方なので、お休みの日は好きなゲームをしたり動画を見たり、友人と出かけたりして楽しく過ごしています!(基本はお家が大好きです笑!!)
月1回ごほうびDAYを作って、温泉に行ったり旅行をしたりしています。 楽しみを作ることで、仕事もより一層頑張れています!!
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【選考の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ 2.面接 履歴書(写真付き)持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ 3.採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 採用担当 林 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | 医療法人社団白帆会 小川南病院 |
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施設形態 | 療養型病院 |
所在地 | |
交通アクセス | JR常磐線「高浜駅」より車で11分 |
診療科目 | 内科 循環器科 消化器科 整形外科 形成外科 呼吸器専門外来 痛風・リウマチ専門外来 |
病床数 | 療養:90床 |
外来患者数 | 13人/日 |
看護基準 | 療養:20対1 |
関連施設 | はるるの郷 メディカルホームきらら 訪問看護ステーション しらほ 土浦事業所 |
受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |




