小川南病院(常勤)の介護職求人

茨城県小美玉市

更新日:2025年12月05日

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【看護助手】年間休日120日以上 ▶賞与・昇給・退職金制度あり▶夜勤手当10,000円/回▶資格手当あり▶介護職経験者活躍中!

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求人情報

求人職種

介護職常勤

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募集雇用形態

  • 常勤(夜勤あり)

仕事内容

小川南病院(小美玉市)の病棟にて看護助手(介護)業務
▼入院患者さまの食事、入浴、排せつ等の介護業務、
▼入院患者様の日常生活のサポート
▼病室の環境整備
▼看護師の補助業務(医療行為は行いません)
▼その他、上記に関わる付随業務など

慢性期病棟の為、介護業務(高齢の患者さまの身の回りのケアや、環境の整備などが)主なお仕事となります。

※ご経験によって、リーダー・サブマネージャーとしてもご活躍いただけます☆

「医療の世界に挑戦してみたい」
「誰かの力になりたい」
そんな方はやりがいを十分に感じられるお仕事です

シフト

早番1 08:00~17:00*休憩60分
早番2 08:00~18:00*休憩60分
日勤  08:30~17:00*休憩60分
遅番  08:30~18:00※休憩60分
夜勤  17:00~09:00*休憩120分
半日  08:30~12:00*休憩なし
半日  13:00~17:00*休憩なし

※1ヶ月単位の変形労働時間制(週40時間以内)
※休憩:労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り

休憩時間

日勤:60分
夜勤:120分
※夜勤は、120分ゆったりお休みを取っていただけます◎

給料例 (常勤)

参考モデル
月給210,000円~250,000円
基本給170,000円 + 諸手当40,000円~80,000円
諸手当内訳
夜勤手当:10,000円/回
※上記は夜勤手当4~8回分を含んだ給与モデルです。
※給与額は経験年数、勤務実績などを考慮して決定いたします。

【別途支給手当】
・通勤手当:上限30,000円/月
・時間外手当
・家族手当:配偶者5,000円/配偶者以外1人につき3,000円

各種資格手当支給あり
・介護福祉士:10,000円
・実務者研修:5,000円
・初任者研修:3,000円

待遇・福利厚生

☆提携保育園あり
★NTTタウンページクラブオフ加入可

*労災
*厚生年金
*退職金制度(正社員登用後、勤続3年以上)

・マイカー通勤OK(無料駐車場あり)
・昼食:340円にて提供可
・職員の当院での診察代半額
・ユニフォーム支給(入職から3ヶ月後に支給)
 →クリーニングも業者手配
・インフルエンザワクチン無料
・ワクチン接種 勤務時間内可能
・職員紹介制度あり
・年末パーティー【全職員対象ビンゴ大会】
(2023・2024年実績)
 ※某テーマパークでも使えるJCB旅行券あり☆
・忘年会→品川プリンスホテル(2024年実績)

休日・休暇

週休2日制
当社カレンダーによる、年間休日120日以上(2024年は125日)
有給休暇:入職から6ヶ月後10日付与
夏季休暇:3日程度
冬季休暇:5日程度
産前産後休暇
育児休暇
慶弔休暇

教育制度

OJT

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

試用期間あり(3ヶ月)
※入職から6ヶ月は契約社員。(基本給95%支給)
※入職から6ヶ月後に正社員登用の判断を行います。

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務

備考

年収事例:【常勤】夜勤あり/経験15年→年収440万
【歓迎】
*土日祝・夜勤できる方大歓迎☆☆
(回数は応相談です♬月1回~でもご相談ください♡)

♡選考は人柄を重視しています♡

~~~~~~~~
☆スタッフの声☆
~~~~~~~~

ドクターや看護師さんもいるし、先輩スタッフも沢山いるので、分からないことは何でも質問できて、安心して働ける環境に感謝しています!!



残業もほぼないので、みんな定時にサクッと退勤しています!!そんな雰囲気の中で、気持ちよく働けています!!



医療業界は初めてだったけれど、介護の経験がしっかり活かせるし、介護業界だけでは得られなかった知識も増えて、スキルアップできていると感じています!!

小川南病院では、看護体制や組織作りに力を入れています。
師長や主任の他に、経験豊富なアドバイザーも在籍しているので、働く上での不安もいつでも相談できる環境です☆彡

白帆会の母体である小川南病院は、創立以来約48年間地域の皆様の健康を守ってまいりました。

2023年に理事長の世代交代を迎え、さらにギアを上げて白帆会の未来の為に邁進しております。
新理事長・副理事長夫妻(30代)は、持ち前の柔軟な思考で、スタッフの働きやすさを第一に考え、現場環境の改革・整備を進めています☺

今までのイイところはそのままに。
グレーなところはクリアに。
\『正しい事を正しくやる』/
それが理事長夫妻の、白帆会のモットー
・スタッフからのヒアリングをもとに、現場環境の改善に向けて積極的にアプローチしています!!
・無駄な残業はなし!!プライベートも大切にしてほしいと思っています!!
・現場任せにはしません。全て自分事!!スタッフは家族のような大切な存在です!!

療養型病院でのお仕事☆

24時間、医師・看護師が在中していますので、緊急時もご安心ください!!

小川南病院(常勤)の介護職求人サブ写真1

新理事長になりました!生まれ変わった小川南病院です☆

昨年理事長の世代交代を迎え、新理事長は30代女性です!!

スタッフの声に耳を傾け、柔軟な思考で働きやすい職場づくりを徹底しています!!

風通しのよい環境で安心して長く働ける職場です☆

小川南病院(常勤)の介護職求人サブ写真2

2028年を目途に病院の建て替えも絶賛計画進行中です!!

近い将来、ピカピカの病院で働けます☆
新しい病院…楽しみですね♬

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ストリートビュー

インタビュー

職種:一般事務
部署:人事総務 
役職:採用担当

入職前と入職後のギャップはありますか?

【小川南病院】
たたずまいからして、古い昔ながらの病院だな…と思っていました笑
病院内も年期は入っていますが、面接で理事長&事務長夫婦に会ってみると、イメージが一新しました!
昔ながらの病院を、良くしようと奮闘しまだまだここから!という気持ちを強く感じました。

採用担当の私は、常に院内にいるわけではなく、リモートで勤務しています!
リモート人事というポジションも、新体制ならではの新しい発想ですよね!(そこに惹かれました☆)

実際に入職すると、分からないことはすぐに聞けるツールも使用している為、心細さもありません!!
何か困ったことがあっても丁寧に優しく教えてくれます!!
人事の仕事はほぼ初めてでしたが、サポート体制も万全で安心して環境に慣れていくことができました☆

自分のスキルアップも叶っています!
まだまだ足りないところも沢山ありますが「仕事は楽しくしないとね♪」という事務長の言葉に励まされ、楽しくお仕事できています!

月に2回ほど病院に出社していますが、スタッフの皆さんもたまにしか会わない私にとっても優しく接してくれます。
とても温かくアットホームな雰囲気です!

採用担当として、求職者の皆さんとやりとりをさせていただきますが、ご不安なことや質問などありましたら、お気軽にメッセージください^^

ここが自慢の福利厚生!

なんといっても、【年間休日120日以上・賞与あり・退職金制度あり】がおススメPOINTです☆
仕事もプライベートもしっかり充実できる職場です☆

夜勤がある職種には、【夜勤手当】があります!職種によって夜勤一回につき7,000~15,000円と手厚いです!
夜勤回数は応相談ですので、夜勤多め・夜勤専従もご希望があればご相談ください!!

この求人に応募しようか迷っている人へ一言!

この度は、当求人をご覧いただき誠にありがとうございます!

小川南病院は、古くてちょっと…と思っていませんか?
私も最初はそうでしたが、実際は全然違います!

古い体制(スタッフにとっては厳しい職場環境…)を排除し、クリーンで風通しの良い職場に生まれ変わっています!

理事長夫妻は、スタッフの声にしっかりと耳を傾けてくれます。
「病院あるあるのブラックな一面をなくしたい!!」
「会社員と同じように、法令順守で職場環境を整備しよう!!」
「サービス残業なんてもってのほか!!」
という想いのもと、みんなが安心して長く働ける職場づくりに邁進しています!!

今後の法人の展開にも期待です☆

まずはご見学からでもOKです☆
少しでもご興味を持っていただけましたら、是非ご応募お待ちしております♪

職種:看護助手

現在どのような業務を担当していますか?

オムツ交換・食事介助・環境整備です!

入職前と入職後のギャップはありますか?

慢性期病棟ということで、入社前はコミュニケーションを取ることが難しい患者さまや、自分で動く事が難しい患者さまが多いイメージがありました。
実際に働いてみると、感情を出してくれたりコミュニケーションをしっかり取れる患者さんが多かったです。

上司や先輩スタッフはどんな方々ですか?

スタッフの皆さんは、自分が一番新米ということもあり、何かと気にかけてくれたりアドバイスをくれます!
一人ひとりみんな愛情深く、熱心に仕事を教えてくれるので、自分の成長を喜んでくれたり、皆さんからの叱咤激励に支えられています!

職種:看護助手

仕事で嬉しかったエピソード

患者さまが、自分の名前を覚えてくれて会話を楽しんだり、「ありがとう」と言ってもらえることがあります。
そういう時は「患者さまの助けになりたい!!」という想いが伝わっていることを感じ、やりがいに繋がっています。

仕事をする上で、最も大切にしているものは何ですか?

上司から「一方的にならないように、患者さまと積極的に会話をしたり、返答が難しい患者さまにも返事や声掛けをすること、1人の人として尊重して向き合うように」といただいたアドバイスを大切にしています。
毎日同じことをしていると、「作業」のようになりがちですが、常に患者さまの気持ちに立ち、寄り添ってサポートする気持ちを大切にしています。

休日は何をされていますか?

オンオフの切り替えは得意な方なので、お休みの日は好きなゲームをしたり動画を見たり、友人と出かけたりして楽しく過ごしています!(基本はお家が大好きです笑!!)
月1回ごほうびDAYを作って、温泉に行ったり旅行をしたりしています。 楽しみを作ることで、仕事もより一層頑張れています!!

職場の環境

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【選考の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

3.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

採用担当 林

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

医療法人社団白帆会 小川南病院

施設形態

療養型病院

所在地

〒311-3423
茨城県 小美玉市 小川733番地1

交通アクセス

JR常磐線「高浜駅」より車で11分

診療科目

内科 循環器科 消化器科 整形外科 形成外科 呼吸器専門外来 痛風・リウマチ専門外来

病床数

療養:90床

外来患者数

13人/日

看護基準

療養:20対1

関連施設

はるるの郷
メディカルホームきらら
訪問看護ステーション しらほ 土浦事業所

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙

小川南病院(常勤)の介護職求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は医療法人社団白帆会 小川南病院が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年02月03日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

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