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メディカルホームきらら(常勤)の介護職求人

茨城県小美玉市

更新日:2025年12月05日

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ライフワークバランスしっかり取れるのが自慢です!【 残業ほぼなし▶年間休日120日以上▶資格手当・夜勤手当・賞与・昇給・退職金制度あり 】

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求人情報

求人職種

介護職常勤

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募集雇用形態

  • 常勤(夜勤あり)

仕事内容

▼メディカルホームきらら(グループホーム)での介護業務
家庭的な環境の下で入浴、排せつ、食事等の介護、その他、日常生活上のお世話をお任せいたします。
※夜勤回数はご相談ください

シフト

①08:30~17:00(休憩1時間)
②09:30~18:00(休憩1時間)
③16:00~09:30(休憩3時間)
④08:30~12:00(休憩なし)
※夜勤回数は相談に応じます!

*1ヶ月あたりの変形労働時間制(週平均40時間以内)
*想定労働時間150時間/月

*勤務自体は、ゆったりとした環境で勤務できるため、プライベートを両立させたい方や、子育て世代の方も大歓迎です。

休憩時間

60分(夜勤は180分)

給料例 (常勤)

参考モデル
月給256,000~286,000円
基本給170,000円 + 諸手当86,000円~116,000円
諸手当内訳
▼処遇改善手当:30,000円~60,000円
▼夜勤手当:7,000円/回
※上記は夜勤手当8回分(56,000円)込
▼資格手当
介護福祉士:10,000円
ヘルパー1級:5,000円
ヘルパー2級:3,000円
初任者研修:3,000円
※上記は資格手当(介護福祉士/10,000円)込

※給与額は経験年数、勤務実績などを考慮して決定いたします。

【別途支給】
▼処遇改善金全額支給あり 30,000~60,000円
▼通勤手当:上限30,000円/月
▼賞与 2,2ヶ月(標準賞与)

待遇・福利厚生

☆提携保育園あり
★NTTタウンページクラブオフ加入可

*労災
*厚生年金
*退職金制度(正社員登用後、勤続3年以上)

*マイカー通勤OK(無料駐車場あり)
*昼食:340円にて提供可
*職員の当院での診察代:半額
*ユニフォーム支給(入職から3ヶ月後に支給)
*インフルエンザワクチン無料
*ワクチン接種 勤務時間内可能
*職員紹介制度あり
*年末パーティー
【全職員対象ビンゴ大会】
(2023・2024年実績)
 ※某テーマパークでも使えるJCB旅行券あり☆
*忘年会→品川プリンスホテル(2024年実績)

休日・休暇

*当社カレンダーによる、年間休日120日以上(2024年は125日)
*有給休暇:入職から6ヶ月後、10日付与
*夏季休暇:3日程度
*冬期休暇:5日程度
*産前産後休暇
*育児休暇
*慶弔休暇

教育制度

スタッフ同士、和気あいあいとしていますので、分からないことがあった時には質問しやすい環境になっています。

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

試用期間あり :3か月
※入職から6ヶ月は契約社員。(基本給95%支給)
※入職から6ヶ月後に正社員登用の判断を行います。

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務

備考

【応募要件】
*介護職経験者
♡選考は人柄を重視しています♡


~~~~~~~~
☆スタッフの声☆
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☆Sさん(介護士/ケアマネジャー)
前の職場では、時間に追われて利用者さまと向き合えなかったけれど、「きらら」では、利用者さまの想いにしっかりとこたえられる喜び、やりがいを感じています!!\


先輩スタッフも沢山いるので、分からないことは何でも質問できるしアドバイスももらえて、安心して働ける環境に感謝しています!!



残業もほぼないので、みんな定時にサクッと退勤しています!!そんな雰囲気も「きらら」ぽくて、気持ちよく働けています!!

~メディカルホームきららの働きやすさのヒミツ~
◇子育て世代にも優しい
➡理事長夫妻をはじめ、子育て世代も多く活躍中です☆
➡残業ほぼなしで、家庭と仕事の両立もバッチリです^^
◇経験豊富なスタッフが多数在籍
➡分からない事があってもすぐに助けてくれる頼れるスタッフが、お仕事に慣れるまでしっかりサポートします◎

~~~~~~
スタッフの声
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Sさん(介護士・ケアマネジャー)

前の職場では、時間に追われて利用者さまと向き合えなかったけれど、「きらら」では、利用者さまの想いにしっかりとこたえられる喜び、やりがいを感じています!!

先輩スタッフも沢山いるので、分からないことは何でも質問できるしアドバイスももらえて、安心して働ける環境に感謝しています!!

残業もほぼないので、みんな定時にサクッと退勤できています!!
そんな雰囲気も「きらら」ぽくて、気持ちよく働けています!!



■ベテランスタッフも多数在籍していて、安心して働ける環境です☆
■残業もほぼなし!!プライベートを充実させてたい方にもおススメ☆

法人の母体となっている小川南病院は、創立以来約48年間地域の皆様の健康を守ってまいりました。

2023年に理事長の世代交代を迎え、さらにギアを上げて白帆会の未来の為に邁進しております。
新理事長・副理事長夫妻(30代)は、持ち前の柔軟な思考で、スタッフの働きやすさを第一に考え、現場環境の改革・整備を進めています☺

今までのイイところはそのままに。
グレーなところはクリアに。
\『正しい事を正しくやる』/
それが理事長夫妻の、白帆会のモットー
・スタッフからのヒアリングをもとに、現場環境の改善に向けて積極的にアプローチしています!!
・無駄な残業はなし!!プライベートも大切にしてほしいと思っています!!
・現場任せにはしません。全て自分事!!スタッフは家族のような大切な存在です!!

見学も大歓迎です☆彡
ご応募お待ちしております♬

ストリートビュー

インタビュー

職種:一般事務
部署:人事総務 
役職:採用担当

入職前と入職後のギャップはありますか?

【小川南病院】
たたずまいからして、古い昔ながらの病院だな…と思っていました笑
病院内も年期は入っていますが、面接で理事長&事務長夫婦に会ってみると、イメージが一新しました!
昔ながらの病院を、良くしようと奮闘しまだまだここから!という気持ちを強く感じました。

採用担当の私は、常に院内にいるわけではなく、リモートで勤務しています!
リモート人事というポジションも、新体制ならではの新しい発想ですよね!(そこに惹かれました☆)

実際に入職すると、分からないことはすぐに聞けるツールも使用している為、心細さもありません!!
何か困ったことがあっても丁寧に優しく教えてくれます!!
人事の仕事はほぼ初めてでしたが、サポート体制も万全で安心して環境に慣れていくことができました☆

自分のスキルアップも叶っています!
まだまだ足りないところも沢山ありますが「仕事は楽しくしないとね♪」という事務長の言葉に励まされ、楽しくお仕事できています!

月に2回ほど病院に出社していますが、スタッフの皆さんもたまにしか会わない私にとっても優しく接してくれます。
とても温かくアットホームな雰囲気です!

採用担当として、求職者の皆さんとやりとりをさせていただきますが、ご不安なことや質問などありましたら、お気軽にメッセージください^^

ここが自慢の福利厚生!

なんといっても、【年間休日120日以上・賞与あり・退職金制度あり】がおススメPOINTです☆
仕事もプライベートもしっかり充実できる職場です☆

夜勤がある職種には、【夜勤手当】があります!職種によって夜勤一回につき7,000~15,000円と手厚いです!
夜勤回数は応相談ですので、夜勤多め・夜勤専従もご希望があればご相談ください!!

この求人に応募しようか迷っている人へ一言!

この度は、当求人をご覧いただき誠にありがとうございます!

小川南病院は、古くてちょっと…と思っていませんか?
私も最初はそうでしたが、実際は全然違います!

古い体制(スタッフにとっては厳しい職場環境…)を排除し、クリーンで風通しの良い職場に生まれ変わっています!

理事長夫妻は、スタッフの声にしっかりと耳を傾けてくれます。
「病院あるあるのブラックな一面をなくしたい!!」
「会社員と同じように、法令順守で職場環境を整備しよう!!」
「サービス残業なんてもってのほか!!」
という想いのもと、みんなが安心して長く働ける職場づくりに邁進しています!!

今後の法人の展開にも期待です☆

まずはご見学からでもOKです☆
少しでもご興味を持っていただけましたら、是非ご応募お待ちしております♪

職種:介護福祉士
部署:メディカルホームきらら

この求人に応募しようか迷っている人へ一言!

ベテランのスタッフも多いので、新しい考え方やアイデアを提案してくれる方と一緒に働けると、私たちも勉強になるのでいいなと思っています。
今40代~50代がメインで女性スタッフのみですが、世代問わず男性でも女性でも大歓迎です!!

入職前と入職後のギャップはありますか?

以前働いていた介護施設では、慌ただしく一日が過ぎてしまっていました。
きららでは、利用者さん一人ひとりと密な関わりを持てることに喜びを感じました。

この職場の最大のセールスポイントは?

2018年にできた施設なので、キレイです!
また、経験豊富なスタッフが多いので安心して働く事ができます。
残業もほぼないので、ライフワークバランスがとりやすいのもおススメPOINTです!

職場の環境

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【選考の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.書類選考
履歴書(写真付き)のご提出をお願いいたします。
選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。

3.面接
事前に日時と実施場所をご確認の上お越しください。
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

4.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

採用担当 林

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

メディカルホームきらら

施設形態

グループホーム

所在地

〒311-3492
茨城県 小美玉市 小川1853-1

交通アクセス

JR常磐線「高浜駅」より車で11分

関連施設

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訪問看護ステーションしらほ 土浦事業所

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙

メディカルホームきらら(常勤)の介護職求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人はメディカルホームきららが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年02月03日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

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