介護付有料老人ホーム ソラストさらさ道後(正社員)の介護職求人

愛媛県松山市

更新日:2025年12月04日

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【年間休日123日★】未経験OK!面接は人柄重視/全施設見学OK♪東証プライム上場企業の介護サービス大手「株式会社ソラスト」が運営★研修・福利厚生充実で働きやすさ◎正社員として安定して長く続けられる環境です!<松山市祝谷東町乙>

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求人情報

求人職種

介護職常勤

募集雇用形態

  • 日勤常勤

仕事内容

有料老人ホームで介護スタッフの募集!

【主なお仕事内容】
入浴・食事・移動・排せつ介助、整容、生活援助
レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り
介護記録入力、就寝・起床介助、夜間の見回り など

【応募要件】
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)
介護福祉士実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)
※上記いずれかの資格をお持ちの方
※未経験OK

シフト

1)07:00~20:30
2)20:30~08:00
※実働8時間のシフト制
※月平均残業時間:15時間

休憩時間

1)実働8時間(休憩1時間)
2)実働8時間(休憩3.5時間)

給料例 (常勤)

参考モデル
月給211,343円~222,127円
諸手当内訳
夜勤7回分(21,343~22,127円)含む。※夜勤1回あたり3,049~3,161円(深夜割増+夜勤2手当)

待遇・福利厚生

昇給制度あり(年1回)
賞与制度あり(年2回)
各種社会保険制度あり(労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金保険)
交通費:全額規定支給
マイカー・バイク・自転車通勤可
駐車場・駐輪場あり
敷地内全て禁煙
健康診断
育児・介護休暇
育児・介護短時間勤務制度
資格取得支援制度
社員持株会制度
再雇用制度
制服貸与
入社日バースデー手当10,000円
表彰ポイント制度(ベネフィット・ワン提携)
ホテル等会員割引
損害保険・傷害保険(団体割引)
結婚祝い
出産祝い
慶弔見舞金

【感染症対策について】
※ソラストでは以下の対策を行っています!
常時マスクの着用
手洗いうがい・検温・アルコール消毒の徹底
発熱・風邪症状の場合の自宅療養
定期的な換気など

休日・休暇

【年間休日123日】
1ヶ月単位の変形労働時間制(月所定160h)
4週8休シフト制
有給休暇制度あり
夏季休暇あり
残業代支給あり(1分単位)

教育制度

初日~2週目
初日は動画研修で基本を学んだ後、OJT開始!
先輩スタッフに同行しながら業務習得◎
2週目~
新人スタッフに先輩スタッフが同行♪確認しながらフォローします。
夜勤は未経験者の場合2ヶ月目以降、経験者の場合1ヶ月目終盤以降に行い、数回かけて各階業務を習得◎
約3ヶ月でひとり立ち

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

試用期間あり:3ヶ月(同待遇)

就業場所変更の範囲

通勤可能な範囲の事業所

業務変更の範囲

変更なし

備考

雇用期間の定め無し
松山市祝谷東町にある介護福祉施設「介護付有料老人ホーム ソラストさらさ道後」で介護スタッフ(正社員)求人募集。

【未経験・ブランクありOK!資格が活かせる◎】
資格をお持ちであれば、未経験の方もブランクがある方も歓迎です!
研修・フォロー体制がしっかりある事業所だから安心スタート♪

【ソラストさらさ道後】
都道府県から「特定施設入居者生活介護」として指定を受けた有料老人ホームである「介護付き有料老人ホーム」です。(定員74名、平均要介護度平均2)
利用者様に快適な生活を送っていただけるように、身の回りのお世話や介助サービスを提供しています。
比較的ゆったりした雰囲気で、周囲と協力しながらケアできるのが魅力です◎

【ソラストで活躍する全社員の90%が女性です!】
子育てサポート企業として、厚生労働省「次世代育成支援認定マーク(くるみん)」を取得★
女性活躍推進法に基づく優良企業認定マークである、厚生労働大臣の認定制度「えるぼし認定(3つ星)」を取得★
結婚や出産、親の介護などでライフスタイルが変化しても、女性にとって働きやすく仕事を継続しやすい環境の提供を目指しています。

少しでもご興味のある方は【応募フォーム】ボタンよりお問い合わせください♪皆さまからのご応募、お待ちしています。

採用担当者からのおすすめポイント★

♪ここが自慢♪
◎松山市内を見渡せる眺望!
緑に囲まれた閑静な住宅街にあり、全ての居室から松山城や瀬戸内海など美しい景色が望め、仕事中も癒されますよ♪

◎なんでも相談できる!
役職に関係なく、スタッフ間や上司共に話しやすく、わからない事は気軽に相談し合える職場です♪
介護・看護・事務・清掃スタッフとの連携が図れていて、チームワーク抜群!
スタッフは31名。20代・30代・40代・50代・60代…と世代を越えて協力・相談し合いながら、利用者様をサポートしています!
(業務は日勤6~9名、夜勤3名体制◎)
中高年・シニア層、主婦(夫)層も多数活躍中です♪

◎休みがとりやすい!
子育て世代が多く、子どもの体調不良や学校行事などでのお休み・有給休暇取得に理解があり、働きやすさ◎
月に4日希望休を申請♪お休みが重ならなければ土日祝の休みも可能です★

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採用責任者からのおすすめポイント★

日勤帯の1日の主な流れをご紹介♪

7:00 早出スタッフ出勤
★朝食前後の介助(食事、居室配膳・下膳、服薬、移動)から♪
9:00 日勤スタッフ出勤
★排泄介助、外出支援、担当フロアに分かれてナースコール対応
★ほか、個別機能訓練、レクリエーション、水筒等の水分補充やおやつ提供等の個別対応などを実施♪
10:30 昼食の離床介助
11:30 遅出スタッフ出勤
★昼食中の介助(食事、居室配膳・下膳、服薬、移動)
14:00 排泄・入浴介助、外出支援、ナースコール対応
★ほか、個別機能訓練、レクリエーション、タオルの洗濯・乾燥を実施♪
16:00 夕食の離床介助
※早出スタッフ退勤
17:00 夕食開始
★(食事、居室配膳・下膳、服薬、移動、更衣)
18:00 乾燥済みタオルの回収
※日勤スタッフ退勤
19:00 夕食終了
★眠前薬服薬・排泄介助
20:30 夜勤スタッフへ申し送りをして退勤

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施設管理者からのおすすめポイント★

スタッフへ聞きました♪

Q.ソラストさらさ道後を選んだ理由や実際働いてみて良かったところは?
◎食事の時間が長めにとってあったり、夕食の主菜を選べたりと、利用者様の自由度が高いと感じました
◎東証プライム上場企業で、運営母体がしっかりしていると思ったから
◎未経験スタートの私でしたが、丁寧に指導してもらえて、不安なく働けたところが良かった
◎子どもの病気で休みをもらう事もありましたが、「お互い様だから」という言葉に励まされました。子育て世代に優しい職場だと思います♪

Q.この仕事のヤリガイを感じる時は?
◎様々な職種と協力し合い、利用者様のご希望に応えられ、満足していただけた時
◎終末期を安楽に過ごしていただけるように準備したり、職員間で相談したりして対応をしています。ご家族様からの「ここを利用して良かった」「本当にありがとうございました」などの感謝の言葉にヤリガイを大きく感じます。

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アルバム

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動画メッセージ

ソラスト介護 ブランドムービー『ソラストとずっと』


応募・選考について

選考の流れ

【応募書類につきまして】
ご応募の際にご提出いただきました応募書類は、返却いたしませんので予めご了承願います。

【採用の流れ】
1.下記の「応募フォーム」より必要事項をご入力ください。
(※PR・質問は人事担当が直接確認いたしますのでしっかりとご記入下さい。)

2.担当者から折り返しメッセージかお電話にて連絡があります。
※メッセージかお電話ご希望の連絡方法をご記載ください。
※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。
※週末にご応募いただいた方は翌営業日に対応させていただきます。

3.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。
※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。

4.採用決定
追って面接結果をご案内致します。入職手続きについては別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

介護付有料老人ホーム ソラストさらさ道後

施設形態

有料老人ホーム

所在地

〒790-0835
愛媛県 松山市 祝谷東町乙813-8

最寄駅

伊予鉄道市駅線 道後温泉駅 徒歩 18分

交通アクセス

伊予鉄道市駅線「道後温泉駅」より徒歩18分

職員数

会社全体:33,884人(2024年3月末)
※女性比率 約90%

関連施設

【グループ会社】
<介護事業>
株式会社住センター
ベストケア株式会社
なごやかケアリンク株式会社
恵の会グループ
株式会社日本エルダリーケアサービス
株式会社ファイブシーズヘルスケア
株式会社プラス
株式会社森伸
株式会社ソラストケア
ソラストケアネットワーク株式会社
株式会社メディカルライフケア
ポシブル医科学株式会社

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙

備考

【事業内容】
医療事業
介護事業
こども事業

介護付有料老人ホーム ソラストさらさ道後(正社員)の介護職求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は介護付有料老人ホーム ソラストさらさ道後が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年02月02日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

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