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埼玉県草加市
更新日:2025年11月20日
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求人職種 | 介護職常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | お客様が主人公となり、生きがいをもって生活できるようチームで在宅生活を支えています。 <係長・副所長業務> 介護部門の長としてマネジメント業務にあたっていただきます。 シフト等予定表の作成 拠点内の係の進捗確認業務 手順書等の作成 新入社員への研修 など <介護業務> 施設内・ご自宅での介護業務 訪問介護・施設内介護業務がございます。 通所:入浴、食事・排泄介助、利用者送迎、レクリエーション 訪問:身体介護、安否確認 宿泊:安全確保、見守り など 【必須条件】 自動車運転免許 リーダー経験3年以上 以下いずれかの資格が必須となります。 介護福祉士 実務者研修修了者 初任者研修修了者 【歓迎要件】 在宅支援に興味関心がある方 |
シフト | 日勤 09:00~18:00(休憩60分) ※お客様都合によりまして、08:00~17:00(休憩60分)の場合もあります。 夜勤 16:00~10:00(休憩120分) ※365日24時間の施設となります |
休憩時間 | 60分 ※夜勤は120分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 賞与あり 昇給年1回 社会保険完備 交通費支給 マイカー通勤可能(駐車場あり) 研修制度あり 退職金制度あり 健康診断補助あり Ipad使用 制服支給 定年65歳、再雇用あり(パート勤務、有期雇用/年齢の上限なし) |
休日・休暇 | シフト制 4週8休以上 年間休日125日程度 子の看護休暇制度あり(有給:詳細は社内規定によるものとする) 有給休暇 ※入社時有給休暇制度あり(入社時5日間付与) ※入社6ヶ月後まで、月1日が使用上限で使用可能 ※法通りの有給休暇は6ヶ月後に付与 特別休暇(慶弔休暇・介護休暇・育児休暇・産前産後休暇) |
教育制度 | 【入職してから!】 入社時研修 2~3日間の座学研修!! カンタキとは?から私たちの思い・考えまで凝縮してお伝え!! 先輩社員との同行研修 【定期的にも!】 定例研修 月に1回施設内での研修 CARE研修 主任以上・ケアマネさん向け CAREカンファレンス |
試用期間 | 試用期間:3ヶ月(同条件) |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | ※就業場所の変更について 雇入れ直後:求人票の通り 変更の範囲:会社の指定する場所 ※従事すべき業務の変更の範囲 雇入れ直後:求人票の通り 変更の範囲:会社の指定する業務 |
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【選考の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ 2.キャリアシート選考 マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。 記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。 選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。 ↓ 3.面接 履歴書(写真付き)と職務経歴書持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ 4.採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |