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掲載期限は2026年02月01日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
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兵庫県宝塚市
更新日：2025年12月03日
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求人職種 | 介護職常勤 |
|---|---|
募集雇用形態 |
|
仕事内容 | ホームでの介護業務 【業務内容】 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） レクリエーションや趣味活動のサポート 自立に必要な生活訓練の支援 など 【応募要件】 介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）以上 ※若手・新卒～中高年まで活躍中！ ※介護福祉士の方も歓迎！ （給与が異なりますのでご相談ください） ※介護業界経験者の転職ももちろん歓迎！ |
シフト | 【シフト例】※週休3日制の場合 08：00～19：00 11：00～22：00 22：00～翌9：00（夜勤） ※標準労働時間/10時間 【シフト例】※週休2日制の場合 07：00～16：00 09：00～18：00 10：00～19：00 11：00～20：00 17：30～翌10：30（夜勤） ※標準労働時間/8時間 時間はホームにより若干前後します。 詳細は面接時ご説明いたします。 ※夜勤回数 月5回程度 ※着替等の準備時間も勤務時間として取り扱います。 ※フルタイム・フルシフト勤務が難しい方は、別途雇用形態のご相談に応じます。 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 昇給：年1回（7月） 賞与：年2回（6月・12月/前年度実績：合計3か月分） 各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） 定期健康診断 インフルエンザ予防接種 結婚・出産時、傷病・弔事・災害時の支給金制度あり 退職金制度、従業員持株会制度 各種サービス割引制度（映画・旅行など） 再雇用制度（65歳定年後、嘱託社員制度あり/最長75歳まで） |
休日・休暇 | 【週休3日の場合】年間休日163日（月12～14日程度） 【週休2日の場合】年間休日約115日（月8～10日程度） 年次有給休暇（入社半年経過後10日 最高20日） 産前産後休暇 ※出産予定日前後の98日間、休暇を取得可能（産前6週、産後8週） 育児休暇 ※対象：1歳未満のお子さん・2歳まで延長可能 看護休暇 介護休暇 バースデー休暇（ほぼすべての社員が取得） 【自分らしく働ける取り組みが多数】 1）週休3日選択 ・週休3日の場合はWワークOK（副業についての社内規定あり） ・夜勤負担減 ・週休3日でも給与額や有給日数を維持 2）残業ほぼなし、残業の際は1分単位で支給（ONとOFFのメリハリをしっかりつけられます☆） 3）自分の「今までの仕事」や「趣味」を活かしてレクリエーション企画ができます（好きを仕事にできます♪） |
教育制度 | 【入社時・入社後研修】 就業前研修 1ヶ月/未経験研修 ホーム訪問研修/OJT オープン前研修 【テーマ別研修】 コミュニケーション基礎/応用 認知症、終末期、ケアマネジメント等各種テーマ エコー基礎講習会 【階層別研修】 メンター勉強会 リーダー候補研修 統括リーダー候補研修 ホーム長候補研修 新任ホーム長研修 【スキルアップ支援制度】 e-ラーニング メンター制度 【資格取得支援】 初任者研修：受講料の全額を負担 実務者研修：半額（上限4万5千円）を負担 介護福祉士･介護支援専門員：合格者へ報奨金支給（3万円） ケアマネ更新費用：全額負担 ※雇用形態・職種により一部異なる場合があります。 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
就業場所変更の範囲 | キャリアアップによる就業場所の変更の可能性あり |
業務変更の範囲 | キャリアアップによる業務内容の変更の可能性あり |
備考 | 【チャームスイート宝塚売布について】 最寄駅から徒歩1～2分のところにあり、アクセス抜群です。映画館・スーパーを含む複合施設が近くにあり、お仕事終わりにお買い物などができると好評です♪ 居室数は100室です。スタッフの男女比は3:7で、まじめで優しいスタッフが多いです！ |
「向き合う」ことが、チャーム・ケアの介護の原点。
ご入居者様はもちろんのこと、社員一人一人とも向き合う姿勢を大事にし、働きやすさの追求と、介護DXなど未来を見据えた取り組みを進めています。
月間平均残業時間：7.9時間（2024年実績）
平均有休取得日数：年9.7日（2024年実績）
育児休暇取得後の復帰率：女性100％・男性57.1％（2024年実績）
くるみんマーク取得（2013年）
※「子育てサポート企業」として、厚生労働省より認定をうけました！
ホテルのような老人ホームで働いてみませんか？ |
大学は語学系の学部だったので、介護や福祉とは無縁でした。就職活動も業界を絞ることなく、幅広くさまざまな企業を検討していました。
就活を進めるなかで、チャームケアのホーム見学に伺う機会がありました。想像していたよりも、はるかにホームが綺麗だったことと、明るい雰囲気に驚きました。また「スタッフが幸せだからこそ、ご入居者様を幸せにできる」というチャームケアの企業理念が、心に響きました。
自分の価値観を大切にして生きていきたいので、社員のことを大事にしてくれる会社で働きたいという思いもありました。高齢化社会において介護職は必要不可欠な仕事なので、将来的にも安心できるところに魅力を感じて、チャームケアへの入社を決意しました。
早出シフトの場合
【07：00】出勤
【07：15】起床のお手伝い・食堂へ移動・誘導
【08：00】朝食の対応（食事介助、配膳・下膳）
【09：00】入浴介助
【10：00】体操、アクティビティの見守り
【10：30】フロア対応、ご入居者様の居室へ訪室
【11：30】昼食の対応（移動、配膳、食事介助）
【13：00】フロア対応
【14：00】レクリエーション実施
【15：00】おやつ・お茶のご提供
【15：45】業務終了・退勤準備
【16：00】退勤
施設によって差はあると思いますが、早出の場合はこのスケジュールで動きます。
ご入居者様の笑顔が見れたときや、「あなたがいてくれてよかったわ」と言われたときは、本当にやりがいを感じます。最初は、家族でもない1スタッフの私に、こんなにも感謝の気持ちを伝えてくれるんだ！と驚いたくらいです。
私が風邪をひくと「大丈夫？」と、心配してくれるご入居者様もいらっしゃいます。どっちがケアされているのかわかりません（笑）。
ご入居者様から教えていただくこともたくさんあります。通販番組を見ていたご入居者様に「これ、良いですね」と言ったら、「これは詐欺だから買っちゃダメよ！」と言われたこともあります。
ご入居者様のなかには、大手優良企業に長く勤務されていた方もいらして、博識の方も多くいらっしゃいます。この街の歴史などを教えていただくこともあります。実際の経験がないことでも、お話を聞くことで私自身も知見が広がって、とても勉強になっています。
選考の流れ | 【応募・質問・問合せについて】 求人に関するご質問などはフォームから24時間受け付けております。 ※電話でお問い合わせの場合は、『コメディカルドットコム』を見てとお伝え下さい。 【採用の流れ】 １．下記の「応募フォーム」より必要事項をご入力ください。 ↓ ２．担当者から折り返しメッセージかお電話にて連絡があります。 ※メッセージかお電話ご希望の連絡方法をご記載ください。 ※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。 ※週末にご応募いただいた方は翌営業日に対応させていただきます。 ↓ ３．面接 履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ ４．採用決定 追って面接結果をご案内致します。入職手続きについては別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
|---|---|
担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
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