新着更新

デイサービス籠上の湯(パート)の介護職求人

静岡県静岡市葵区

更新日:2025年12月25日

マッチングチャート

ログインしてあなたの希望条件・スキルを登録すると、
この求人とあなたの相性がチャートで表示されます。

1分でカンタン登録!
あなたと相性バッチリの求人を見つけましょう!

【年間休日120日に向けて活動中★】リーダー経験があれば資格は問いません!デイサービスの施設長候補募集!昇給・賞与あり♪お客様の「できる」を実現するお仕事【履歴書の書き方に自信が無くてもOK★】

  • デイサービス籠上の湯(パート)の介護職求人メイン写真1
  • デイサービス籠上の湯(パート)の介護職求人メイン写真2

求人情報

求人職種

介護職パート

募集雇用形態

  • パート(週3日以上)

仕事内容

デイサービスの管理者業務と介護業務全般(施設長候補)

送迎
運動補助
職員の勤怠管理
施設の売上管理などの施設運営
売上等の報告会への参加(月に1回)

【応募要件】
<必須>
リーダー経験(期間不問)
普通自動車運転免許

<歓迎>
介護福祉士
社会福祉士
理学療法士
作業療法士
言語聴覚士
柔道整復師

シフト

08:30~17:30(休憩60分)

休憩時間

60分

給料例 (パート)

待遇・福利厚生

社会保険完備
定期健康診断、インフルエンザ予防接種
交通費支給、マイカー通勤可(2km以上・会社規定による)
定年制あり(60歳)
再雇用制度あり(65歳まで)/勤務延長あり(65歳まで)
育児休業取得率100%(男性の育児休暇含め)
有給取得率66%(業界平均53%)
元気広場グループ研修(介護知識・技術)
元気広場専門部会研修(相談員・機能訓練)
社員紹介で一時金支給報奨金
報奨金(永年勤続表彰/社長特別表彰)
退職金制度
副業可
施設見学OK

休日・休暇

【年間休日112日】※年間休日120日に向けて活動中!
週休2日制(日曜定休)
年末年始休暇
年次有給休暇(6ヶ月後に10日付与)

教育制度

研修制度あり
社外講習、研修補助制度あり
資格取得補助制度あり(資格あたり上限10万円まで支給)

雇用期間

契約期間

6ヶ月

更新の有無

あり

更新の条件

契約更新する場合がある

契約期間・更新回数の上限

なし

試用期間

試用期間3ヶ月(条件の変更なし)

就業場所変更の範囲

転勤の可能性:あり(法人内の運営施設)

業務変更の範囲

現在変更予定なし
お給料もワークライフバランスも叶えられる施設長の求人です!
「お給料も働きがいもどちらもほしい方」
「年間休日や有給がしっかりとほしい方」
「これまでのご経験をいかし施設長にキャリアアップされたい方」
「転勤の無い環境にて、静岡県で腰を据えて働きたい方」
「経営を学びたい方、将来独立を考えている方。」
「新しい企画をどんどん実行していこうという前向きな社風である当社にて好奇心をもって働きたい方」

【元気広場について】
私たち元気広場は、「全ての人が自分らしく」生活できる社会を目指してデイサービスや定期巡回・居宅介護支援事業所を運営しています。リハビリの提供を通して身体機能や認知機能の面での「できる」を実現し、元気と希望と笑顔を取り戻してほしい。そんな思いで、スタッフ一丸となってケアに努めています。

【自分らしく働ける環境があります】
元気広場は、従業員アンケートをしており、スタッフ自身の「職場のおすすめ度(eNPS)」を算出しています。
「職場のおすすめ度」は、業界平均の1.6倍の数値で大きく上回っています!
元気広場では、施設長候補を募集しています。お客様やご家族のためにできることを一緒に考えていきませんか?
週休2日制で年間休日は110日以上あり。プライベートとの両立もしやすい職場です。
スタッフやご家族の方にも「自分らしく」生活してほしいという思いで、手厚い福利厚生をご用意しています◎安心して働ける環境が自慢です。

【今回は、デイサービスの「施設長候補」を募集しています!】
アットホームで笑顔の多い施設です!
日曜定休で年間休日112日!
有給取得も推進中!プライベートとの両立もしやすい職場です!
志向に合わせたキャリアステップをご用意!
実力主義の中でマネジメントを学びキャリアアップを目指せます!

お客様やご家族のためにできることを一緒に考えていきませんか?

★1日の流れ(例)★

09:00 送迎
09:10 健康チェック
09:30 準備体操
10:00 目的別リハ(各セラピスト対応)
    食事・入浴
    レッドコード・マシン・バイク
    口腔体操
12:00 食事・口腔ケア
13:00 集団・個別運動
14:00 集団体操・スクエアステップ
15:00 おやつ/認知症予防/レクリエーション
16:00 整理体操
16:15 送迎

応募・選考について

選考の流れ

下記フォームから24時間受け付けております。

【採用の流れ】
1.下記の「応募フォーム」より必要事項をご入力ください。

2.担当者から折り返しメッセージかお電話にて連絡があります。
※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。

3.面接(2回)
履歴書(写真付き)、職務経歴書持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

4.採用決定
追って面接結果をご案内致します。入職手続きについては別途ご連絡いたします。

担当者

採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

デイサービス籠上の湯(パート)の介護職求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は株式会社トスコ デイサービス籠上の湯が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年02月23日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

介護職の転職にオススメの記事

PAGE TOP