デイサービス フラワープラム(常勤)の介護職求人
東京都西多摩郡瑞穂町
更新日:2025年11月28日
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【★週休3日制★年間休日157日!】/≪新設:前歴評価制度≫社会人経験や子育て、親の介護経験等も給与にプラスして支給/日曜休み/日勤のみ!プライベートと仕事をしっかり両立できる!未経験OK◎子育て世代支援★ICT導入!【西多摩郡瑞穂町】
求人情報
求人職種 | 介護職常勤 |
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関連求人 | 介護職特別養護老人ホーム フラワープラム(常勤) 介護福祉士デイサービス フラワープラム(常勤) この企業・事業所のすべての求人 |
募集雇用形態 | |
仕事内容 | ・自立支援型デイサービス・認知症対応型デイサービスご利用者に対する生活援助全般を支援をします。
・生理学に基づいたケアで自立支援介護を実践しています。単なるお世話介護ではなく、「できない」を「できる」に変えるをテーマに生活をサポートして参ります。
・2020年、ICT機器も導入済み。インカムやタブレット等を活用して、スリムな介護を実践中!
・介護チームは常勤2名・非常勤23名、全員女性スタッフです。30歳代~50歳代の「子育て卒業組み」が多く、「子育て中の若いママ」へのサポート体制はバッチリです! #マザーズ
・常勤・非常勤職員関係なく全員でご利用者様の自立をサポート!
【応募条件】
高校卒以上 / 未経験OK
<歓迎要件>
普通自動車運転免許
新しい環境やルールにも柔軟にご対応いただける方 |
シフト | 変形労働時間制
8:00~19:00
残業なし
休憩:60分
時間外労働:月5時間
※週休三日制
1か月単位の変形労働時間制
基本勤務:1日10時間労働の週4日勤務
ただし、1月あたりの上限時間内における調整勤務あり。 |
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休憩時間 | 60分 |
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給料例 (常勤) | - 参考モデル
- 月給213,380~280,168円
- 諸手当内訳
- ※上記月給に別途「前歴評価制度」に基づいた金額が上乗せされます。
<前歴評価制度とは>
今までのさまざまなご経験を給与に反映させる制度です。
具体的には・・・
・過去介護職としての経験年数
・過去社会人としての経験年数
・子育てや親族の介護の経験年数
上記3つの指標を1~45号俸で評価し等級に合わせて支給させていただきます。
詳しくは面接時にお伝えいたします。
<月給の内訳>
基本給:193,380円
居住支援特別手当:20,000円
<別途支給手当>
子供手当:月5,000円~30,000円:5人まで
※子どもが18歳を迎えた年度の3/15まで支給
通勤手当 :
公共交通機関:上限なし
マイカー通勤:上限あり(無料駐車場あり)
昇給:あり(人事評価制度による)
賞与:年2回(業績による)
試用期間:3ヶ月(条件変更なし)
■給与モデル
①30代、介護経験3年、その他職種の社会人経験10年、親族の介護経験1年、初任者研修(専門学校卒業)、こども2人、正職員の場合
前歴評価制度を反映して、、、
月給:244,880円
賞与:542,500円
年収:3,418,060円
②40代、介護経験15年、その他職種の社会人経験5年、子育て経験6年、介護福祉士(大学卒業)、正職員の場合
前歴評価制度を反映して、、、
月給:277,880円
賞与:542,500円
年収:3,877,060円
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待遇・福利厚生 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
マイカー通勤可(無料駐車場あり)
退職金制度あり(勤続年数1年以上)
定年制あり(一律 65歳)
再雇用制度あり
勤務延長あり
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
マイカー通勤可(無料駐車場あり)
退職金制度あり(勤続年数1年以上)
定年制あり(一律 65歳)
再雇用制度あり
勤務延長あり
退職金共済(加入)
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
※屋外に喫煙場所あり
ユニフォーム貸与
ソウェルクラブ加入
婦人科検診・人間ドック助成等あり |
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休日・休暇 | 週休三日制
日曜定休
勤務シフトによって定められた日数
年間休日157日
有給休暇 :6ヶ月後、勤務日数による比例付与
リフレッシュ5(5連休取得可) |
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試用期間 | 3ヶ月(条件変更なし) |
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就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
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業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
【フラワープラムとは】
西多摩郡瑞穂町に立地しており、緑豊かな自然の中特別養護老人ホームやデイサービス・居宅やリハビリサービスなど様々なサービスを展開しております。
この度デイサービスにて、介護職を募集しています!
週休3日制を導入し、年間休日157日となりました!
\フラワープラムの魅力をご紹介します/
1・働きながらスキルアップ!
フラワープラムでは無資格の方でも、既に資格をお持ちの方でもスキルアップが出来る体制をしっかりと整えています。
①無資格の方対象
介護福祉士の資格取得支援
実務者研修は、実質自己負担ゼロで受講可能。受講日も、勤務日としてカウントします!
合格お祝い金制度あり 毎年複数人の介護福祉士が誕生しています。
②介護福祉士をお持ちの方対象
生活相談員・ケアマネジャーへのキャリアアップ支援!
※東京都の場合、介護福祉士と実務年数で生活相談員として認められます。
本人の希望に合わせて、キャリアアップが可能です。
ケアマネジャー受験応援
本人の希望があれば、異動可能です。
2・研修制度が充実
①新人研修
新人オリエンテーション研修があります。
法人理念から介護理念、法定研修まで1日かけて研修していきます。
②年間研修
法定研修から法人独自研修まで21項目の研修を設定しています。
当日参加できなかった職員も後日配信される動画とレポート提出で出席扱いとしています。
特に、介護の考え方を整える研修や介護技術の研修に力を入れています。
3・男女共に子育て支援
福利厚生の一環といたしまして、こども手当があります。
(法人独自手当:18歳になるまで金銭的サポート)
また、復帰後の支援として、時間短縮勤務等もあります。
4・アクティビティが充実
フラワープラムでは子供食堂や認知症カフェなど多彩なアクティビティを行っており、地域福祉に貢献しております。
地域密着に大きく関わることが出来ます。
5・「前歴評価制度あり」
<前歴評価制度とは>
今までのさまざまなご経験を給与に反映させる制度です。
具体的には・・・
・過去介護職としての経験年数
・過去社会人としての経験年数
・子育てや親族の介護の経験年数
上記3つの指標を1~45号俸で評価し等級に合わせて支給させていただきます。
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\オススメポイント/
・週休三日制導入で年間休日157日
・マイカー通勤可能(駐車場無料)
・人情味が溢れるとても明るく清潔感のある施設!
・インカムなどICT機器を導入し、スリムな介護を実践中!
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応募・選考について
選考の流れ | 【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。
【選考の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。
↓
2.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。
↓
3.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。
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担当者 | 採用担当 |
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備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
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