愛知県名古屋市昭和区
更新日:2025年12月01日
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求人職種 | 介護職パート |
|---|---|
募集雇用形態 |
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仕事内容 | エクセレントグループが運営する名古屋市昭和区にあるエクセレント鶴舞(高齢者グループホーム・小規模多機能型居宅介護)にて 介護スタッフとして、利用者様のさまざまな支援を行う業務についていただきます。 【主な業務】 日常生活の支援と記録 外出・買物のお手伝い アクティビティの提供 カンファレンス、社内研修への参加等 食事・入浴・排泄の介助 ※グループホームと小規模多機能型居宅介護を併設した事業所となります。配属先については、希望や経験を考慮し相談のうえ決定いたします。 高齢者グループホーム 定員:27名 小規模多機能型居宅介護 登録定員:29名(通い15名・泊り7名) |
シフト | 勤務時間 早出 07:00~16:00 日勤 09:00~18:00 遅出 10:00~19:00 勤務日数 週2~5日程度で応相談 |
休憩時間 | 60分 |
給料例 (パート) | 時給 初任者研修:1,330円~1,350円 実務者研修:1,350円~1,370円 介護福祉士:1,450円~1,560円 ※処遇改善手当を含む ※時給幅は経験給の有無 ※経験給は週20時間以上勤務者が対象 昇給:年1回 前年度実績:0円~30円 ※試用期間:3ヶ月(条件変更なし) |
待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 100円ランチ(昼食100円) 法人割引(フィットネスクラブ、カラオケ、引越など) インフルエンザ予防接種費無料(週20h以上勤務の方は無料) サークル活動費支給(上限1万円/月) 労災加入(勤務日数、時間に応じて社会保険加入) 【社内制度】 社内教育研修制度(専門の講師による研修、年間400時間以上実施) 資格取得費全額補助(規程あり) ESアンケート(従業員満足度調査)年2回実施 制服貸与 職員相談窓口 表彰制度 バイク、自転車通勤可(会社規程あり) 職員紹介(リファラル)制度 【カムバック採用制度 導入】 弊社をやむを得ない事情で退職後、 転職先で身に付けたスキルなど多様な経験を活かし、 もう一度弊社で共に働きましょう!! |
休日・休暇 | シフト制 有給休暇(法定通り) 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 |
教育制度 | 〈年間400時間以上の研修をオンラインでライブ配信〉 階層別研修、職種別研修、テーマ別研修、専門別研修、特別研修などの研修項目 (施設にあるPCもしくはipadで受講可能です) 〈研修一覧〉 入社3年目研修、主任・リーダー研修、施設長研修、役員研修、 介護技術向上研修(身体介護)、介護技術向上研修(アクティビティ)、 介護技術向上研修(食事)、ケアマネジャー研修、相談員研修、看護師研修、 介護事故防止研修、虐待防止研修、法令遵守研修、個人情報保護研修 等 |
雇用期間 | 契約期間 3ヶ月 更新の有無あり 更新の条件原則更新 契約期間・更新回数の上限上限なし |
試用期間 | 3ヶ月(※条件変更なし) |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【選考の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ 2.面接 履歴書(写真付き)持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ 3.採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 人事部採用課 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |