サンケア上池台(常勤) の介護職求人

東京都大田区

更新日:2025年11月14日

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求人情報

求人職種

介護職常勤

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募集雇用形態

  • 日勤常勤

仕事内容

デイサービス利用者への身体介助、食事介助、入浴介助などを中心とした介護業務やレク、機能訓練を担当していただきます。 また、送迎業務では、運転者・添乗者の2名体制で安全をサポート。Chatworkを活用した連絡体制により、職員同士のスムーズな情報共有も可能です。

〈具体的な業務〉
・身体介助、食事介助、入浴介助(一般浴・機械浴)
・レクリエーション
・送迎業務
・機能訓練、口腔ケア

シフト

8:30~17:30

休憩時間

休憩時間:60分
※昼休みの自宅休憩などOK!

給料例 (常勤)

参考モデル
月給280,000円~338,500円
基本給229,000円~285,000円 + 諸手当51,000円~53,500円
諸手当内訳
※年俸制のため、賞与は年俸額(月給)に含まれています。
※残業代別途支給

■給与内訳
・基本給:229,000円~285,000円
・居住支援特別手当:20,000円(都内の特別手当)
・処遇改善手当:31,000円~33,500円

■諸手当
・残業代別途支給
・昇給:年1回(2,000~3,000円)
・交通費:実費支給(上限月10万円)

■年俸制
3,600,000円~4,300,000円

待遇・福利厚生

社会保険完備
制服上貸与
退職金(勤続3年以上)
育児時短時短勤務制度(状況に合わせて始業・終業の時間調整可能!)
定年60歳、再雇用65歳まで
副業OK
内表彰制度あり
社内懇親会費用補助あり
従業員紹介制度あり(1人紹介につき最大35万円支給)

休日・休暇

【年間休日125日】
※2024年度実績
日曜+その他
有給休暇
育児休暇
産前産後休暇
介護休暇
弔休暇 
結婚休暇(連続5日間の取得可能)
夏季休暇:3日
冬期休暇:12月29日~1月3日

教育制度

■教育体制
入社後は担当者がOJTで丁寧に業務を指導します。無資格・未経験の方でも安心して始められるよう、段階的に実務に慣れていける体制を整えています!また業務に関するマニュアルを設けており、いつでも分からないことを振り返ることができるようにしております。

■スキルアップ支援
資格取得補助制度:資格に応じて半額、もしくは全額資格取得にかかった費用をサポート!(取得実績あり!)

■ドライバー研修
運転に不慣れな方でも安心していただけるよう、ペーパードライバー研修を会社負担で支援しております!もし運転に不安があればご入社後にフォローいたしますので、ご安心ください。

■社内風土
チームワークを大切にし、職員同士が助け合いながら働いています。役職に関係なくフラットな職場環境が整っており、困ったときにはすぐにサポートを得られるので、安心して仕事に取り組むことができます。また利用者様と密に関わり、個別のニーズに対応することができるため、日々の業務を通じて自己成長を実感できる環境です。みんなで一緒に成長し、より良いケアを提供することができる職場です。

試用期間

3ヶ月(条件変更なし)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務

備考

■必須要件
普通自動車免許(AT可)
無資格・未経験者も歓迎!

■歓迎要件
初任者研修、実務者研修、介護福祉士をお持ちの方優遇
★注目ポイント★=======
・平均年収430万円!介護職だから安いとは言わせません!
・給与体系の見直しにより、月給制から年俸制になり月々のお給料もupしました!
===============

■サンケア上池台の魅力 ※見学、面談からOK!
①ひとりひとりの頑張りをサポート!
・月給30万円~(残業代込み)と頑張った分だけしっかりと還元!
・資格取得支援もあり、成長していきたい方をサポートしています!
・未経験でも不安なく業務に慣れることができるようマニュアルやOJTを整備しています♪

②仕事も生活も大切にできる働き方
・年間休日125日だけでなく、連休取得も推奨!プライベートとのバランスも◎
・日勤のみ&週休2日制で、夜勤がない分生活リズムを保ちやすい!
・社内懇親会補助もあり、従業員間のコミュニケーション促進をサポート!

③ライフステージの変化があっても安心して働ける社内制度
・育児時短勤務制度を導入しており、始業・終業時間を状況に合わせて調整可能!
・家族手当や結婚支度金、退職金を整備しており、ライフステージの変化があっても安心!
・結婚休暇として連続して5日の休暇取得可能♪

※年俸制のため、賞与は年俸額(月給)に含まれています。

【大手グループ運営の安心感】
「早稲田イーライフ」や「サンケア」など、デイサービス・訪問看護・居宅介護支援などを展開する早稲田エルダー事業団グループが母体となっています。
介護予防プログラムの普及や医療機器「AYUMIEYE」の開発・レンタルなど、幅広い事業を通じて地域を支えています。安定した運営基盤と充実した教育体制で、安心して長く働ける環境を整えています。

【現場スタッフの声】
・自分のペースで仕事ができ、周囲に相談しやすい環境があります。(30代・介護職員)
・母体が大きく、福利厚生が充実しているため安心して勤務することができます!(50代・介護職員)
・職場の雰囲気がよく、職員間でコミュニケーションが取りやすい!希望休が出しやすい!(40代・介護職員)

【こんな方なら、ぜひサンケアへ!】
①仕事もプライベートも大切にしながら働きたい
②1人ではなくチームで仕事がしたい!
③未経験から介護の仕事にチャレンジしたい方

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応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【選考の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

3.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

採用担当:江崎

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

株式会社早稲田エルダリーヘルス事業団 サンケア上池台

施設形態

デイサービス・デイケア

所在地

〒145-0064
東京都 大田区 上池台5-34-10

最寄駅

都営浅草線 西馬込駅 徒歩 13分

交通アクセス

サンケア上池台:都営地下鉄浅草線 西馬込駅 徒歩13分

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙

サンケア上池台(常勤) の介護職求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は株式会社早稲田エルダリーヘルス事業団 サンケア上池台が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年01月13日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

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